2017年淄博市社保缴费基数？

一、2017年淄博市社保缴费基数？

淄博市2017年个体工商户和灵活就业人员（以下简称“参保个人”）社保缴费标准出炉啦！记者从淄博市人社局社保处了解到，参保人应于11月30日之前,将应缴纳的社会保险费足额存入签约的银行卡账户。

据市社保处工作人员介绍，参保个人养老保险缴费标准仍分三个档次：7627.20元、10171.20元、12712.80元；基本医疗保险费为3366.20元，其中，大额医疗救助费188元。也就是说，2017年参保个人年缴费合计分别为10993.40元、13537.40元、16079元。

二、淄博市属事业单位笔试考什么？

一个是考申论，二是考行政能力测试，主要是测试应考者的综合判断能力，考试还是挺难的，大家可以报名辅导班，专项辅导。

三、淄博市事业单位有联考吗？

有，可以参加事业单位联考。因为山东省属于中国的一个行政区，在国家层面上参与事业单位联考是可以的，但具体考试资格和要求还需要根据各个招聘单位的规定进行具体核实。另外，对于参加联考的考生来说，除了需要具备相应的学历和专业背景外，还需要准备充分，加强综合素质的提升，提高应变能力和心理素质来应对复杂的考试环境和试题。

四、2023淄博市直事业单位招聘吗？

不招。因疫情原因，国家有规定，淄博市直事业单位暂时都不招聘，所以，如果你想考公的话，还是需要慢慢等待国家的招聘信息的。

五、淄博市事业单位改革方案？

为贯彻十九届三中全会精神，淄博市编办按照中央、省对事业单位改革的要求部署，结合上半年工作，“承上启下”积极稳妥地推动事业单位改革工作平稳有序开展。

一是在对承担行政职能事业单位的调研情况的基础上，推进承担行政职能事业单位改革工作。按照“能转职能的不转机构，确需的整合为内设机构”的原则，将政府直属事业单位、部门所属事业单位承担的行政职能划归行政机构，剥离行政职能后保留的公益类事业单位，综合考虑其公益属性、职责任务、工作对象等，从严从紧核定编制。行政职能回归后，进一步完善职能配置、优化组织结构、规范政府运行，不断激发市场活力。

六、2017年淄博市养老金缴费标准？

参保个人基本养老保险缴费基数，按照上年度全省在岗职工平均工资的60%、80%、自主选择，缴费比例按照20%。基本医疗保险缴费以上年度全省在岗职工平均工资为缴费基数，缴费比例为5%。2014年度缴纳养老保险费标准，按照60%的基数(2383)缴纳5719.20元、按照80%的基数(3177)缴纳7624.80元、按照的基数(3971)缴纳9530.40元;基本医疗保险费缴纳2382.60元(领取低保人员按照60%缴纳)，大额医疗保险救助费168元。

七、2017淄博市冬季清洁取暖实施方案？

2017年淄博市冬季清洁取暖实施方案包括加强煤炭洁净利用、推广清洁能源供热和燃气取暖、淘汰落后高耗能锅炉、实施燃煤小锅炉治理等措施。

在煤改气方面，市政府积极推动城镇居民和机关事业单位燃气改造工程，同时加强对乡村组织农村居民清洁取暖设施建设。此外，还要加强炉灶、热源管线等设施的维修养护工作。通过这些措施，实现了冬季取暖方式的清洁化和环保化，提高了空气质量，促进了城市的可持续发展。

八、2017上海写字等级考试成绩标准？

评分标准：

1.成绩与等第：优秀（60～53分）、良好（52～45分）、合格（44～36分）、不合格（35分以下）。

2.具体标准

2.1 一级

优秀：书写规范，字形大小匀称，结构合理、美观，通篇字迹端正，卷面整洁。不加字、不漏字，没有错别字。

良好：书写规范，字形大小匀称，结构基本合理，卷面整洁。加字、漏字不超过1个，没有错别字。

合格：书写规范，格式基本正确，字的大小基本匀称，结构基本合理，字迹清楚，卷面基本整洁。错别字、加字、漏字不超过2个。

不合格：书写随意不规范，错别字、加字、漏字超过2个，字迹歪斜、辨认困难，大小很不匀称，结构散乱，胡乱涂改。

九、2014年淄博市事业单位

2014年淄博市事业单位

在中国，事业单位是一种非盈利性质的组织，其主要任务是为公众提供各种公共服务。事业单位通常由政府直接管理，具有一定的独立权益和财务自主性。淄博市作为中国山东省的一个重要城市，自然也有众多的事业单位。

淄博市事业单位的发展背景

2014年，正值中国快速发展的时期，淄博市事业单位迎来了新的发展机遇。随着中国经济的不断增长，人民对各种公共服务的需求也在不断增加。为了更好地满足人民的需求，淄博市组织了一系列的事业单位，以提供各种公共服务，包括教育、医疗、文化等。

