云南事业单位职业能力测验考试时长？

一、云南事业单位职业能力测验考试时长？

云南省事业单位职业能力测验考试时长为90分钟。

二、事业单位考试，职业能力倾向测验考什么？

《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

考试主要题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

三、事业单位职业能力测验考什么题型？

- 语言文字能力测试：包括阅读理解、表达、翻译等。

- 数字分析能力测试：包括数学、统计学、财务管理等。

- 逻辑思维能力测试：包括推理、判断、论证等。

- 实际应用能力测试：包括案例分析、业务操作等。

- 创新能力测试：包括创新思维、创新实践等。

- 综合分析能力测试：包括综合分析、综合应用等。

四、事业单位考试的职业能力倾向测验考什么？

大纲改了，公共基础知识分（一）和（二），职业能力倾向测试分ABCDE五类，两种考试内容其实差不多，职业能力倾向测试更偏向于公务员考试的行政职业能力测试，题目多且数量关系的题目偏多。建议买针对性的教材和试题，练习熟悉度和速度。

五、职业能力测验考试题型和分数？

行政职业能力测验（总分100分，时间为120分钟）

第一部分 言语理解与表达（40题，共24分，建议20分钟）

1选词填空（20题，每题0.6分，共12分）

2片段阅读（15题，每题0.6分，共9分）

3语句排序（5题，每题0.6分，共3分）

第二部分 常识判断（25题，每题0.5分，共12.5分，建议20分钟）

第三部分 数量关系（15题，每题1分，共15分，建议15分钟）

第四部分 判断推理（35题，共23.5分，建议30分钟）

1图形推理（5题，每题0.5分，共2.5分）

2定义判断（10题，每题0.8分，共8分）

3类比推理（10题，每题0.5分，共5分）

4逻辑判断（10题，每题0.8分，共8分）

第五部分 资料分析（20题，每题1分，共20分，建议20分钟）

申论（总分100分，时间为150分钟）

第一部分 材料阅读 （建议20分钟）

第二部分 题目

一、 归纳概括（15分，建议20分钟）

二、 提出对策（20分，建议20分钟）

三、 综合分析（25分，建议40分钟）

四、 应用文写作（40分，建议70分钟）

六、行政职业能力测验？

 行政职业能力测验有以下几条

1.《行政职业能力测验》 测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

2.《申论》 《申论》(A卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。 《申论》(B卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。

3.《综合应用能力》 《综合应用能力一》侧重测查基层行政执法人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决实际问题的能力。 《综合应用能力二》侧重测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确

七、职业能力测验考什么？

包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

常识判断:主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

八、事业单位招聘考试职业能力倾向测验考哪些内容？

职业能力测试包含：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析；不同地市的公告，侧重点有所不同，建议以往年的招考公告作为参考哈

九、事业单位考试职业能力倾向测验都是100题吗？

考试总时长都是90分钟，题量都为100题，总分150分。

职业能力倾向测验考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空)，数量关系(数字推理、数学运算)，判断推理(图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序)和资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)，常识判断。

主要题型

言语理解：言语理解与表达主要测查考生的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

逻辑填空：主要考查实词、成语、实词+成语、虚词等几种题型，其中实词和成语是考查的重点。

语句表达：侧重于对言语知识的考查，虽然题量不多，但包含的考点是比较多的，主要题型有读音、别字、语病、歧义、标点符号、修辞手法、以及成语使用等。

阅读理解：侧重考查考生对语言文字的综合理解和运用的能力。其题量也相对比较稳定，主要题型包括：语句排序，主旨概括题，意图推断题，代词、词语理解题，标题填入题，态度观点题，细节判断题等题型。其中语句排序，主旨概括题，意图推断题是考查的重点。

十、职业能力倾向测验考试如何复习？

职业能力倾向测试备考，首先你要明确自己考哪个类别。类别分为ABCDE类。可以根据岗位表查看对应的考试科目。

像我这样毕业多年的老腊肉都能轻松考过，年轻的朋友还有什么不可能呢?

