事业单位可以请什么假？

一、事业单位可以请什么假？

机关事业单位工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。包括(婚假，病假，丧事假，女同志产假，男同志陪护假等等)

事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。

二、事业单位断奶可以请几天假？

没有断奶假这个说法，劳动法里面只规定了产后女员工享有每天一小时的哺乳假，并没有规定说有断奶假。当然了，可能有些单位福利比较完善，赋予员工更多的福利假，这类单位可能会有断奶假，具体也是看单位规定了，因为没有相关法律规定，所以具体多少天也由单位自己定夺。

三、事业单位没签合同之前能请多久的假？

按《关于机关事业单位工作人员病假事假休假的规定（劳动法）》《事业单位人事管理条例》第十五条的规定：

工作人员请事假超过6个月的，超过的时间不能计算工作年限。

工作人员在一年内请事假累计超过20天的，不再享受当年的职工休假待遇。

旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日的，按照国家《事业单位人事管理条例》规定可以解除聘用合同。

四、什么假能直接请？

妇女的产假可以直接请，配偶生娃老公应该也可以直接请假吧，还有婚假，丧假也可以直接请吧

五、事业单位怎么请一周假？

事业单位要请一周必须由部门或所属部门负责人批准；超过一周的及由分管领导批准。如因身在外地或交通原因未能填写请假呈批表的，可先通过电话请示科室或所属单位负责人，事后须及时补办书面手续，总之，事业单位怎么请一周假必须是要单位的负责人批准，办好请假手续。

六、医院考研假能请多久？

医院规定可以请假一个月来准备考研学习

七、事业单位请一个月假怎么请？

其实一般来说，单位是不可能允许员工请一个月假的，这么长时间。哪怕是几天的时间，也是需要有正当理由才可以批准。

若你需要一个月的假的话，或许可以借口身体出了些什么问题，需要用这一个月的时间去进行治疗之类的。

但这类的请假借口就需要有医生帮忙证明才行，倘若拿不出来的话，这类借口是用不了的。

或者你跟单位说自己精神状态，可能出了些问题，需要找医生咨询一下，就是不知道这样的借口，你们单位允不允许了。

八、事业单位什么时候可以请陪护假？

亲属重病设有医院相关证明时候就可以请

九、10天育儿假能分开请吗河北？

随着社会的发展，育婴师这个行业。越来越多的人愿意加入这个行业。有一些人是真的喜欢孩子才去做这行工作，也有的是为了生活，不得不离开家，离开孩子去别人家照顾别人的孩子。

育婴师是这个行业，休息也是有规定的，一个月四天，每个星期天休息一天，当然你要是把假期都攒到一起了，那也要看雇主能不能让你一起休了，一般没有重要情况是不会允许的，

十、事业单位请事假能扣工资吗？

事业单位请事假扣工资合理的。 事业单位职工请事假是否扣工资，如何扣发，国家没有统一规定。由各省市规定，但各省市规定不同。 一般都有一定时间免扣期，一定时间基本工资扣除期，之后才是全额扣除期。具体扣除办法，按各地规定执行，具体扣发建议咨询当地人社局。