一、如何提升幼儿园教师教育教学能力?
如何提高幼儿教师的教学能力
《中国教育改革和发展纲要》中指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”。教育的发展日新月异,随着《幼儿园教育指导纲要(试行)》的颁布和幼儿园课程改革的不断推进,又对教师提出了更新、更高的要求。是否能够更有效的、更扎实地培养学生的能力,使学生形成良好的学习态度,是提高教育教学质量的关键。因而加强课堂教学研究力度、提高教师的课堂教学技能、促教师专业化发展,是我园工作的重点。在此目标的指引下,我们立足于幼儿园实际、教师实际与教学实际,以课堂教学研究为重点,加大了听课、说课、评课、上课的力度,努力提高教师的课堂教学技能,为幼教改革的纵深发展奠定了基础。
一、立足教师实际,注重解决教师实际问题,努力以“研”促教。
观念的更新需要扎实地扎根于实践。我园把立足点放在教师的教育教学实践上,注重结合本园实际及当前幼教改革动态与《纲要》精神,从教师教育、教学及一日保教生活中实际存在的问题入手,积极开展研讨,寻找最佳教育策略。如“如何导入课堂教学,吸引孩子参与活动”、“如何围绕目标提问,使问题层次清晰”、“怎样调控课堂秩序和突发问题”、“如何恰当运用多媒体技术辅助开展教学”等等。由于问题来自于教师的教育实践,教师们研讨的积极性高,纷纷阐述自己的见解,解决的问题针对性强,实效性强,而且从研讨中可以看出,教师的教育观念、教学行为正在悄然地转变。《纲要》的新思想、新理念已深入人心,教师们不再把目光锁定在问题的表面,而是通过问题反思自己当前的教学行为,分析幼儿的行为动机,解读幼儿的心灵世界,充分体现了尊重幼儿、一切以幼儿为本的教育思想。近期,我们还尝试结合《纲要》开展教学案例研究,注重从教学过程的微小处入手,分析问题、解决问题,帮助教师自我反思、自我成长。
二、以课堂教学研究为切入点,提高教师课堂教学技能。
(一)多听课,促教师认真备课。
教师之间互相听课,园领导多听推门课,利于促进教师认真备课。我们要求教师听课时,不仅把主要内容记录下来,而且要在重点环节有旁评,最后有简单的总评,把自己对教学设计的看法进行描述,这些都纳入评价教师教学工作内容当中。
1.听研究课:组织教师听市、区级研究课,回来后结合听课内容集体交流反思,达成共识。
2.听师傅课:徒弟每学期至少听师傅课3节,听完后师徒共同说课。
3.听骨干教师课:青年教师有时间可以听园内骨干教师的课,课后教师间答疑解惑。
4.听徒弟课:我们根据每个教研组的实际,采取一帮一结对子的方法,加强对青年教师的课堂教学指导,以跟踪听课的方式,从主题产生到教学内容生成,从教学目标的设置到教学方法选择,从如何组织教学到如何关爱学生……从提问的设计到提示和引导,逐步培养教师的课堂教学能力。我们的具体做法是:第一步:师傅先听推门课,听课后,教其如何备课、写教案(重点如何确定教学目标),教其掌握课堂教学基本结构。第二步:选择内容帮助备课,结合内容具体指导如何写教案,听课后,师徒一起自我反思与师傅反思。第三步:经过改进后,再在其他班上课,以自我反思为主。第四部:教研组内集体备课,帮助其写教学设计,在组内上课,教师们听课后,集体说课评课,帮其掌握基本的教学方法。
(二)多指导,促教师规范教学。
1.学舌课:青年教师外出听课后,在教研组内上学舌课。课后传达听来的精神,教师们再结合本课集体讨论交流。
2.研究课:根据区教育局教研室的要求,作为自治区示范幼儿园,我园每学期需向区属幼儿园、学前班教师展示开放五节示范课。我们牢牢抓住这一契机,以叠彩区展示课为手段,把上研究课的任务轮流交给青年教师,为她们提供展示自我的时机。我园具体采用课前备课交流,认真写好教案,课后先由本人谈教学设计中的几个为什么及教学后自己的感受,再由听课老师认真评课,肯定优点,指出不足,提出改进方案。使她们在教研活动中不断成长,促进其课堂教学技能和教学质量稳步提高。
(三)多反思,促进教师正确地认识自我。
在实际的教学过程中,我们发现相当一部分教师,不能及时地进行课堂教学反思,把反思当成负担,写教学反思流于形式,因此,没有达到反思目的。为了提高教师的课堂教学能力,不断提高教学质量,我们以教研组为单位进行了专题讲座,坚持集体反思与个人反思相结合,通过教研组内集体反思交流,使教师们能够正确地认识自我,从而真正提高教师课堂教学技能。
