香港利丰集团有什么服装品牌？

一、香港利丰集团有什么服装品牌？

香港利丰集团的服装品牌包括Cerruti 1881，GIEVES&HAWKES，KENT&CURWEN和D'URBAN。

1、Cerruti 1881

切瑞蒂 1881Cerruti 1881男装是以流线型的设计风格带给人们前所未有的惊喜，不但款形时刻紧随时尚，剪裁上更是将意大利式的手工传统、英国式的色彩配置和法国式的样式风格完美糅合，融入了经典而又新鲜的品味。

2、GIEVES&HAWKES

GIEVES & HAWKES (君皇仕) 位于伦敦塞维尔街一号，是由两间公司 GIEVES 和 HAWKES 合并而成的英国男装奢侈品牌，二百多年来为英国及皇室提供服装服务。

3、KENT&CURWEN

创立于公元1926年的Kent&Curwen，品牌标志中的三头狮子，是英国李察一世御用的徽章，象征Kent&Curwen显赫、尊贵与荣耀的骑士精神。在历经百年的时代试炼后，Kent&Curwen以其对品质一丝不苟的坚持，因此赢得英国多项绅士运动服装的指定制造，因此其中所蕴含的荣耀可说是不言而喻。

4、D'URBAN

成立于公元1970年的D'URBAN，是来自日本的男装品牌，拥有意大利的时尚高级剪裁团队，品牌名字起源于一艘护航舰，一直以欧洲传统的缝制技术结合崭新的剪裁设计，推出配合现代简约美的高级男装。

二、香港华洋集团经营的中医馆销售是传销吗？

这个问题我觉得我比较有发言权，因为我在香港华洋集团做过一年，下面我详细说一下我在香港华洋集团的经历吧，是不是传销，大家看了我的经历后就可以自行判断了，见仁见智哈。

我是2014年大学毕业的，当时是在学校的校招上面试了香港华洋集团，面试官很有亲和力，而和我一起面试成功的同校同学有7个，都是面试香港华洋集团的销售岗位，面试完后，按照香港华洋集团的安排，我们在6月15日到广州花都区的一家叫华洋中英文学校的学校里面进行军事化培训15天（额外说一下，我们在去之前，家里人帮我们查过这家广州华洋中英文学校的学校的确是香港华洋集团旗下的一家民办学校，学生也挺多的），下面具体说一下这15天里面的真实经历。

第一天：到学校报到，几名身穿制服的教官接待了我们，并为我们安排了宿舍和军训迷彩服，宿舍是学校住的那种上下铺4人间，环境还可以，有空调也有网络，卫生条件挺好的。

第二天：到培训教室（就是我们平时学校那种会议室）安排座位，当时和我们一起培训的还有来自河南师范学院的师范生，他们报名的是学校老师岗位，培训完后直接安排留在华洋中英文学校担任正式老师，而和我们一样报名销售岗位的还有来自湖南某个大学（具体是哪个大学名字我忘了，毕竟过了七八年那么长时间）的应届生，都是本科生，我记得当时还有几个研究生也是一起培训的，反正我们这批培训的最低学历也是大专。

这天我们了解了整个培训的课程，基本是：

早上6:00起床：到学校操场跑步；

早上6:30：到宿舍搞好卫生；

早上7:00：到学校食堂吃早餐；

早上7:40：开始到会议室培训

培训的内容包括：企业文化、职业生涯规划、团队凝聚力、销售技能、职业道德等，其实在后来看来，这些课程都比较正常，和社会上其他企业培训差不多，基本都是一些涉及到个人职业技能和职业方面的内容，在整个培训期间，我们的手机都是在我们自己身上的，想什么时候玩都可以（包括培训的时候也有个别同学偷偷在玩游戏），从来没有被没收过手机。

令我印象比较深的是团队凝聚力的培训，期间我们参与了密室培训、信任背摔以及耐力三公里长跑三个比较重要的培训内容，下面大概说一下这三个培训课吧。

首先是密室培训，但是教官说这个是为了培训相互间的信任度和注意力，也就是我们整个培训班的同学分成4组，每组都自己选一个组长出来，每组人数为15个人，然后不断从1开始报数，从1到15，反反复复报数，如果期间有学员报数报错或迟疑了，那这个组的组长就要受罚，第一次报错组长做5个俯卧撑，第二次报错做10个俯卧撑，以此类推，不断增多，这个游戏是非常残酷的，因为组长要对组员报错数负责，并承担相应的惩罚，我记得我们组的组长当时做了不下400个俯卧撑，累趴在地上起不来了，当时很多女学员都哭了，最后组长还是我们几个男生一起背回宿舍的。这个游戏我觉得意义在让我们明白，我们在工作岗位上做错事了，不仅自己要承担责任，还有可能会连累他人跟着倒霉，同时也要相互信任，才能拥有更强的凝聚力。

