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被开除职业年金可以领取吗?

255 2023-09-21 11:56 admin

一、被开除职业年金可以领取吗?

职业年金被辞退了当然是可以拿到的。我们知道,职业年金是2014年10月份开始在机关事业亡单位在职工作人员中实施的,具有强制性质,即应交尽交必交。

已经交纳的职业年金进入个人的专门帐户,由专门机构管理运营,累计生息,退休后按照计发月数发放领取,直到个人年金帐户余额领取完毕了为什么。可见,职业年金是属于个人财产的一部分,是个人工资包括利息的滞后发放,所以,即便被辞退了,已经交纳的职业年金仍然是可以拿到的。

二、被单位开除可以领取住房公积金吗?

开除了,办理离职时,公积金可以转移或者提取,下面介绍一下条件和步骤:

1、提取住房公积金申请条件:

城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年;

借款人购买商品房的,必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款;

借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力;

夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的,只允许一方申请住房公积金贷款;

一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房;

贷款人须有本省(市)城镇常住户口或有效居留身份,同意用所购住房做抵押。

2、提取住房公积金办理步骤:

借款人提出书面贷款申请并提交有关资料,可以向贷款银行提出,由贷款银行受理后交住房公积金管理部门审批,也可以直接向住房公积金管理部门申请、等待审批;

经住房公积金管理部门审批通过的借款人,与贷款银行签订借款合同和担保合同,办理抵押登记、保险、公证等相关手续;

贷款银行按借款合同约定,将贷款一次或分次划入开发商在贷款银行设立的售房款专用帐户,或直接转入借款人在贷款银行开立的存款帐户;

借款人在贷款银行开立还款帐户,按借款合同约定的还款方式和还款计划,如期归还贷款本息;

贷款结清后,借款人从贷款银行领取“贷款结清证明”,取回抵押登记证明文件及保险单正本,到原抵押登记部门办理抵押登记注销手续。

三、醉驾被开除可以领取失业保险吗?

可以领取失业保险金的。前提是你所在的酒驾公司或者个人按时缴纳五险一金,被公司辞退后才能领取失业保险金。

失业金的领取条件需要满足以下条件:

1、按规定参加失 业保险,所在单位和本人 已按照规定履行缴费义务满1年;

2、非因本人意愿中断就业;

3、己办理失业登记,并有求职要求。

四、被单位开除的人能领取失业保险吗?

  被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。  相关法律可参考:  《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:  (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;  (二)非因本人意愿中断就业的;  (三)已办理失业登记,并有求职要求的。  《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:  (一)终止劳动合同的;  (二)被用人单位解除劳动合同的;  (三)被用人单位开除、除名和辞退的;  (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;  (五)法律、行政法规另有规定的。

五、教师被开除后公积金怎么领取?

1.凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

2.凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额。

3.当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续。

4.将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位,作为单位记账凭证。

六、如果被事业单位开除了,养老保险怎么办?

未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员,可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费,并纳入基本养老保险范围,“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。办理程序:

1、申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。

2、符合条件的即时办理,并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份),一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由我局备存。

3、不符合条件的不予受理,并向申请人说明原因。扩展资料灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员。包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。

七、被开除了,养老保险怎么领?

开除与领取养老金是两回事,领取养老金需到达法定退休年龄,办理退休手续后,才可领取;被单位开除不是办理退休,所以不存在领取养老金的问题。

被单位开除,你的养老保险缴费年限还在,在你到达新的单位后可以继续缴纳,或以个人身份缴纳,养老保险的缴费是累计计算的。

八、犯罪被开除可以退休吗?

不可以退休。

影响很大,影响特别大,如果是触犯了法律,并且得到了刑事处罚,比如说被判处了有期徒刑,这样的话,根据相关的司法规定,一旦被判刑了,所有的工资,工资,一切一切福利待遇都没有了这样的话,到了退休的年龄,就没有养老金可以领取了如果是被开除的话,也同样没有人给交养老保险了。

九、上班躺着可以被开除吗?

员工上班睡觉可以依法依规开除

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(二)严重违反用人单位的规章制度。”

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:“用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”

十、被企业开除能领补充养老保险吗?

如果被单位开除了,只要在工作期间,公司缴纳的养老保险累计满15年,退休后就能领养老金。

参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。