其他废话不多说了 ，满满干货准备接好。

一、工欲善其事必先利其器，首先说资料问题

1、教材资料

建议粉笔，因为粉笔的网课质量是最好的，可以在其app里进行刷题，刷真题

2、视频资料

看粉笔的网课。根据自己的条件去选系统班。或者找一些渠道购买别人翻卖的（便宜但画质抵不上直播课程。参考：网课资料）

看视频课学习的时候要根据自己的情况来灵活调整，有些不太理解的地方就多看几遍，看视频是学习，不是在刻意刷课时数，我一般放一个笔记本在手边，时刻记着笔记，防止自己思想开小差。

3、题库选择

刷题是学习公基不可避免的步骤，量的积累才能引起质的变化。我主要下了一个事业单位考试的APP，其实我对比了很多家APP，最后觉得这个最适合我，俗话说鞋合不合适只有脚知道，其实还是要找到最适合自己的，最能激发学习兴趣的哪一款，我的体验就是：使用题库可以随时随地拿出来刷刷题真的很不错。

二、复习阶段

1、复习计划

凡事预则立，不预则废。一定要明白这个道理。

打基础、做练习、再巩固、冲刺，这是我决定要考试那天就列好的计划，然后找了附近一个大学的教室，每天下了班都来学习，就这样开启了我的备考之路。

打基础阶段最重要的就是体统的知识结构了，看视频梳理的时候要学会总结，要坚持做笔记的好习惯，在学习中要根据大纲，要列框架，在自己的笔记中表明重点和非重点。搞清主次要方面，这样可以减轻记忆负担。温故而知新，要学会及时巩固知识，在理解的基础上记牢，争取与发展同步。

做练习，顾名思义就是做题，我一般在这个阶段做的是模拟题和一些小练习，而没有碰真题，因为我的水平还不够，不想去浪费真题资源。千万要搞明白，错题整理真的很重要，错再多的题也要整理，不断总结，不断反思才能进步。

再巩固，这个阶段的核心任务是做思维导图，让知识在脑海中随时有一个框架，前面提到看视频课的时候也有立大纲列框架，这个阶段不一样的是框架要立体起来，整个公基体系要建立起来，不能仅仅局限于某一章节，要融会贯通、触类旁通。

冲刺，这个阶段就是依靠真题了，时间充裕的话，为确保万无一失，每个题都要搞明白，毕竟失之毫厘谬以千里。

2、刷题

真题模拟题的话，我的建议是大量去做，淘宝上有反复做真题的神器，具体叫什么我忘了，但是直接搜刷真题神器就会出来，挺好用的，可以入手一个，这样真题可以反复做，利用率比较高，每一套做完然后总结，查缺补漏，哪方面错误的多就再针对性的去复习，关键是一定要认真对待。当然单纯的专注刷题也是不行的，需要自己灵活了解基础知识，理论结合实际，其实只有把知识学的通透灵活，才能从容应对考试。

三、考试相关

1、考试用具

考试的前几天要注意打印好准考证，准备好纸笔，熟悉交通路线，订好酒店等，定好起床闹钟，每次考试都会有那么几个考生由于考试当天起晚了，或者说交通堵塞，辛辛苦苦复习了大半年，结果，考试的时候迟到了，耽误了时间，严重的考场都进不去，这些都是不该出现的低级错误！还要记得带块机械手表，如果又没戴手表自己不好把握答题的节奏。

2、答题卷面

记得要保持卷面整洁，字迹清晰，要点明确。说句实在话，这种考试有可能由于你写得舒服就能多个三五分。

3、心态调整

保持最佳应试状态。进入考场考试，情绪紧张是正常现象，它的产生不仅是必要的，而且是必须的，关键在于强度适当。中等程度的紧张对提高考试成绩最为理想，但要戒掉担忧和怯场。积极的态度是考试成功的必要条件之一。

进入考场后，感觉思想考试走神、恐惧就要来袭之时，可以试着慢慢放松自己。

第一，心发慌时，将双眼盯住一点，或者闭上双眼，然后在心里对自己默念——放松。

第二，恐惧念头刚一出现，就在内心断喝“停止”，这时不妨加一个强化动作配合效果。

第三，一旦意识到自己怯场，就用深呼吸两三次，可有效缓解紧张情绪。

第三个方法我经常用，深呼吸，喝口水，真的就能缓解很多。

4、考完一定要细心检查，细节决定成败，成也细节，败也细节。

多年前上高中的时候写作文经常用一句话："一个人只要知道要去哪里，全世界都会给他让路。"可能是写的次数太多了，现在还记得。事业编考试、庞大的公基知识体系，其实没有想象的那么难，一定要树立信心，事物的发展是曲折的，但前途永远是光明的，为了达到最初的目标，一路荆棘又何妨呢。

半山腰总是最挤的，你得去山顶看看，加油！

还有就是，点赞的最后都上岸啦