事业单位职工代表选举办法？

一、事业单位职工代表选举办法？

1、宣传发动。公司党办、工会在选举前要通过多种形式宣传教育，组织全所职工学习有关民主管理及职代会工作的法律法规、政策文件，把选举过程作为民主管理教育的过程，使职工充分认识选好职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。

　　2、根据公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，由各子公司组织和个人自荐，酝酿讨论提出职工代表预备人选名单。产生的职工代表预备人选可高于下达本单位职工(会员)数1-3名额的比例进行控制。

　　3、按照进行选举。参加选举的人数为应到人数的三分之二以上，选举可采用与差额选举的办法进行直选。

　　4、各工会小组在选举前，首先向职工宣讲的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等，确定代表人数比例和条件。第二，向全体职工公布候选人情况。第三，职工采取，选举职工代表，多选无效，可以弃权。第四、获得选举单位全体会员半数以上选票时，方可当选。

　　5、各单位将当选代表候选人的花名册，提交公司工会委员会，并将投票过程及选举结果封存后上报工会备存。公司工会委员会将汇总职工代表候选人名单:选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工，选举过程是否严格按照民主程序,选举时是否有2/3以上的职工参加;是否有不正当的选举行为等。对不符合规定的，应取消其代表资格或重新选举。

二、选举和选举产生的区别？

选举和选举产生表述的都是通过选举而达到目的，但二者还是有所区别的。

选举表达的意义比较广泛，是人人都可以参与的，但选举不代表结果，他只是一个过程，选举后还得经上级部门或者机关正式确定。

而选举产生则是有针对性的，表述的是某一结果，是通过采用选举的办法而产生的，并且这个结果是最终的结果，是不得进行变更与更改的。

三、选举十不准的选举是什么？

1.不准向选举人赠送礼品、礼金、消费卡、电子红包和有价证券、股权、其他金融产品等财物进行拉票。

2.不准为选举人提供吃请、旅游、休闲、健身、娱乐等消费活动进行拉票。

3.不准以慰问、帮扶名义向选举人变相赠送财物，或为选举人缴纳各种费用进行拉票。

4.不准以交保证金形式，许诺当选后将保证金分发给选举人进行拉票。

5.不准向其他竞选人送钱送物或给予某种利益，让其退出选举。

6.不准以许诺当选后赞助村（社区）组织或群众团体活动经费、免除村（居）民债务，或给予选举人其他利益或好处等方式进行拉票。

7.不准以违反规定分发村（社区）集体资产，用集体资金为选举人缴纳各种费用进行拉票。

8.不准私自通过打电话、发短信微信、分发名片、当面拜访，或委托、授意亲属、朋友等中间人出面说情，请求他人给予关照而进行拉票。

9.不准以贿赂等手段诱使或收买选举工作人员在选举中进行舞弊活动。

10.不准利用其他手段进行拉票贿选。

四、选举文案？

通过选举会更加的公平，选举出更优秀的人物

五、选举是因为哪项制度选举的？

依据宪法的规定进行选举，宪法规定公民有选举权和被选举权

六、选举与被选举同权是什么？

法律意义上的选举权，指的是公民享有的选举国家政权机关组成人员的权利。它是公民的基本政治权利之一。什么人有选举权，什么人没有选举权，由法律规定。在我国，凡年满18周岁的中国公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权，但依法被剥夺政治权利的人除外。

法律意义上的被选举权，是指公民享有的被选举为国家政权机关组成人员的权利。它也是公民的基本政治权利之一。在我国，凡符合法定年龄的中国公民(国家主席、国家副主席的年龄有特别规定要年满45周岁)，除依法被剥夺政治权利的人外，均有被选举权。

七、什么是等额选举;差额选举？

差额选举/等额选举一般多少人被选;差额选举一般多少人被选;什么是等额选举;差额选举;讲得简单点;通俗的讲:等额选举一个位

八、提名选举和正式选举间隔时间？

提名选举和正式选举间隔在唐山地区，一般是半个月左右。

九、选举的笔顺？

选的笔顺是：撇、横、竖、横、撇、竖弯钩、点、横折折撇、捺

举的笔顺是：点、点、撇、横、撇、捺、横、横、竖

选举的解释：

⒈ 古代指选拔举用贤能。自隋以后，分为二途：举士属礼部，包括考试与学校；举官属吏部，掌管铨选与考绩。正史自新、旧《唐书》以下至《明史》皆有《选举志》。

⒉ 用投票或举手等表决方式选出代表或负责人。

十、群主选举规则？

群主退出该群后，群人数不变，群主由第二个进群的人来继承，会排列在群成员列表的第一位。若您再次回到该群，之前群主身份不会恢复。