一、事业型单位都有什么?
我国事业单位总共有126万个单位,其中国家的事业单位有分为24个大的类别,事业单位包含为科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位等等。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。事业单位目前共有三种形式,分别是全额拨款事业单位,差额拨款事业单位、自收自支事业单位。这三种的事业单位是完全不同形式的。
二、西安地铁是属于企业单位还是事业型单位? 待遇怎么样?
西安地铁是属于企业单位。他的待遇还不错。地铁的员工上下班儿时间都是八个小时。八个小时两班倒。他们这个上班时间也都是不错。年轻人特别多里边儿有。搞安检的。有售票的,有巡逻的。有引导的。这里边儿工作也比较轻松。那就时间嘛,就八个小时。
嗯,吃饭什么的,他们都有工作餐。还是比较好的一个单位。
三、陕西省交通建设集团是事业型单位吗?
省属国有企业。陕西省交通建设集团公司是陕西省委、省政府调整全省高速公路建设与运营管理体制、加快高速公路建设而成立的国有大型企业集团。
四、事业型创业实例?
早在2006年,唐震宇从香港到内地的暨南大学读书,一读就读到博士。求学期间,他结识了同样从香港到内地念书的梁鉴坤,两人既是同学,也很快成为朋友。
2019年,两位香港青年在肇庆联合创办了明湖信息科技服务有限公司(以下简称“明湖公司”),为来肇庆投资创业的台港澳与华人华侨青年提供对接服务。
从朋友再到“合伙人”,唐震宇和梁鉴坤正在大湾区继续追梦。
从同学到合伙人,他们选择肇庆创业
出生于佛山的唐震宇从小因为父母工作的关系,在内地和香港都有成长生活的经历。他印象中最深刻的,是做“背包客”到北京、上海去旅行,那时他就感叹于内地城市发展的速度之快。
发展意味着机遇。2006年,唐震宇从香港来到内地的暨南大学读书,一读就读到博士。求学期间,他结识了从小在香港长大的梁鉴坤,因求学经历、兴趣爱好等都很相似,两人很快从同学变成朋友。
事实上,在读书期间,他们就爱与人相处、打交道。工作之后,他们也在咨询服务业领域积累了对接会展、会议、路演等活动的经验,为日后自己出来创业打下基础。
梁鉴坤告诉澎湃新闻,他们和肇庆的结缘源自一次会议。2018年,肇庆举办了一场推介会,邀请梁鉴坤和唐震宇到当地调研。考虑到肇庆被纳入粤港澳大湾区的规划中,他们敏锐地察觉到机遇,提前展开布局。
“刚来到肇庆新区的时候,这里还都是池塘,现在已经越来越有城市的建构了。”唐震宇说,他和梁鉴坤创业前期也是从深圳、广州等城市一路调研过来,最终选择在肇庆落地。
经过为期两年的调研和筹备,2019年,梁鉴坤和唐震宇选择在肇庆新区成立了明湖公司。作为一家为肇庆投资创业港澳青年服务的公司,明湖主要提供商业推广、企业营销管理课程、政策项目申报,项目融资等顾问咨询服务。
五、公家单位招聘条件?
)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位所需的专业条件;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)资格条件
1.年龄在30周岁及以下(1991年7月1日及以后出生)。
2.取得全日制本科(学士)及以上学历学位。
(三)毕业证书及专业
1.2021年应届高校毕业生,应当按最高学历(学位)及对应专业应聘;暂未取得毕业(学位)证书的,应提供就业推荐表、在校学籍证明及其他应聘佐证材料,且须在2021年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。非2021年应届高校毕业生,应凭已取得的毕业(学位)证书应聘
六、招聘单位如何考察?
考察就是政审。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。
考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。
考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
七、铁路单位招聘要求?
铁路单位招聘的,要求是必须具有铁路行业营运资历证书。
八、市直招聘和事业单位招聘区别?
市直单位和事业编区别是定义不同。市直单位是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门;事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
法律依据:《事业单位人事管理条例》第六条
事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第九条
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
事业编制有哪几类
1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好,也是最稳定的,如证监会,银监会待遇比照公务员标准,也许将来也能转成公务员;
2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。差额事业单位非常多,包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门,因为这些部门的创收能力有限,必须得到政府的补贴;
3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。自收自支的事业单位,说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备,已经改了的有公汽之类的事业单位,将在几年内变成企业化管理。
九、事业单位招聘有私下招聘吗?
事业单位招聘没有私下招聘。按照事业单位招聘的有关规定,招聘工作必须在公开公正公平的情况下进行,不管是招聘公告信息发布,还是招聘报名资质的设定,都不允许划定范围和私下操作,不允许设定歧视性条款,要面向社会,公开进行。因此,事业单位招聘工作是不会有私下招聘的。
十、事业单位招聘和普通招聘区别?
1、概念上的不同
事业单位与普通事业单位是不一样的,事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的,一般直接进行面试通过就可以被录用的。
2、要求上的不同
事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。
首先对专业上的要求,例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才,则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加,还有就是学历上的要求,一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加,还有就是最低也要是本科以上的学历,一般大专专科学历的人是没有资格的。
3、待遇上的不同
一般引进人才进入事业单位参加工作的人,对于工资福利待遇这一块还是很高的,因此,有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴,以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。
事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录,通过考试,所以在要求上会低一些,一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。