2022年黑龙江省齐齐哈尔市民政局所属事业单位招聘考什么？

一、2022年黑龙江省齐齐哈尔市民政局所属事业单位招聘考什么？

招聘计划

市直、勃利县、桃山区、新兴区和茄子河区事业单位计划招聘工作人员739人。具体招聘岗位及条件见《2022年度“黑龙江人才周”七台河市事业单位公开招聘岗位计划表》(附件一)(以下简称附件一)。

1.报名方式。本次招聘采取网上报名方式。报名时间自2022年12月23日9:00至12月30日16:00期间，登录报名网站报名。网址：具体报考岗位的网址请详见(附件一)。

笔试内容。卫生岗位考试内容为《医学基础知识》和《专业知识》。教育岗位考试内容为《教育公共知识》和《学科专业知识》。其他岗位考试内容均为《公共基础知识》和《申论》。

全文阅读：2022年黑龙江七台河市事业单位招聘739人公告

二、黑龙江齐齐哈尔市教育局直属事业单位招聘公共基础知识考什么？

1.笔试

笔试内容主要测评报考人员的综合素质。主要包括公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、相关案例分析等，考试时间为120分钟，满分100分。

笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选。如果末位成绩出现并列，则相应增加进入面试人选。笔试成绩和面试人员名单在“齐齐哈尔市人才网”公示3个工作日。

备考参考来源：

三、齐齐哈尔市事业单位好考么？

如果你有真才实学，齐齐哈尔的事业单位是好考的，事业单位在缺编的情况下，经过市编制部门同意，市人事考录部门组织应聘人员考试，考试分笔试和面试，只要你成绩优异，专业知识强，面试回答问题准确，考取事业单位是不成问题的。

齐齐哈尔考起事业单位非常公开，公平，公正，关键是你自己是否具备这个能力。

四、2021年下半年齐齐哈尔市有事业单位招聘信息吗？

有的，近几年都有，例如名校优生等。

五、事业单位招聘和普通招聘区别？

1、概念上的不同

事业单位与普通事业单位是不一样的，事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。

2、要求上的不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。

首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。

3、待遇上的不同

一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。

事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。

六、事业单位招聘都是单独招聘吗？

事业单位招聘多为全省市和县级统一招聘，一般是各个单位单独发公告招考

七、市直招聘和事业单位招聘区别？

市直单位和事业编区别是定义不同。市直单位是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门；事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

法律依据：《事业单位人事管理条例》第六条

事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。

岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第九条

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

事业编制有哪几类

1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好，也是最稳定的，如证监会，银监会待遇比照公务员标准，也许将来也能转成公务员；

2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。差额事业单位非常多，包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门，因为这些部门的创收能力有限，必须得到政府的补贴；

3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。自收自支的事业单位，说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备，已经改了的有公汽之类的事业单位，将在几年内变成企业化管理。

八、事业单位招聘有私下招聘吗？

事业单位招聘没有私下招聘。按照事业单位招聘的有关规定，招聘工作必须在公开公正公平的情况下进行，不管是招聘公告信息发布，还是招聘报名资质的设定，都不允许划定范围和私下操作，不允许设定歧视性条款，要面向社会，公开进行。因此，事业单位招聘工作是不会有私下招聘的。

九、事业单位招聘条件？

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件;

　　(七)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。

十、事业单位招聘年龄？

一般都是35岁以下，也有一些如食堂管理等40岁以下的岗位！