南宁公招教师考什么？

一、南宁公招教师考什么？

教师编制考试分为编制教师考试和事业编制D类（教育类）考试两种，其中，编制教师考试内容包括公共基础知识、教育教学基础知识和学科专业知识中的一科、两科或三科；事业单位（D类）小学教师编制考试笔试科目为《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。

二、中公的教师面试怎么样

中公的教师面试怎么样

作为许多教育工作者梦寐以求的职业，教师岗位的面试一直备受关注。而在备战教师面试的道路上，选择一个合适的培训机构至关重要。中公教育作为备受认可的教育培训机构，在教师面试培训方面有着丰富的经验和口碑。那么，中公的教师面试怎么样呢？让我们一起来了解。

专业师资

中公教育汇聚了一批资深的教师面试培训讲师，他们不仅在教师面试领域拥有丰富的经验，而且对教育系统有着深刻的理解。他们能够针对不同类型的教师岗位要求，为考生提供个性化的面试辅导服务。无论是教学经验还是评分标准，中公的讲师都能够为考生提供权威的指导和建议。

全面的教师面试辅导

中公教育在教师面试培训中注重全面性，不仅仅局限于答题技巧的训练，更重视考生的综合素质提升。在面试前期，中公会对考生进行全面的素质测试，了解其优势和劣势，有针对性地进行辅导。在面试模拟环节，中公会安排模拟面试和实时点评，帮助考生发现问题并及时调整。在面试后期，中公会针对性地进行模拟演练和答疑解惑，确保考生能够应对各种情况。

个性化服务

中公教育致力于为每一位考生提供个性化的服务。无论是面试备考计划制定，还是答疑解惑环节，中公都能够根据考生的实际情况提供专业的建议。考生在培训过程中遇到问题，都可以及时与讲师沟通，获得有效的帮助和支持。

权威的教学内容

中公教育拥有丰富的教学资源和教学内容，涵盖了教师面试的各个方面。无论是教育理论知识还是实际操作技巧，考生都可以在中公的教学体系中找到符合自己需求的内容。中公的教学内容具有权威性和前瞻性，能够帮助考生全面提升自己的面试水平。

优质的教学环境

中公教育为学员提供优质的教学环境，包括舒适的教室环境、先进的教学设备等。学员可以在良好的学习氛围中集中精力备考，不受外界干扰。同时，中公的学习氛围也能够激发学员的学习动力，促使他们更好地投入到备考中。

结语

总的来说，中公的教师面试培训课程全面且专业，体现在师资力量雄厚、全方位的辅导服务、个性化的服务以及权威的教学内容等方面。通过中公的培训，考生可以更好地备战教师面试，提高通过率，实现自己的教育梦想。

三、中公面试不过退费流程？

学员提交退费申请，须将本人身份证复印件、缴费收据、准考证复印件、本协议书原件和本人的银行卡（借记卡）卡号与开户行地址（若提供父母、配偶、兄弟姐妹银行卡需要提供相关证明）及未进入面试（录用）名单或相关截图证明,送达（快递）至报名的分部所在地。

在收到上述全部资料之后分部开始办理退费。

如准考证丢失并且不能提供相关报考职位证明及未进入面试（录用）名单或相关截图证明，则分部有权不予以乙方退费。

四、中公面试通过率？

通过率为百分之70

（1）根据《中国教师报》统计，在资格考试方面，共组织了11次全国教师资格考试，累计参加笔试考试人数515.8万人，通过考试180.8万人；累计参加面试人数192.1万人，通过面试134.2万人。

（2）貌似面试通过率挺高的，但是，教师资格证面试合格标准不是全国统一规定的，而是所在考区根据教师饱和度和教师需求状况，来合理调控面试合格标准。所以，想确保自己在教师资格证面试中全身而退的话，只能做到比别人更好。

（3）当然，如果在面试中试讲结结巴巴，回答问题生搬硬套、不着边际的话，是很难通过面试的。所以建议大家，在考前一定要多加练习，练习的时候不要自己一个人偷偷练习，要找你的亲朋好友来听你的试讲，只有这样才能慢慢锻炼出来，考试的时候才不会怯场，表现得落落大方，通过的概率也会提高!