第二个培训内容应该很多企业都玩过，那就是信任背摔，由几个学员在台下手搭着手，然后台上的人绑着双手往后倒下去然后被接住，这个内容的目的也是信任度。

第三个内容就比较累人了，耐力三公里长跑，我们需要在早上五点半起床，然后每个人喝一杯蛋白粉水，接着就开始列队绕着花都不停地跑3公里，期间教官还会开着小摩托放着音乐引诱你放弃，并且一个几十人的团队只给3瓶矿泉水，我记得当时我们男生都没有喝，全留给女生喝了。跑完后当场有个女生晕倒了，这个我觉得吧，我当时也没有想到自己可以连续跑这么远。

在这里培训15天，所有的吃住费用我们都不需要承担，都是香港华洋集团出钱培训的，期间我们也没有交过任何费用，没有被要求介绍他人过来一起工作，总体来说，我对这次培训的印象还是蛮深的。

15天培训后，那部分师范生是直接留在华洋中英文学校做老师，而我们这些报名销售岗位的，则可以自己选择地区，当时我们可以选的地区有广州、佛山、南京、湖南株洲，因为这几个地区都有店面，我们需要到店面去上班。我当时选的是佛山，因为离家比较近（我是广东茂名人），和我一起选择佛山的还有我同校的两名女生和一名男生。

选好地区后，我们就出发了，当时教官送我们到车站，帮我们买好车票，然后让我们自己坐大巴车到佛山，我们当时坐车到了佛山禅城汽车站，然后有个负责人事的小姐姐来接我们，挺客气的，然后带我们到员工宿舍，是一个套间，环境蛮好的，有空调有厨房也有阳台这些，一个宿舍住5个员工，其中有一个宿舍长，负责安排大家搞好卫生以及每天安排工作。

下面说一下我们在佛山的日常吧。

每天早上6:00：准时要起床刷牙

6：15：做健康操（跟学校体育课的热身运动差不多）

6：30：然后搞卫生，接着做健康操，

6：40：吃早餐（我们是轮流做早餐的）

7：00：出门到店面。

18：00：下班从店面坐公交车回宿舍（轮到做饭的那名同事可以提前1个小时去菜市场买菜）

19：00：吃晚饭

20：00：培训（培训的内容基本是每天接待客户汇总、认中医穴位和对应的调理手法、有时候需要打电话回访一下当天到店里的客户）

22:00：关灯睡觉（关灯后不能玩手机了，保证睡眠充足）

吃住以及时间安排上吧，不知道大家觉得怎么样，但是我那段时间的确身体感觉变好了很多，我想应该是因为比较规律的作息时间吧。

接下来和大家说一下每天在店面的工作。

我们新员工到店里，前几天都是帮店面经理打打杂，比如搞搞卫生，端茶递水、在店附近派派传单那些工作，因为是卖养生医疗器材的，所以每天都会有很多中老年人来店里体验，我们需要接待他们，并且给他们介绍产品，有时候和客户聊聊天，和客户搞好关系，有时候有的客户家里厕所塞了或水龙头坏了，我们也会上门帮忙修一下（真的是打杂了的，哈哈），因为店里的管理制度就是和客户搞好关系，做好服务，客户才更容易跟我们店买产品，如果有客户需要买产品，我们还需要帮客户送货上门，并且帮客户安装好。每天的工作基本都是这样不断循环。

后来，我做了大概一年多的时间吧，因为女朋友在深圳，不想分居两地了，所以就辞工离开香港华洋集团了，当时离职的时候店面经理没有阻拦我，只是礼貌性地说有没有考虑留下来，我委婉拒绝后，也是很爽快地让我离职了，让我有点感觉比较有人情味的是，我离职到深圳一个月后，我收到了香港华洋集团人事部发来的工资和提成，还给我补了30块钱的电话费，这是我没有想到的，我从香港华洋集团离开已经有七八年了，但是和那时候的同事还是偶尔会聊聊天的，和我同一批进公司的同学，现在还有坚持留在香港华洋集团工作，每年都会相互问候一下。

这就是我在香港华洋集团工作1年的真实经历，我保护中立，如果近期有考虑香港华洋集团面试的朋友，可以参考一下，根据自己的实际想法和喜好进行选择，择业是一件非常重要的事情，需要谨慎，毕竟，男怕入错行，女怕嫁错郎嘛，好啦，今天分享到这里了。

最后，给大家看看我那一期学员的毕业照吧

拍摄地点：广州华洋中英文学校

三、服装销售技巧？

从谈话中套取顾客的喜好，还有他们的消费水平，从而猜想顾客想要什么价位的衣服，然后再根据顾客的喜好推荐相应且价格符合他们消费水平的衣服，这样顾客就会非常信任你从而很快成交！

