亲子客房设计方案？

一、亲子客房设计方案？

亲子客房主要以学习互动为主，可以是书房兼客厅，便于制造学习氛围，所以要有书柜。

二、客房主管激励方案？

做好客房部员工的激励，有利于充分发展员工的潜能，并调动员工的积极性，它既是提高客房服务质量的重要手段，也是客房部各级管理人员的重要职责。

1、目标激励2、角色激励3、物质激励4、竞争激励5、信息激励6、奖惩激励7、参与激励8、情感激励9、晋升与调职激励10、示范激励、

一、目标激励

目标激励就是通过确立工作目标来激励员工。正确而有吸引力的目标，能够激发员工奋发向上、勇往直前的斗志。

（一） 目标应切合实际

目标手激励作用=目标价值×期望概率。“目标价值”是指目标本身的价值，“期望概率”即实现目标的可能性。从理论下看，目标的价值和期望概率越大，其激励作用就越强。但实际下-这是不可能的。因为目标价值和期望概率就越小。反之亦然。因此，目标的制定，不可盲目地求高、求大，而应考虑其实现的可能性，要使员工通过努力能够实现。只有这样，才能使目标激励真正发挥作用，实现目标激励作用的最大化。

（二） 目标应该是多层次、多方面的

不除了客房部的基本目标之外，还应包括其他许多目标，如管理目标、培训及进修目标、技术考核目标等。

（三） 要将目标分为阶段性的具体目标

有了总目标，就会使员工看到前进的方向，鼓励员工实现总目标的斗志民。

（四） 应将部门的目标转化为各班组以至员工个人的具体目标

部门目标不仅是要分解为阶段性的具体目标，还应转化为各个班组以至员工个人的具体目标，使目标与责任联系起来，再加上检查、考核、奖惩等一系列手段，最终合吃族部门总目标的实现，使目标起到应有的激励作用。

二、角色激励角色激励即责任激励，就是让个人认识并担起应负的责任，激发其为所扮演的角色献身的精神，满足其成就感。

如果一个人认识不到自己应负的责任，就会放松对自己的要求，角色激励也就失去了其作用。因此管理人员的责任就是要帮助员工认识并重视自己的责任民。

在利用角色激励时，管理人员应注意以下两点：

1、交给下属以能力相当或稍大于其能力的责任。

三、客房保洁提成方案？

关于提成方案如下：

为全面提高客房的服务质量和工作效率，充分调动员工的工作积极性，规范酒店用工制度，实现减员增效，体现多劳多得，对楼层清洁员实行工资底薪加计件提成的薪酬考核办法，制特拟定《酒店客房保洁提成方案》，具体如下：

一、适用、工资及计件核算：

1、薪资（2300元/月）+全勤奖（100元/月）+工龄（100元/年）+计件提成奖励：

2、客房按不同类型房型进行核算：

房型 退房/续住 空房

豪华套房 间/10元 7间/5元

商务套房 间/7.5元 7间/5元

豪华标大床房 间/5元 10间/5元

豪华标准间 间/5元 10间/5元

3、每天清洁保底数量10间以内享受月岗位等级工资，超额部分统一按照上述计件方式给予计算。

二、计件提成标准：

1、清洁员要负责楼层内大小事情，包括空房清理、布草清点交收、查报退房、工作间整理、清理、走廊卫生清洁、工程跟进,领班安排的每日计划卫生等工作。

2、清洁员每天清洁10间，一个月30天，休假4天，按26天计算乘以8间，共计260间，超出260间方可按计件提成计算，（休工伤假、年假、病假、事假、别墅顶班等员工，当月按实际工作日数量计算）。

3、早中夜班服务员工作区域跨度大，主要负责公共区域的清洁与巡查、清洁、布草收发、易耗品领用，以及对客服务、茶水服务、擦鞋服务、夜床服务等；当班过程中也有一部分的房间需要清洁，综合考虑工作特征与负荷，为保证客房的及时清洁与出租，拟定中夜班服务员每人每班清洁退房给予计件提成奖励。

4、新入职的清洁员转正之前不可执行此提成方案，按客房清洁员试用期工资发放，上岗一周之内和师傅学习，七至十五天（每日5-7间），十五后给予一定数量（每日8-10间）和卫生质量要求，新员工在一定的条件上可申请转正（考核一月后）考核通过可提前转正。转正后可享受超额提成奖励。