五、教师招聘面试中公好还是华图好，考过的指点？

中公？我的天，我很多大学同学毕业后去中公当老师的，带教资面试的基本都是刚去的，培训几天就去代课了，可能教资面试比较简单把。所以师资这块真的没法说。教资面试的课程相对来说也算便宜了。各机构一般都会设置不过全退的价格。但是中公退起来确实也是够费劲。实话实说。大家打听下就知道了。华图没上过他们课，不过周边朋友有参加事业单位考试的对他们还是比较有好感的。华图还是值得一试的。

六、2020年南宁青秀区教师面试分数？

2020年南宁市青秀区教师面试分数是在通知笔试成绩公布后，按1:3的要求进行面试，面试前当天就面试完就在纪查人员在场的监督之下，当着所有面试人员在场就给了面试成绩。

七、中公面试怎么样

中公面试怎么样？—— 从考试内容到备考技巧全面解析

中公面试是许多考生备战公务员考试时最为关注的一环。在公务员考试中，面试是考察考生综合素质和应对能力的重要环节。那么，中公面试到底怎么样？它包含哪些内容？下面将从考试内容到备考技巧全面解析中公面试。

一、中公面试内容

中公面试主要包括面试技巧、自我介绍、发言能力、思维表达能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力等多个方面的考察。为了帮助广大考生更好地了解面试内容，以下是中公面试的具体内容：

1. 自我介绍

在面试开始之前，考官通常会要求考生进行自我介绍。自我介绍是考官了解考生个人信息和表达能力的重要环节。考生需要简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景以及工作经历等。

2. 主题演讲

中公面试中，主题演讲是考察考生思维和表达能力的重要环节。考生需要根据提前通知的主题进行准备，并在规定的时间内进行演讲。在演讲过程中，考生需要有条理地陈述自己的观点，富有逻辑性地进行表达，同时注意语速和语音语调的掌控。

3. 综合应变能力

在面试过程中，考官可能会提问一些与工作相关的情境问题，考察考生的应变能力。考生需要灵活应对，合理分析问题，给出有理有据的应对方案。此环节考察考生的逻辑思维和问题处理能力。

4. 小组讨论

中公面试中，小组讨论是考察考生沟通和组织协调能力的环节。考生需要与其他考生一起讨论一个特定的议题，并对该议题进行分析和解决方案的讨论。考生在小组讨论中需要注意发言的技巧和沟通的能力，与其他考生有效合作，展示自己的团队合作能力。

二、中公面试的备考技巧

为了帮助广大考生备考中公面试，以下是一些备考技巧的推荐：

1. 提前了解面试要求

在备考过程中，考生应提前了解中公面试的考核要点和评分标准。了解面试的具体内容和要求，可以帮助考生更好地进行备考和应对面试。

2. 制定备考计划

备考中公面试需要合理安排时间和任务，制定备考计划是非常重要的。考生可以根据自己的时间和情况，合理安排面试技巧和演讲等方面的训练，有针对性地提高自身能力。

3. 多进行模拟练习

模拟练习是备考中公面试的重要环节之一。考生可以组织自己的家庭成员或朋友们，进行模拟面试，熟悉面试的流程和内容，逐渐掌握面试的技巧和规律。

4. 注重语言表达能力的训练

在中公面试中，良好的语言表达能力对于考生来说非常重要。考生可以多进行阅读和写作训练，提升自己的语言表达能力。同时，在模拟练习中可以注重语言表达的实践，提高在面试环节的表达能力。