四、服装销售段子？

存在段子因为在服装销售领域，存在一些常见的销售段子，比如"这个颜色非常适合你"、"这个衣服很适合你的身材"等等，这些段子主要是为了让顾客觉得自己选择了一个适合自己的衣服，从而增加销售量。除了传统的销售段子，随着互联网的发展，还出现了一些新的销售策略，比如社交媒体营销、博客内容营销等等。这些都是为了更好地吸引顾客，增加销售额。

五、怎样销售服装？

服装销售技巧　　

1，熟悉自己店内的货品，能清醒的知道哪件衣服适合什么样的顾客，估到每件衣服都能记在心里。 　　

2，掌握顾客心理，这一点是最难的，通过顾客进店时的穿着和进店后的浏览，判断出顾客想要什么样的衣服。 　　

3，专业度的撑握；做到专业的建议和搭配，让顾客选到不仅自己满意，包括周围朋友都要满意的服装。 　　

4，增加自己的知识面，多掌握与自己工作有关或与顾群相对有关的知识，和顾客聊天的时候能找到共同话题。 　　

5，顾客档案，留下顾客的资料，便于为顾客更好的服务。见面一定要微笑，热情和友好！鼓励他们试衣服。。。很热情的鼓励。。。你对他们够好够热情，他就不好意思拒绝。。。是的我就是这样经常不好意思拒绝，稀里糊涂就买了，主要是对方太热情，一个劲的夸

六、服装销售计划？

首先要明确的是工作内容，工作职责，依照工作内容，和职责去拟定工作计划。

1. 设定目标值，此值需符合实际，确保可以达到。基准值为100%，计划值为98%，实际值97%，那么如果连续几次的实际值均在96%以下，就需要调整计划值。

2. 设定细节段，有目标值之后将project 划分几个阶段，从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。

3.设定起止时间，让整件事情有起止时间来控制，使事情更能体现时效性。

4.设定责任人，跟进人

5.过程监控：将设定的细节段进行监控，确保目标和实际保持一致。

6.问题点描述：将过程中问题点进行描述；

7.解决方案，将有效方案进行要因分析

8.预期效果，对实际问题分析评估后，做预期效果设定

9.实际效果:将实际效果和预期效果进行比对

10.改善方案; 依照比对后结果，进行后期控制和改善

七、服装销售文案？

美丽不打折，秋装全面上新，时光不老，我们不散，一起享受这世间美衣，衣服千千万，新款最好看。

顾客朋友们你们好，翠荣批发部因汇拢资金，店里所有服装亏本大处理，买一件送一件，卖完为止，化妆品全场六折，路过的朋友，老乡，进了看一看，不买没关系，看看也欢迎，买的你心动，亏得我心疼，机会不多，请抓紧时间。速来抢购吧

八、中午服装销售文案？

是的，中午可以进行服装销售文案。因为中午一般是人们下班休息的时间，人们的注意力和精力都比较集中，此时进行服装销售文案可以吸引到更多的目标客户。而且，中午通常也是人们购物的时间段之一，因此推出一些特别的促销活动，也能提高销售量。此外，随着社交媒体的发展，可以在中午发布一些与服装相关的内容，如时尚搭配、品牌宣传等，来吸引更多潜在客户。通过这些渠道，可以进一步延伸销售文案的内容，提高销售额和品牌知名度。

九、服装销售小技巧？

服装销售技巧　　

1，熟悉自己店内的货品，能清醒的知道哪件衣服适合什么样的顾客，估到每件衣服都能记在心里。

2，掌握顾客心理，这一点是最难的，通过顾客进店时的穿着和进店后的浏览，判断出顾客想要什么样的衣服。　　

3，专业度的撑握；做到专业的建议和搭配，让顾客选到不仅自己满意，包括周围朋友都要满意的服装。　　

4，增加自己的知识面，多掌握与自己工作有关或与顾群相对有关的知识，和顾客聊天的时候能找到共同话题。　　

5，顾客档案，留下顾客的资料，便于为顾客更好的服务。见面一定要微笑，热情和友好！鼓励他们试衣服。。。很热情的鼓励。。。你对他们够好够热情，他就不好意思拒绝。。。是的我就是这样经常不好意思拒绝，稀里糊涂就买了，主要是对方太热情，一个劲的夸

十、服装销售说话技巧？

要迎合顾客的需求，尽量说好听的话吸引顾客，要夸赞顾客的审美品味很高，无论什么样的衣服，穿在你身上都能突出你的气质和品味，你就像是活体模特儿，走在街上回头率最高，还能免费为我们做广告。