三、计件数量统计： 

早班清洁员每天按实际清扫情况填写《客房清洁员每日工作报表》，下班时，将报表上交给领班/主管。

四、酒店客房置换方案？

1 前台在入住时应询问清楚客人的特殊要求，有针对性的给客人安排房间

2 所有的房间在换房时 前台一定要询问客人换房的原因，如宾馆内部设施问题 看短时间内能不能修复，如果短时间内可以 就尽量不换，争取谅解。如果客人换房是房型的问题 我们支持低价位房换高价位房；反之客人进房短时间内房间未动，也是可以考虑的；客人中途无理由换房是要加收一定费用的 这个应该根据房间收费标准加收钟点费

五、情人节客房营销方案？

1、开展特色客房营销活动：为情人们推出主题客房、套餐房以及各类折扣优惠，用更多更优惠的价格购买，以创造更高的租房热情。2、提供情人节专属房间礼包以及赠品：为情侣准备以情人节为主题的特色礼包，其中包括情人节精美膳食、推荐精彩游玩路线、情人节晚宴类折扣优惠等，让情侣过一个浪漫且愉快的神秘之旅。3、升级服务：提供约会小物和个性化服务，比如婚纱礼服、蜡烛对烛光晚餐、巧克力泡澡水等，为情侣们创造情调浪漫氛围。4、宣传推广：通过发布优惠信息、推出宣传活动、利用社交媒体把营销信息传播给潜在客户等渠道，宣传推广客房活动以有效吸引潜在客户。

六、客房服务质量提升方案？

首先是提高服务标准，针对客房服务的各个环节进行标准的全面提升，其次是强化客房服务的专项培训，这个是确保服务标准提高后，能够迅速落地的关键环节

七、白酒销售方案？

1 制定合适的销售方案对于白酒销售至关重要。2 首先要根据目标市场、竞争对手和产品特点等因素，确定销售策略，比如选择适当的销售渠道、定位产品价格、制定促销计划等等。其次，要培训销售人员，提高销售技巧和服务水平，以占得市场份额。最后，还要加强售后服务，建立客户回馈机制，增强客户黏性。3 如果能在销售方案上做到以上几点，相信白酒销售业绩一定能够得到有效提升。

八、鸡蛋销售方案？

什么是鸡蛋营销呢？就是以鸡蛋经营为手段来提高销售。进超市：

一是快进少进，每次进货只要五件左右，争取在三天左右卖完，然后再进新货。这样就保证了鸡蛋的新鲜；

二是执行低价策略，比集市上和周边超市便宜一角钱左右；三是注重宣传和沟通，与顾客多接触，多沟通。 这三项措施坚持后，收到了很好的效果。现在每天鸡蛋销售平均在200元左右。一个月也有6000元--7000元的销售

九、走街串巷销售方案？

我就是从走街串巷开始做销售的，这是一个十分辛苦的工作，可以锻炼你的毅力，耐心和口才。在出门之前一定要做好功课 ，今天准备拜访多少客户，就要准备多少份的产品，以及说明书，甚至是小礼品等。销售策略要背的滚瓜烂熟，不能出乱子，影响客户的认可度。

十、餐饮销售方案？

餐饮的销售方案可以参考以下六点：

一、免费的价值

现在很多行业都在做免费体验，免费退换等服务，大概只有餐饮行业还一直在奉行着“天下没有免费的午餐”的古老理念。很多准备开店的老板对自己的产品信心满满，却发愁怎么找到顾客。其实免费就是最好的宣传，如果对自己的产品有足够信心，你还怕顾客下次不会再来吗，目前有很多餐厅开业推出免费产品。

二、核心菜品免费、其他菜品收费

这个模式其实目前有很多做火锅和串串的都在用，也就是所谓的锅底免费，菜品收费。还有很多卖炒菜米饭的，打着米饭管饱的旗号，其实也是核心产品免费，菜品收费。这种模式会给人一种占便宜的感觉，如果用好了就能起到促进生意的作用。

三、免费菜品带动收费菜品

从店里选两样利润大，味道过得去的，但不是最好的菜品，一般凉菜较多，让顾客觉得到你店里用餐总能“捞到便宜”。

四、推出主打菜品

餐饮店必须要有主打菜品，这个主打菜品定价要低点但是要有利润，味道要好，把这个主打菜品打造成进店必点的菜品。

五、特色菜品

除了要有主打菜，还要有特色菜是餐馆不可缺少的营销项目之一，如何去做？

（1）设立五大特色菜，以成本价出售

（2）菜品推荐，在店口设展示牌，上面展示顾客点餐最多的5到10道菜品。

六、商品组合

也有很多的餐饮店推出加几元就可多一份产品的活动，比如：薯条8元香辣鸡排单点16.5元

套餐一起点只需要19元。

你就会觉得，只要花2.5元就能吃一个薯条，是不是觉得特别划算？