5. 增强沟通与团队合作能力

中公面试中，沟通和团队合作能力是被重点考察的能力之一。考生可以参加一些团队活动，在活动中培养并提升自己的沟通和团队合作能力，更好地应对面试中的小组讨论环节。

三、中公面试的价值和意义

中公面试在公务员考试中具有重要的价值和意义。以下是中公面试的价值和意义：

1. 考察考生综合素质

中公面试是考察考生综合素质的重要环节。通过面试，考官可以全面了解考生的思维能力、应变能力、沟通能力、领导能力等，从而更好地评估考生在工作中的潜力和能力。

2. 培养优秀干部

中公面试是选拔和培养优秀干部的重要手段之一。通过中公面试，考生能够接受专业的评估和培养，帮助优秀人才脱颖而出，成为未来公务员队伍的重要力量。

四、总结

中公面试作为公务员考试的重要环节，对于广大考生来说具有重要意义。通过了解中公面试的具体内容和备考技巧，考生能够更好地应对面试，展示自己的能力和潜力。在备考过程中，考生需要制定合理的备考计划，进行模拟练习，注重语言表达能力的训练，同时增强沟通和团队合作能力。通过努力备考，相信广大考生都能够取得好的成绩！

八、中公面试课程不过包退吗？

主要看自己报名的是不是保过班，如果是保过班的话，基本上按照事先签订合同协议，一般都是能够全额退款或者按一定比例进行退款的，具体退的金额要以协议为准。但如果报的只是普通班次的话，面试没有通过的话也是不会进行退费操作的。

九、中公讲师面试容易进么？

中公讲师面试的难度主要取决于报考岗位的具体要求和竞争的激烈程度。一般来说，中公讲师面试的竞争较为激烈，因此难度也相对较高。

报考者需要具有扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够熟练掌握多种教学方法，并且具有良好的沟通和表达能力。

同时，面试中也会考察报考者的综合素质，如责任心、团队合作精神等。

因此，想要成功通过中公讲师面试，除了需要具备良好的专业技能外，还需要做好充分的准备，展现出自己的优势，才能增加面试成功的几率。

十、公务员面试，是面试哈，中公、华图、必胜公考、粉笔哪家强？

你都已经认识到他们的老师讲的差不多了，干嘛不能转化一下思路呢。要我说，这些机构都差不多，没有谁比谁更好或更差，因为都很一般。

我考省考的时候上过一个线下的面试小课班，说实话上完之后内心复杂。说它有用吧，确实在那能一直跟别人一起练习，还能模拟。但是那个理论课讲的真不行。

我备考开始的时间挺早的，对于面试培训行业也算了解了许多，关于怎么选择一个适合自己的面试培训机构，总结出来下面这几点，都很实用。不知道怎么选择课程的可以仔细看一下。

1、老师

其实不管机构名气怎么样，最终给你上课的老师才是关键。宣传吹的再厉害，分配给你的老师不过是个刚刚毕业没有任何经验的老师你不也没辙。

关于老师，主要还是两点：能力和教学技巧

能力很好理解，就是是不是有相应的知识储备，有应对公务员考试的答题框架。技巧就是怎么把这些难懂的东西教给你，让你很好的掌握。要不然一肚子墨水吐不出来他也不能替你去考试呀。

2、价位

虽然价格并不是决定你上完课之后，能不能考到目标分数的关键性因素，但肯定是每个想去报班的人都实实在在关心的问题。我了解到的目前的市面行情，基本上面试班都是两三万，最多的十万也有，确实很贵。上课时长不同班级人数不同应该还会有个上下浮动，总之大概就是这个区间内。

但是，物有所值吗？其实教面试的老师成本真的不算高，因为面试理论课总共也上不了几节，课时非常短，教案还都是统一的，除了理论课之外基本上一半的时间都是在自己练习。

所以如果有可能，最好还是选择身边价格适中，氛围也差不多，性价比高的机构吧，反正我感觉没必要报那么贵的。当时我报的那个机构就是某知名大机构里脱离出来单干的老师自己做的，价格便宜很多，也不必那些好几万的课程差（前面说了，因为都不咋好...）。

如果让我来说，在这之中最最关键的还是机构的师资质量以及教学内容。对于公务员面试来说，师资质量就是说这个老师有没有公务员思维，讲解问题的时候能不能从更高的角度来看问题。教学内容就是框架是否有亮点、有针对性，能够代入实际问题之中还不会趋于模板。

