事业单位招聘比公务员晚吗？

一、事业单位招聘比公务员晚吗？

是的，每年公务员考试完后的一个月左右进行事业单位的考试

二、事业单位比公务员好考吗？

在考试的难度上，事业单位的考试难度是比公务员考试的难度要小一点。公务员考试和事业单位考试相比，考试的题目量等多，难度更大。两者考试的考试科目都是两门科目，行政职业能力测试和申论；职业倾向测试和综合知识。两个考试的考试科目是一样的，前一门考试科目是客观题考试，后一门考试是主观题的考试。但是公务员考试的难度是更高的，题目量更大。因此，考生在备考的过程中，需要综合地进行备考，再针对试卷的错题来查缺补漏。

虽然公务员考试的题目比较困难，但是并不意味着公务员岗位就考不上。真正使得公务员考试难度增加的是报考人数庞大，竞争力度太大从而增加了困难。事业单位考试除了专业比较强的行业，大多会考察公共基础知识，和公务员考试相比，公共基础知识会比行测的常识题考察更加深入和详细。

三、事业单位通讯费为啥比公务员少？

目前河南省事业单位没有通讯费。

河南省执行的通讯费，仅限于公务员或者参照公务员法管理的人员，每人月均240元左右，事业单位人员不享受这一待遇。

事业单位人员和公务员及参公管理人员同步实施的临时性津贴只有物业费，每人月均200元。

四、为什么粉笔上事业单位题库比公务员多？

主要是因为事业单位的招考比公务员的招考要多。

公务员考试主要有公务员国考和省考，每年的考试时间和考试次数相对比较固定，国考只有一次，各省省考有一次也有两次的。

事业单位考试相对灵活点，除了各省统一的考试以外，还会有区县级的单招，省市单位也会单招，所以真题也会比公务员考试多很多。

五、事业单位等，参公是不是比公务员好？

与参公编制相比较，肯定是参公单位好一些。因为参公单位执行标准跟公务员是一样的，且2016年9月份开始便执行享受车补，事业单位至今都未落实到位。同时，事业单位与参公编制退休后，在终年的一次性兑现标准差异也是相当大的。

六、本人应届生，同时报考了事业单位和公务员考试！事业单位比公务员考试？

公务员考试和事业单位可以同时报名，只要考试时间不冲突，都可以参加；

但如果进入公务员面试阶段，需要签承诺书，录取后不去会被记入诚信档案；

因此事业单位和公务员都通过了，只能二选一，放弃资审需要和单位说明。

七、浦江公务员招哪些职位

浦江公务员招哪些职位？作为一个拥有悠久历史和深厚文化底蕴的地方，浦江始终吸引着大批人才前来工作和生活。公务员是社会管理中至关重要的一部分，他们肩负着维护社会稳定、推动经济发展的重要职责。那么，在浦江地区，究竟有哪些职位是公务员招聘的呢？接下来，让我们一起深入了解。

浦江公务员招聘职位介绍

浦江的公务员招聘职位种类繁多，涵盖了各行各业的职业范围。从基层行政岗位到公安司法岗位，再到教育医疗岗位，不一而足。申请者可以根据自身专业背景和兴趣爱好选择适合自己的职位进行报考。

浦江公务员招聘职位列表

• 行政管理类：包括行政办公、人力资源、财务审计等方向。
• 教育教学类：招聘教师、教务管理人员等。
• 医疗卫生类：涉及医生、护士、药剂师等职务。
• 公安司法类：包括警务、检察等职位。
• 农林水利类：关乎农业、林业、水利等领域的管理。
• 文化体育类：从文化艺术到体育运动，多领域人才需求。

