签了三方协议还能考编吗？

一、签了三方协议还能考编吗？

三方签了还能考编制。三方就业协议书不同于劳动合同。只是三方签订的就业意向，对劳动关系没有约束力。注意事项：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致；外企、合资企业、私企一般采用试用期；劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金等。签了三方协议还是可以考编制的，并不会有影响，档案也可以调回去。

三方就业协议书不同于劳动合同。

三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。

应届生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。

除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，同样可以报考限应届生报考的职位。

1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

2、就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

3、毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

二、签了三方协议还能考教师编制吗？

可以。

扩展资料：

三方协议就是毕业生就业的一个依据，签了就说明这个毕业生就业了。这个也是学校计算衡量学生就业率的一个依据。之后你还是可以考其他工作，两者之间是不冲突的。

（1）应届毕业生指的是当年应毕业，实际上已毕业的学生，比如，你今年刚毕业，到今年年底前你都属于应届毕业生，你找到了工作也算应届毕业生，到了明年就不是应届毕业生了。

（2）尽管你签了协议，有了工作，你仍然可以考公务员、教师编制，而且你考上后，可以不用支付违约金。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三、签了三方还能考研吗？

可以的，即使已经入职了你也可以辞职

四、与事业单位签了三方怎么解约？

这个就需要按照合同上的内容进行调解了，同签约的公司就是就行。就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；可以同公司学校进行解约。

五、三方协议签了还能去升学吗？

三方协议签了，还能去上学。如果你参加了校园招聘，成功地与用人单位签订了三方协议。后来，又幸运地考上了硕士研究生，这样，你可以马上与用人单位联系，说明你的新情况，用人单位会谅解你，允许支持你去读研究生的，不会影响你的继续深造。

六、三方签了影响考编和考公吗？

是的，三方签了会影响考编和考公。1.三方签署合同对于考编和考公都有影响。2.考进入公务员系统是需要提交政审材料的，而这些材料中会包括个人的劳动合同。对于已经签订了三方合同的人来说，这份合同会给政审材料中增加难度。同时，国家公务员录用时也有不少的考察项，其中就包括了个人的政治素质和品德，签订三方合同可能会对这些考察项造成一定的影响。3.对于想要考编或者考公的人来说，需要注意自己的合同签订情况，如果存在已经签订的三方合同，需要尽可能地去解决这个问题，避免影响自己的求职和招聘。

七、与事业单位签了三方协议代表什么？

与事业单位签了三方协议代表着这家事业单位招聘你在这里进行实习了，如果实习表现得比较好在获取到毕业证书以后是可以跟他签订劳动合同的，经过三个月的试用期以后会成为事业单位的正式员工的，签订三方协议就表示你的实习单位是在这家企业里面了。

八、签了国企还能考教师编吗？

签了国企还能考教师编制吗？

签了国企是可以考教师编制的，不过如果你考上教师编制了，就要和签好的国企解除合同关系，也就是说要毁约，毁约要承担毁约费的，这个在签协议的时候是应该知道的，不过，如果能考上教师编制是很好的，那只能和国企解除合同关系。

九、教师编制签了三方还能不去吗？

可以不去。

可以是可以，但解约是需要提交违约金的。并且如果真的打算不去需要先和学校进行沟通，否则档案可以会有记录。因三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。

十、大学结业签了三方协议还能续签吗？

大学结业签了三方协议还能续签。

三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。如何经三方协商，并由违约方承担相应的违约责任，三方协议是可以重新签订的，具体的操作流程如下：一、与签订协议书的单位协商，想要解除协议，承担违约责任（视情况，也可能协商不用承担），经单位同意后，由单位出具书面同意的解约函（盖单位公章）。二、毕业生向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，并讲清楚解约的理由，附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。三、毕业生所在的学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。四、用新的《就业协议书》重新与新单位签订协议