我复习的时候用的原聪面试课，从老师的水平和教的内容来看，答题框架会比线下会更有针对性，是更好的选择。其一是能够获得优质的教学，而不需要线下苦苦辗转寻求老师，而且没有比原妈的框架讲的更好的；其二是贴合自身进度，因为个人的需求不一样，而题中的这些线下机构大部分都是一对多教学，老师无法充分照顾到每个人，也自然无法达到效率最大化，而原妈是视频课，是可以根据自己的时间来合理安排进度的。

但从你说的实践练习来看，地面班有不可比拟的优势。地面班一般都会提供很多的练习机会，比在家自己练要强很多。但是你要问那个强，既然说了都是用来模拟练习的，那还有什么区别吗。你也说了，大机构老师参差不齐，小机构也都讲的差不多。

其实我们搞清楚每类课程的作用之后就会发现，这两者都是缺一不可的。我自己当时面试的时候就是报的原妈的课之后又报了地面班去练习。我自己的备考体验下来，这两者结合是最高效的。

我当时因为笔试之后以为自己没戏了就基本处于放弃状态，出分之后两三天才查了分，然后开始复习，时间挺紧张的。大家都知道面试是一门对综合能力要求很高的考试，十几天想要迅速提升成绩真的很难，尤其是像我这种水平一般、笔试压分进面的学渣，想要逆袭更是不容易。

当时看到自己的备考时间只有这么一点确实很慌，也在线下找过几家类似题主提到的机构，想着报个协议班啥的。但是他们好多都是需要封闭训练，我感觉不行，太浪费时间了，根本不能自由安排。我父母也帮着我去听了几节公开课，感觉都是徒有其表，内容讲的都不咋地。所以我直接放弃，选了原妈的课来学习框架。事实证明，我的选择是正确的。

所以其实没必要特别纠结于报什么面试班，下面我简单地介绍一下当时我是如何规划我的面试备考的，大家也可以参考我的经验。

在正式备考之前，我先常识作答了一套面试的真题，就是全真模拟练习，包括时间、流程各方面。我是想着找出自己的问题，然后复习的时候能更有针对性。当时我总结的问题包括以下几个点：

1、时间：最明显我自己都能感觉到的问题。考试的时候规定的时间是练思考带作答的，我的脑瓜根本转不过来，光想思路就花了好久。只能安慰自己，一切都是刚刚开始，之后好好练应该可以弥补。

2、思路：面试题目和笔试还是有些不一样的，所以只能沿用之前的方法。但是这肯定是不行的啊，我在那吭吭哧哧，写了又划、划了又写，半天才搞出来一个看上去还差不多的答案。（当时感觉似乎还差不多，只是觉着时间不够用。实际上，听了原妈的课之后我才知道自己答得真的啥也不是。想问题太片面不说，而且毫无章法，基本上都是想到哪说到哪。）

3、表达：回答磕磕绊绊，逻辑乱七八糟，不敢开口，相关素材积累太少。我自己都能感觉到，因为每一点没有太多的话说，没有内容支撑，所以说来说去就那几句话。我感觉我要是考官，都能被自己说困喽。

4、针对性：我之前根本没接触过这些工作，别说体制内的工作了，刚刚毕业我体制外的工作经验也没有过。所以有一些关于处理领导同事的人际关系、某个岗位的人面对什么问题应该怎么办，或者那些设计什么活动方案的，我都是很茫然，不知从何下手。

所以我之后的复习就针对这些问题，结合自己的时间，制定了一个二十天的备考规划。我认为短期备考的重点不在于积累多少数据、案例，而应该主要去训练题感，提升答题框架，积累表达亮点。训练计划就是，先突破各个专项，再进行模拟练习。以下是我们制定的备考规划：

Day 1-Day 2：华图《面试实战模块宝典》，了解一下面试都考啥，有哪些题型。

Day 3-Day 11：原聪面试课+刷题+总结

Day 12-Day 17：练题+表达训练

Day 18-Day 20：全真模拟

但是说句实话，20天时间已经很紧张了，所以我建议不要把时间压缩的太短。其实这也不是一成不变的，中途可以根据自己的薄弱点灵活转换计划。

下面再简单说说我是怎么训练各个薄弱点的。

一、时间

到最后训练的非常熟之后就会发现，其实每道题留给自己思考的时间就是30秒左右，否则的话，答题时间就得压缩。这样容易要点答不全或者语速过快。作答的时间也就是4分钟多一点（每个地方可能规定有所差别啊，我是按照我们这3道题15分钟来说的。）

