全国，铁路，哪里，招聘，火车司机？

一、全国，铁路，哪里，招聘，火车司机？

需要到铁路部门的 机务段应聘。

机务段是整个铁路系统负责开火车和修火车的。

二、铁路司机招聘条件？

1.年龄不超过45周岁,身体健康,符合“铁路机车乘务员职业健康检查规范”确定的标准,并能够熟练运用普通话交流;

2.A、B、C类需要具有国家承认的相关中等专业以上学历,D、E、F类需要具有高中、技校及以上学历;

3.报考高速、重载列车及单独执乘的司机,需担任司机职务2年以上,并安全乘务10万公里以上;

4.经铁道部组织的驾驶员资格考试合格;

5.国家和铁道部规定的其他需具备的条件

三、铁路招聘a2司机？

铁路局一般招聘司机是从铁路职业技术学院机车乘务专业中招骋，如果要到铁路局担任司机最好报机车乘务专业，火车司机是铁路系统的重要工种，它要求的条件比较高，如郑州铁路局招聘火车司机基夲上都是在郑州铁路职业技术学院的机车乘务和其它一些铁路专业应届毕业生中挑选，要求毕业生必须各科成绩合格，没有挂科，身体健康，体检合格。铁路不招聘a2司机。

四、铁路局招聘火车司机的条件是什么？

符合铁道部《铁路机车和自轮运转车辆驾驶员资格许可办法》（铁道部第19号令）、《铁路机车驾驶证管理办法（暂行）》（铁运[2004]57号）的有关规定，报名参加全国铁路机车司机资格考试，经考点审核、铁路局复核通过的人员。

　　须符合以下基本条件：

　　必须具备机务相关专业中专及以上学历、年龄不超过45（含45）周岁、能用普通话进行交流、身体健康并符合部定机车乘务员体检标准、担任学习司机职务一年（担任调车工作的须作业满一年或连续乘务6万公里）。

　　全国铁路机车司机资格考试分为：B类（内燃）理论考试、B类（内燃）实作考试、C类（电力）理论考试、C类（电力）实作考试四种形式。其中：理论考试包括安全规章、通用知识、专业知识三部分内容；实作考试包括钳工与电工实作、机车全面检查、机车驾驶三大项目。

　　理论考试闭卷笔答，合格标准为：安全规章90分；通用知识80分；专业知识80分。

　　实作考试合格标准：电工钳工实作60分；机车全面检查80分；机车操纵80分。理论考试和实作考试必须是三科同时达到合格标准才合格，不保留单科成绩。

　　实作考试按顺序进行，当某一科失格时，不再进行余下的考试，当次考试判定不合格；对于电工钳工、机车全面检查两科均合格，但机车操纵未合格者，可免费补考一次，若机车操纵补考仍未合格，则重新交费参加实作各科的考试。理论考试合格者，才准报名参加实作考试。

　　理论考试和实作考试均合格者，才能取得相应的铁路机车驾驶资格。

五、火车司机招聘条件？

1.年龄不超过45周岁,身体健康,符合“铁路机车乘务员职业健康检查规范”确定的标准,并能够熟练运用普通话交流;

2.A、B、C类需要具有国家承认的相关中等专业以上学历,D、E、F类需要具有高中、技校及以上学历;

3.报考高速、重载列车及单独执乘的司机,需担任司机职务2年以上,并安全乘务10万公里以上;

4.经铁道部组织的驾驶员资格考试合格;

5.国家和铁道部规定的其他需具备的条件。

六、哪里招聘火车司机？

火车司机，这工种的流动性很小，且面也很窄。

如果你是现职的火车司机，你想换一下环境，一看是否有相应的单位接收，二看你的驾驶执照的类型。

如果上述条件基本符合，你可以在相应的网站或直接去你心仪的单位（包括国铁和地方铁路）联系。

如果你是一名社会人员，想成为一名火车司机，那问题就较为复杂。

一要看你的学历，现在想做火车司机，起码的就是中专以上文凭，开动车、高铁列车的司机在大专以上；还要看你的年龄。

二是火车司机不适“一撮而就”的！培养一名火车司机需要相当长的周期，要经过长时间的培训、锻炼、实践，才能做一名合格的司机，因为一趟列车交在他一个人手里，质任重泰山。

所以，火车司机不是随便想找就找的，招聘火车司机是要种种程序，严格把关的。

七、青岛地铁司机招聘条件？

青岛地铁司机的招聘条件一般包括以下几个方面：

学历要求：一般要求大专及以上学历，相关专业为电气、机械、自动化等。

年龄要求：一般要求年龄在22-45岁之间。

身体条件：身高要求男性1.65米以上，女性1.55米以上，身体健康，无色盲、色弱等视力问题。

职业资格证书：需要持有相应的职业资格证书，如机车车辆驾驶证、电力拖动车辆驾驶证等。

工作经验：一般要求有相关工作经验，如铁路、地铁、公交等行业的驾驶经验。

其他条件：需要具备良好的职业道德和职业素养，具备团队合作精神和较强的应变能力。需要注意的是，不同地铁公司对于司机招聘条件可能会有所不同，以上条件仅供参考。如果您有意向成为青岛地铁司机，建议您关注当地地铁公司的官方招聘信息，并根据实际情况进行申请。

八、青岛公交招聘司机流程？

报名以后的驾驶员要过“五关”。首先是政审关，要求驾驶员开具“无犯罪记录证明”；

第二关是技能测试关，公交集团设置了路考项目，包括S弯道、进出站等基本操作测试项目；

第三关是体检关，体检项目中含有身体各方面的体能特征，包括心肺、脉搏、血压等。有重大疾病的不能从事驾驶员工作。

第四关是心理测试关，心理素质差的，性格偏激怪异、脾气大的新司机很难进入公交队伍。

第五关是面试关。“顺利通过五关的新招聘人员将开始企业正规的培训，主要包括技术、法律、管理制度等内容，服务理念、职业素质的培训被纳入培训重点。

通过培训，为公交一线输送高素质的驾驶员，更好地为市民服务

九、青岛120司机招聘条件？

要求品德第一，有责任心开车技术过硬，无任何犯罪记录

十、青岛门机司机招聘？

港口门机司机招聘 ，负责操作门机 做好装卸工作 合理使用设备 降低单车成本 完成任务 ，严格遵守安全操作技术规程 努力做好安全和货物的质量降低作业货难度。

山东青岛港招聘 拖车司机，门机司机要求持有A2Q2等资格正。