衡山县特岗教师招聘公告

一、衡山县特岗教师招聘公告

衡山县特岗教师招聘公告

近年来，衡山县教育部门不断加大对教师队伍建设的投入，并不断完善招聘制度，力求选拔优秀人才，提升教育教学质量。以下是衡山县特岗教师招聘公告的具体内容：

一、招聘岗位

衡山县教育局计划招聘特岗教师若干名，具体招聘岗位包括小学语文、数学、英语、音乐、体育等学科，以及初中数学、物理、化学、生物等学科。招聘范围涵盖全县各乡镇，以满足基层教育发展的需要。

二、招聘条件

1. 具有相应学科教师资格证书，且持证时间在有效期内；

2. 遵纪守法，品行端正，身体健康；

3. 具备扎实的专业知识和较强的教学能力；

4. 工作认真负责，具备团队合作精神；

5. 热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感。

三、招聘程序

1. 投递简历：符合条件且有意愿参加特岗教师招聘的教师，请将个人简历、教师资格证书等相关材料于规定时间（见下文日期）内投递至衡山县教育局人事处。

2. 资格审查：招聘单位将对投递的简历进行资格审查，确认符合条件者将进入考核环节。

3. 笔试面试：通过资格审查的教师将参加统一组织的笔试和面试环节，考核内容包括专业知识、教学能力等。

4. 公示录用：按照考核结果和岗位需求，确定拟录用人选并进行公示，公示无异议后实施录用工作。

四、福利待遇

衡山县特岗教师将享受县级公务员同级别的岗位工资，纳入各项社会保障和福利待遇。同时，特岗教师将获得相应的培训机会和职业晋升通道，为其教育事业发展提供支持和保障。

五、联系方式

如需了解更多招聘信息或有疑问，教师可通过以下方式联系，衡山县教育局教师管理科联系电话：XXXXXXXXXXX。

衡山县特岗教师招聘公告如上，教师们如符合条件且有意愿者可按照要求参与招聘程序，希望能吸引更多优秀人才加入基层教育事业，共同促进教育事业的繁荣与发展。

二、特岗教师分国家特岗教师，和地方特岗教师吗？

特岗教师不分国家特岗教师 和地方特岗教师！“特岗计划”是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区 乡村教师“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充 机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

三、特岗教师终身是特岗吗？

不是终身的。

特岗教师有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，"如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。

特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

四、什么是特岗和特岗教师？

特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，特岗服务满三年，只要个人愿意，即可分配到编制。

五、关于特岗教师？

不一定考了特岗就是一辈子呆在一个地方不换

可以在服务期满之后考虑其他出路

一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

六、特岗教师口号？

我们要致力于育人，教人。培养更多优秀的学生。

七、何为特岗教师？

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

八、特岗教师条件？

特岗教师招聘条件是政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业；遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

特岗教师招聘条件：

2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24 号）有关规定执行。

符合招聘岗位要求。

以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。

特岗教师基本条件要求：

政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；

身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

九、特岗教师选岗流程？

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：

  ①公布岗位、招聘人数等条件;

  ②自愿报名;

 ③资格审查;

  ④考试和考核;

  ⑤体检;

  ⑥确定招聘人选;

  ⑦岗前培训;

  ⑧教师资格认定;

  ⑨签订协议;

  ⑩派遣上岗。

十、特岗教师是几级教师？

特刚教师是不分级别的。但必须是专业对口的。