三、扎实开展教学观摩,提高教师业务基本素质。
幼儿园内组织的教学观摩是教师互相学习、交流的一条重要途径,也是幼儿园开展教学研究、探索教学方法和规律的一种重要形式。为了让我园教师尽快适应新课程灵活、弹性大的特点,理解网络教学的含义,了解它的实施程序,我园开展了多种形式的教研活动,通过讨论、交流的互动形式,加大每个人的信息量,促进思考,提供机会接触不同的观点。
1.活动区域活动观摩。各班教师根据要本班教学目标,以及幼儿水平,结合主题开展情况,设计组织区角活动,在活动设计、教学实施、教学观摩中,相互学习。
2.教学观摩竞赛。整个活动由参赛教师讲述设计意图、组织教学活动、现场即兴反思三个环节组成。从比赛情况可以看出,教师的教育观、儿童观、价值观在不断更新,对新课改充满了热情。表现在比赛之前,教师之间就进行了无数次的学习和交流,对新课程有了一定的认识和了解。因此,参赛活动的内容和设计均能顺应幼儿的兴趣与需要,以游戏这一幼儿喜欢的形式贯穿活动始终,多数教师还注重了各学科的互相渗透和随机进行品德教育。小朋友也乐于参与活动,在活动中情绪愉快,表现出一定的想象力和动手操作能力。教学观摩在一定意义上使先进的教育理念和教学实践得以传播和推广,这对改进教师的教育行为,提高专业能力,促进保教质量的提高起到积极的作用。
四、取得的成效。
1.趣味英语教学观摩研讨活动,廖红艳、冯婵老师展示的英语课双双荣获一等奖的好成绩。2008年6月方敏、莫淋荔、廖艳霞老师代表叠彩区参加桂林市音乐教学展评活动。
2.课堂上充分体现了学生的主体性和人文性。课堂上充分体现了实践性、开放性、活动性,教师们从重视合作学习的形式逐渐向合作学习的质量转变,使合作学习的效果有了长足的进展。
3.教师们的科研水平有了很大的提高,论文参赛率为100%,撰写的论文获自治区、市级一二三等奖。
4.教学成绩有显着的提高。通过期末测查,小朋友各方面能力都有不同程度的提高,实现了“三满意”,即:幼儿园满意、孩子满意、家长满意。
五、体会和思考。
我们坚信,教师驾驭课堂教学能力的提高是提升全园教育质量的关键,在教学工作中,我们全面推进新课程改革,建立并完善了有效的园本教研制度,在落实各项制度的过程中,力求在活动方式上体现“多样性”,在活动过程中体现“实效性”,在制度管理中体现“人文性”,从而,调动了全体教师们的教学积极性,使教师们的课堂教学能力、专业素质和教育教学质量在原有的基础上得到了稳步提高,普遍具有了主动观察、发现儿童兴趣、需要的能力;“动态设计”与“随机生成”课程的能力和收集资料、记录与整理案例的习惯和能力。
在培养提高教师的课堂教学技能的过程中,我们深深的感到:教师的教育观念和课堂教学技能关系到课程改革的质量,不断提高老、中、青不同年龄阶段的教师的课堂教学技能,是一个长期的工作任务。在今后的工作中,我园将重点加强各年龄层教师队伍的建设,提高所有教师的课堂教学技能,如:迅速判断、准确筛选有价值的教育主题及选择适当活动形式的能力;具有巧妙提问的能力;合理把握课堂教学节奏的能力;能灵活恰当地操作使用多媒体进行辅助教学的能力等等,使教师们真正成长起来,以适应我园新一轮课程改革的实践与研究,以推进幼儿园教育现代化的进程。
二、如何提升教师的科研能力?
让教师多学习、多研究、多实践;更重要是:必须让所有教师都必须提升他们的职业道德修养性。提升职业道德行为规范;职业知识技能!让每一个教师必须具备有:关心、热爱、照顾、可怜!心系教育更重要心系每一个学生的成长!才是教育事业向前发展……
三、如何提升教师教研能力?
1.教研主题的选择要自下而上,从老师教学中的问题,需要解决的问题下手,越贴近她们的需要教研才更加有效,老师们有话可说,能针对性提出自己的见解,给出操作性强措施。
2.让教师了解到教研的重要性,让大家积极参与其中,乐在其中,享受这个过程。
3.教研的组织者也可以轮换进行,让不同老师组织教研活动,从寻找教研主题,书写方案到组织教研活动,感受教研对大家提高的作用。
4.重视每次教研后的总结,为下一次活动的有效组织做准备。
5.鼓励教师多看专业理论书籍,增加自身理论知识。
四、幼儿园教师如何提升自己的教育能力观摩培训?
观摩培训是一个方面更重要的是提高教师的道德素质及文化水平
五、幼儿园教师如何提升儿童观察与评价能力?