以上仅为浦江公务员招聘职位的一部分，具体职位要求和报考条件，需要参考当地政府官方发布的招考公告，以确保获得最新信息。

浦江公务员招聘条件

想要成为一名浦江公务员，除了选择适合自己的职位外，还需符合一定的招聘条件。一般来说，浦江公务员招聘的基本条件包括：

• 具有中华人民共和国国籍；
• 遵纪守法，品行端正；
• 具备良好的身体条件；
• 符合所申请职位的学历、专业要求；
• 通过公务员招考的笔试和面试。

此外，不同职位可能还有其他特定的招聘条件，申请者在报考前务必仔细查看官方公告，以免错失机会。

如何备考浦江公务员招考

备考公务员考试并非易事，需要充分准备才能提高通过率。以下是备考建议：

• 查阅历年真题，了解考试难度和出题特点；
• 制定学习计划，合理安排时间，掌握重点知识点；
• 参加模拟考试，提升应试能力和时间管理能力；
• 保持身心健康，保持良好的学习状态；
• 关注招考动态，及时获取最新信息。

通过科学系统的准备，相信大家定能在浦江公务员考试中取得优异的成绩。

浦江公务员招聘的重要性

浦江公务员招聘涉及社会管理的方方面面，直接影响着社会的稳定和发展。优秀的公务员团队能够高效运转政府机构，提升政府服务水平，促进地方经济社会的全面进步。

同时，参与公务员招聘的过程本身也在一定程度上体现了政府的公平公正原则，通过公开、公平、公正的选拔程序，选拔出真正适合从事公职工作的人才，为推动浦江社会的健康发展贡献力量。

结语

浦江公务员招募不仅是一项简单的人才选拔过程，更是一项充满使命感和责任感的工作。希望每一位申请者都能够在这个过程中展现自己的能力和潜力，为浦江地区的发展贡献自己的力量。

八、浦江实验室是事业单位还是企业？

事业单位。

浦江实验室是国家级新型科研机构，是人工智能领域国家战略的重要科技力量。

实验室开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究和关键核心技术攻关，凝聚和培养高水平人才，打造“突破型、引领型、平台型”一体化的大型综合性研究基地，目标建成国际一流的人工智能实验室，成为享誉全球的人工智能原创理论和技术的策源地。实验室总部位于上海，并在北京、粤港澳大湾区和杭州等地设立基地。

九、公务员 比 事业单位事业编 整体 哪个 忙，尤其是同单位？

很扎心，答案是，同样忙。具体可以直接跳到第2点

事业单位编制与公务员编制，相同点与不同点在哪？

1、考试内容接近，难度有差别

事业单位考试与公务员考试相似度达80%，后者竞争更大，题目难度更高，出题更严谨。完全可以两种考试同时报名同时备考，内容是相通的。（用一份努力，即可赚取两份机会，岂不美哉？）

报考无“基层服务年限”的事业单位，入职后可以继续考公务员。（跳板功能他来了）

已入职公务员的，不能再考公务员。（所以上岸一个不好的岗位，还不如不上岸）

所以，不必纠结。小孩子才做选择题，成年人选择我全都要（同时报考）。很多人同时考上公务员和事业单位，就会选择放弃后者，入职前者。

关于考试内容，我会另开几篇文章讲解。考试之外的事情，你更应该了解！

2、工作内容高度相似

同一行政单位下，不管你是公务员编，还是事业单位编，所做工作相似度高达99%。

包括但不限于收集、整理、汇报数据；

写各种文字材料（总结汇报，信息稿，亮点材料，日常公文）；

组织活动、培训班、开会（拟方案，协调沟通，跑上跑下，准备各类材料）等等等等。

考上事业单位并不意味着比公务员轻松。虽然“混岗混编”是明令禁止的，但是几乎每个单位都会这么做。

例如，明明你考的是XX局（公务员编）下属的XX中心（事业单位编制），但是局领导把你安排在局内XX科室干活，也就是说虽然你的身份是事业单位编，但你做的是公务员编的工作。