2014年，淄博市事业单位发展的重点是提升服务质量和水平。在这一年里，淄博市加大了对事业单位的投入，提高了工作人员的待遇和福利，并推行了一系列的改革措施，以提高事业单位的效益和竞争力。

淄博市事业单位的具体工作

作为中国山东省的一个重要城市，淄博市的事业单位承担着重要的公共服务任务。其中，教育事业是淄博市事业单位的重点之一。淄博市拥有众多的学校和教育机构，包括幼儿园、小学、中学和大学等。这些教育事业单位致力于提供高质量的教育资源，培养优秀的人才。

此外，淄博市的医疗事业也是事业单位的重要领域之一。淄博市拥有多家医院和医疗机构，为市民提供全面的医疗服务。2014年，淄博市事业单位在医疗领域取得了重要的突破，引进了先进的医疗设备和技术，提高了医疗水平。

此外，淄博市的文化事业也是事业单位的重要组成部分。淄博市拥有丰富的文化资源，包括博物馆、图书馆、剧院等。这些事业单位承担着保护和传承淄博市优秀文化传统的责任，同时也为市民提供了丰富多彩的文化活动。

淄博市事业单位的成就和未来展望

2014年，淄博市事业单位在服务质量和水平上取得了显著的成绩。通过各种改革措施和投入，事业单位的工作效率和服务质量得到了明显提高。淄博市的教育、医疗和文化事业都取得了令人瞩目的进展。

在未来，淄博市事业单位将继续努力，进一步提升服务质量和水平。淄博市将加大对事业单位的投入，提高工作人员的专业素质和技能水平。同时，淄博市还将加强与其他城市和地区的合作，推动事业单位的国际化发展。

总之，2014年是淄博市事业单位发展的重要一年。在该年度，淄博市事业单位在服务质量和水平上取得了显著的进展。在未来，淄博市事业单位将继续努力，为市民提供更高质量的公共服务。

十、淄博市事业单位改革实施方案？

为贯彻十九届三中全会精神，淄博市编办按照中央、省对事业单位改革的要求部署，结合上半年工作，“承上启下”积极稳妥地推动事业单位改革工作平稳有序开展。

一是在对承担行政职能事业单位的调研情况的基础上，推进承担行政职能事业单位改革工作。按照“能转职能的不转机构，确需的整合为内设机构”的原则，将政府直属事业单位、部门所属事业单位承担的行政职能划归行政机构，剥离行政职能后保留的公益类事业单位，综合考虑其公益属性、职责任务、工作对象等，从严从紧核定编制。行政职能回归后，进一步完善职能配置、优化组织结构、规范政府运行，不断激发市场活力。

二是与清理“僵尸”事业单位情况相结合，加快推进从事生产经营活动事业单位改革工作。加强统筹协调和定期督查，今年12月底前确保市工程咨询院等11家经济效益较好，具备转企条件的事业单位，全面完成转企改制任务，并按照规定程序撤销事业单位建制，收回事业编制，注销事业单位法人登记，核销人员编制实名制信息。二是经济效益一般，转企改制条件成熟的，适时推进其转企改制。三是人员资产规模较小或资不抵债、不具备转企条件的，结合转企改制政策，做好人员安置工作，能撤销的及时撤销。四是历史遗留问题较多、不能撤销的扎口管理，压缩规模，核减编制，逐步消化在编人员，退出事业单位序列。

三是充分总结事业单位精细化管理试点工作经验，全面推开事业单位精细化管理。适时召开全市会议，推开事业单位精细化管理和服务工作，全面梳理公益类事业单位的职能定位，重新规范公益类事业单位的主要职责内设机构和人员编制的“十定”规定。发挥编委督查实效，为事业单位解决因体制机制造成的问题，以市编委督查室名义责成有关部门按期办理，确保问题解决落实到位，切实提升机构编制管理服务水平。12月底前印制《事业单位精细化管理和服务年鉴》等日常精细化管理资料，构建精细化管理制度保障体系，推进机构编制由静态管理向动态管理转变。

四是与政府购买服务项目和岗位形成合力，完善机构编制动态管理机制。健全完善政府购买服务管理机制，对学习先进地区在政府购买服务岗位方面成熟经验和做法的基础上，12月底前，会同财政、人社等相关部门出台《政府购买服务岗位的管理办法》，在适用范围、核定依据、工资薪酬、动态调整、管理方式等方面加以明确，积极探索政府购买服务与机构、编制、人员同步调整机制，优化财政支出结构，做好政府购买服务与财政预算和机构编制管理的衔接，进一步提升公共管理和服务能力。