一,指导儿童学会思考
二,教导儿童学会观察
三,鼓励儿童,让儿童更有自信
六、教师的平板教学能力如何提升?
在课前进行模拟演练,课后进行总结反思
七、如何提升教师的教育教学能力?
提升教师的教育教学能力,可以采用以下几种方法:
1.持续学习。教师可以通过参加相关培训、会议和研讨会,不断更新自己的知识和技能。
2.与同事分享经验。教师之间可以交流和合作,分享自己的教学经验和成功案例,有助于促进沟通和理解,并学习他人的教学经验和技巧。
3.使用多种教育工具和技术。教师需要了解并掌握各种教育工具和技术,如在线课程、互动白板、游戏化学习等,以创新和改善自己的教学方法2。
4.激发学生兴趣。教师可以设计多种活动、实验和项目,给学生提供更具挑战性和吸引力的学习体验,激发学生的好奇心和兴趣。
5.反思和调整教学方案。教师需要经常对自己的教学计划和实施效果进行反思和评估,并根据学生的反馈和需要进行调整和优化。
6.关注个别差异。教师需要认识到每个学生都有自己的学习风格和需求,因此应该采取不同的教学策略和方法来满足不同学生的需求。
关注学生现有生活经历和课堂情景体验。教师需要研究学生的经验水平,根据学生的已有经验设计教学方案,才能更好地推进学生学习新知识的进程。
八、作为一名幼儿园教师,如何提升自己的能力?
1.多看书,有浏览与专业或职业相关的知识内容。
2.多思考,勤反思,不断提升自己的专业素养。
3.多参加幼教领域的培训,多向有经验的教师或者专家学习。
4.作为一名幼儿教师,需要对自己的成长做好规划,根据自己的成长需要与发展方向,有针对性地提高相应的能力。
九、教师业务能力提升 监测方案?
1、学习先进的课程理念,和教育教学管理方法。
2、加强课堂教学,增强教学的有效性。教学相长,多
听多看,多种渠道学习。
3、积极参加学校举行的各种活动,发挥自己的特长,汲取先进元素。
4、结合学校的读书日和读书分享等活动,在本学期多读一些关于教师修养,教学经验,班级管理等方面的书籍。把握现今教学的先进理念,向名师学习有实效性的班级管理经验,踏实做好一个学生。同时把学习到的东西应用到自己的工作中去。努力使自己在一定时期内有一个明显的提高。
5、认真备课,钻研语文数学教材,把握教材的主要内容和重难点,在课堂教学中通过挂图,多媒体课件等多种方式呈现教学内容激发学生学习的兴趣和积极性。以谈话,讲故事等开式努力为学生创设一个和谐的课堂氛围。
十、教师专业能力提升书籍?
对于教师专业能力提升,以下是一些值得推荐的书籍:
1. 《教师的专业发展与成长》:作者杨洪涛,该书介绍了教师专业发展的理论和实践,帮助教师提升教学能力和专业素养。
2. 《教师的自我修养》:作者陈鹏,该书从教师的心理、情感、态度等方面进行探讨,帮助教师提升自我修养和教育教学水平。
3. 《教师的教育心理学》:作者王铁成,该书介绍了教育心理学的基本理论和应用,帮助教师了解学生的心理特点,提高教学效果。
4. 《课堂教学设计与评价》:作者李丽华,该书介绍了课堂教学设计的原则和方法,以及评价教学效果的指标和方法,帮助教师设计有效的教学活动。
5. 《学科教学方法与策略》:作者张宇,该书介绍了各学科的教学方法和策略,帮助教师根据学科特点进行有效的教学。 这些书籍可以帮助教师提升教学能力、教育理论水平和教育实践能力,推动教育教学的发展。当然,还有很多其他的书籍也可以根据自己的需求和兴趣进行选择。
1. 《教师的专业发展与成长》:这些书籍适合不同阶段的教师阅读,具体如下: 适合初入教育行业的教师和有一定教学经验的教师阅读,帮助他们了解教师专业发展的理论和实践,提升教学能力和专业素养。
2. 《教师的自我修养》:适合所有教师阅读,特别是那些需要提高自我修养和教育教学水平的教师。
3. 《教师的教育心理学》:适合所有教师阅读,特别是那些需要了解学生心理特点,提高教学效果的教师。
4. 《课堂教学设计与评价》:适合所有教师阅读,特别是那些需要设计有效的教学活动和评价教学效果的教师。
5. 《学科教学方法与策略》:适合所有学科的教师阅读,特别是那些需要了解各学科的教学方法和策略,提高教学效果的教师。 总之,这些书籍适合不同阶段、不同学科、不同类型的教师阅读,可以根据自己的需求和兴趣进行选择。