所以，两种身份不同，但工作内容和性质没有区别。

3、晋升方式不同

事业单位的晋升路线——

事业单位编制分为管理岗和专业技术岗（另有工勤技能岗，不在讨论范围）。

管理岗的级别分为1级-10级（晋升类似于公务员考核，往上升需要做领导，竞争大，压力大）。

专业技术岗，通常分为高级、中级和初级，具体划分为1级-13级（晋升类似于各种考试，往上升不需要做领导，本事过硬就能考上）。

通俗地讲，管理岗更难“涨工资”。

所以，优先选择专技岗。

公务员的晋升路线——

从左到右，从上到下，依次升级

科员：二级、一级科员

科长：四、三、二、一级主任科员（四三为副科待遇，二一为正科待遇）

处长：四、三、二、一级调研员（四三为副处待遇，二一为正处待遇）

多数情况下，新入职公务员，本科生定级一级科员，研究生定级四级主任科员（享受副科待遇）。

在单位中，某个等级的公务员，数量是恒定的。例如，你考上了XX市XX局，你们局有五个正科级待遇的位置，那么如果老人不升、不调走，你永远也升不到正科级待遇。你在市局，你们局长就是正处级，其他人依次往下排。你在省厅，你们厅长就是正厅级，其他人依次往下排。进市局保底正科退休，你进省厅保底正处退休，你会选哪个？

所以，考取更高级别的单位，入职后晋升难度要小太多太多了。

4、工资待遇不同：

在不同省份，两者待遇差别不同。少数省份事业单位待遇比公务员更高。

大部分省份事业单位待遇在公务员的80%-90%左右。

以我所在的城市举例，事业单位绩效奖金比公务员低（1-2W），没有车补（每月500），除此之外一切工资待遇相同。

单从工资说，事业单位专业技术岗评定高等级职称后，待遇远超公务员，晋升难度远低于公务员。

所以，事业单位起点工资一般比公务员低，长时间发展后有反超的可能性。

另外，公务员绝对不允许兼职，纪委时刻盯着你，下班开滴滴都不行。事业单位则各地管理不同，有些地方鼓励事业单位员工创业，兼职那都不是事儿；有些地方也不允许事业单位员工兼职，虽然明面上不允许，但实际上尺度比公务员松很多（纪委盯公务员都忙不过来，哪还有心思管你个破事业编）。

5、“地位”不同

公务员是亲儿子，你的编制归党委组织部管；事业单位是干儿子，你的编制归人社局管。

事业单位不够“铁”。

无论何时，政府都需要公务员去维持运转。但三十年长期看，一些事业单位会慢慢“消失”（老人退休后编制空缺但不入新人，或者转型为企业自负盈亏）。这个不能明着说，想象一下从前的国企下岗潮，曾经也是“铁饭碗”，一纸命令下来直接解除劳动合同。一二十年短期看，事业单位仍是铁饭碗，没毛病。

事业单位比公务员“低级”。

例如，省XX厅一般是正厅级单位，省XX厅下属XX中心（事业单位）一般是副厅或正处级单位。也就是说，事业单位的级别比主管单位（政府部门）低半级到一级。

所以，同在一个单位晋升，你是事业单位编制，他是公务员编制，那么你的晋升天花板比他低。

最说说公务员与事业单位的选择优先级

1.选自己能考上的级别最高的公务员（省厅→市局→县区→乡镇），鉴于北京买房很难，不建议选择中央部委；

2.如果考试能力卡在两个级别之间（例如乡镇完全考得上，但是考县区还差点），那么优先选择没有“基层服务年限”的事业单位，作为跳板，再考取公务员。

3.选自己能考上的级别最高的事业单位的专业技术岗，不要考管理岗。

还有不清楚的，欢迎私信，知无不言~

十、长沙市公务员工资比事业单位的工资高多少？

也要看单位和具体情况的。一般来讲，在实行了绩效工资后，事业单位的工资略高一些。但一些自收自支的事业单位受经费来源所限，可能发不出这么多，那挣得也挺少的