第一步在最初练习的时候，思路、框架、案例一切都还不熟练的时候，只能先做减法。在答题的时候不要追求规定的一道题五分钟。把要点说完就停止！！（因为最开始超时并不是因为自己有多博学，大部分都是车轱辘话，考官直接心想：烦死了，说都说不完。）

这时候就会发现答完要点还会剩余一些时间，这些空档之后就可以补充一些案例或者拓展表达，来让答案更出彩。

第二步就是掐表练习，按照正常的语速，4分钟可以说多少内容，在开始刷题的时候，写答案就要在这个范围之内。这就不能每一条都详细，详略得当最重要。时间长了我自己就能有个大致的感觉，说了几点之后时间就差不多了。因为考场上是没办法写非常详细的草稿的，所以语感很重要。

二、思维

这一部分就可以分为高水准的答题框架和公务员思维。

这一部分没别的办法，就是跟着原妈学。辅导班的理论知识我也听过，网上“流传”的万能模板我也看过，跟原妈讲的没法比。原妈讲课经验是真的很丰富，对问题的分析角度明显能感觉出来应该是体制内待过的，很有高度，也很全面。听过课之后每一类问题都能知道框架如何搭建。而且他也不是那种模板式的限制你的思维，而是会引导思考，这样每个人的框架都会有自己的思考在里面，不会都一样。

公务员思维就是说要眼光长远、站位高，但是措施具体、落点小。我在复习的时候一度陷入一个误区，说的高大上、玄乎的不行就是好的，上来就拽政策、拽些专业词汇，后来发现这是非常不对的。

好的答案应该是中心意思是从全局出发，眼光长远，但是却是通过具体措施，通过人能听的懂的话来实现的。

总之答题框架这部分，只要好好跟着原妈练，勤加练习，注重总结，就能显著提高，我上面说的这些都能实现。

三、表达

一是流畅，二是内容丰富

流畅就是练！！在前面框架搭建好之后就是练习，把这些学到的东西练熟。这样拿到题之后能很快反应过来从哪些方面说，也不会说着说着忘了下一条要说啥，这就很好的保证了流畅度。也能让考官感觉到我的答题是有自己的逻辑的，条理清晰。

有意识的控制自己减少口头禅。我感觉自己口头禅还挺严重的，平时说话都没注意过，后来跟一个同学一起练的时候还是他告诉我的。所以在这之后我就每次练习的时候都留意这一方面，控制自己。其实减缓语速是个很好的办法，不要像平时说话的时候一样说的那么快，稍微慢一些能给自己留一点缓冲的时间。

内容丰富主要依靠平时积累。从复习的第一天就开始，不要想着临考试去找个什么整理好的背一背。这都是潜移默化的东西，平时的积累不用死记硬背，在看到问题的时候也能联想到。

四、针对性

针对性除了前面说的听原妈的课增强公务员思维之外，还应该在平时多了解具体工作内容，答题的时候才能增加细节，让考官能感受到你是在以这个问题为导向解决问题，而不是机械性的背书。

而且也要有权责界限。很多问题是一个小工作人员无法解决的，或者说并不是自己职责范围的事情。这些都是很容易设置问题陷阱的地方，如果顺着题目的思路说下去，那就中了圈套。体制内的工作就是这样，大家分工明确才能更好的协作。不是自己职责范围内的事情一定要慎重，不是说坐视不理，而是可以选择联系相关人员或是上报领导，而不是自己去着手解决。

这就是我复习的全部心得，希望对你能有帮助。不过现在市面上的老师太多了，各种路子的都有，所以建议大家一定要谨慎选择，结合自己的实际情况。时间我们可浪费不起，找不对方法最后耽误的只能是自己。