一、要是我从企业考上事业单位，那我的工龄是怎么计算的呢？

事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的，以下是详细的说明：

一，若是应届生考入事业单位，则工龄为零。包括专科应届生，本科应届生，研究生和博士。

二，若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话，则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。

三，在非公有制企业工作的人员，在工作期间，如果与企业签了合同，并缴纳了社会基本的养老保险一类的，则在考上了事业单位后，其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。

例如，2010年开始在私企交养老保险，2012年考入了事业单位，则工龄就已经是两年了。

四，原被机关事业单位聘用的编制外工作人员，工作期间单位与本人签订了书面劳动(聘用)合同，并为其缴纳了社会基本养老保险费的，录(聘)用为机关事业单位在编正式工作人员后，其缴费年限与正式录(聘)用后的工龄合并计算为连续工龄。

五，不满足以上条件的人，则考入到事业单位的工龄是与应届毕业生一样的工龄计算。

二、考上事业单位 辞职

今天我要和大家分享一个关于“考上事业单位”和“辞职”之间的话题。这是一个备受关注的话题，因为很多人在事业发展过程中都会遇到这样的抉择。

考上事业单位的意义

事业单位一直以来都是许多人梦寐以求的工作机会。无论是稳定的工作环境、待遇的相对优势还是广阔的发展空间，这些都是考上事业单位的魅力所在。

首先，考上事业单位代表着个人能力和综合素质的认可。由于事业单位的招聘要求普遍较高，能够成功通过考试并被录用，就说明你在学识、能力和综合素质方面都具备了一定的水平。

其次，事业单位具有稳定的工作环境和丰厚的待遇。相对于竞争激烈、压力较大的企业环境，事业单位的工作环境相对稳定，工作时间相对固定，这让很多人可以更好地平衡工作和生活。同时，事业单位的薪资待遇相对较高，并且有一定的福利保障，这也是吸引人们考取事业单位的重要因素之一。

此外，事业单位还提供了广阔的发展空间。事业单位往往拥有完善的晋升机制和职业发展规划，个人可以通过不断学习和努力提升自己的能力和职位，从而获得更高的职称和更多的机会。

辞职的考虑因素

然而，即便是考上了事业单位，也有一些人选择辞职。每个人的情况都不尽相同，辞职的考虑因素也各有不同。

首先，一些人可能会觉得事业单位的工作相对单一、缺乏挑战性。在一些大型事业单位中，各个职位的工作内容相对固定，缺乏创新性和挑战性。对于渴望不断学习和追求更高目标的人来说，这样的工作环境可能无法满足他们的需求。

其次，有些人可能会发现自己的兴趣和激情逐渐消磨。尽管事业单位具有很好的福利待遇和发展机会，但如果个人对所从事的工作没有持续的热情和兴趣，工作将变得枯燥乏味。这也成为一些人选择辞职的原因。

此外，个人的家庭因素也会影响到辞职的决策。有些人在考取事业单位后，为了照顾家庭或追随配偶，可能会选择辞职并寻找更适合家庭生活的工作。

如何权衡考上事业单位与辞职的利弊

对于考上事业单位后是否辞职的选择，每个人都需要根据自己的实际情况进行权衡。以下是一些参考因素：

• 个人职业规划：考虑自己的职业规划，是希望在事业单位长期稳定发展，还是希望追寻其他更具挑战性的机会。
• 工作兴趣：评估自己对所从事工作的兴趣和热情，看是否能够持续保持激情和动力。
• 家庭因素：如果家庭因素对于个人的职业发展有较大影响，需要考虑家人的需求和个人的工作责任。
• 发展机会：了解事业单位的晋升机制和职业发展机会，看是否能够获得更多的发展空间。
• 个人经济状况：考虑个人的经济状况是否适合辞职，并评估辞职后的财务压力和风险。

总结

考上事业单位和辞职是一个让很多人犹豫和纠结的问题。无论选择哪个，都需要考虑自己的实际情况，权衡利弊。事业单位提供了稳定的工作环境、丰厚的待遇和广阔的发展空间，但也可能缺乏挑战性。而辞职则需要考虑个人职业规划、工作兴趣、家庭因素等。无论选择何种方式，都需要勇敢面对，为自己的未来负责。

三、考上事业单位经验

考上事业单位经验：实现职业梦想的关键

在如今竞争激烈的职场中，大多数人都希望能够获得稳定的工作和良好的福利，事业单位成为了许多人追求的目标。然而，要想考上事业单位并非易事，需要具备一定的实力和经验。本文将分享一些考上事业单位的经验和技巧，帮助大家实现职业梦想。

1. 制定合理的备考计划

考上事业单位需要充分的准备和有条不紊的备考计划。首先，了解招聘公告中的考试科目和内容，明确自己需要重点关注的知识点。

其次，合理安排每天的学习时间，确保有足够的时间进行系统的复习。制定一个详细的备考计划，包括每日学习任务和每周的复习安排，有助于提高复习的效率。

最重要的是，坚持执行备考计划，遵循规定的时间节点进行复习和模拟考试，及时发现自己的不足之处，并加以改进。

2. 注重知识点的掌握和理解

事业单位考试通常注重考察考生对基础知识的理解和应用能力。因此，在备考阶段，要注重知识点的掌握和理解。

可以通过阅读相关教材和参考书籍，结合刷题和做题集，加深对知识点的理解。掌握了基础知识，才能在考试中更好地应对各种问题。

此外，多做一些模拟题和真题，熟悉考试的题型和难度，提高解题速度和准确性。定期进行自测，评估自己的学习进度和能力水平，及时调整备考策略。

3. 注意综合素质的培养

除了自身专业知识的掌握外，事业单位招聘还注重考察考生的综合素质。因此，在备考过程中，需要注重综合素质的培养。

可以参加各类社会实践活动，如志愿服务、社团活动等，提升自己的组织能力、沟通能力和团队合作能力。

此外，还可以参加一些与职业相关的培训和讲座，了解行业动态和相关政策法规。拓宽自己的眼界，提高自身的综合素质。

4. 培养良好的时间管理能力

备考事业单位考试需要投入大量的时间和精力，因此，良好的时间管理能力非常重要。

可以通过制定详细的学习计划、合理安排复习时间、合理分配各科目的复习时间等方式，提高时间利用效率。

另外，学会合理安排休息时间，避免过度疲劳对学习的影响。保持良好的作息习惯，有助于提高学习效果。

5. 多参加模拟考试和面试训练

模拟考试是备考的重要环节，可以帮助考生熟悉考试流程和题型，提高应试能力。

可以通过参加线上或线下的模拟考试，模拟真实考试环境，检验自己的复习成果。通过模拟考试，找出自己在知识点理解、时间掌握、答题技巧等方面的不足，并加以改进。

另外，事业单位招聘通常还包括面试环节，因此，要多参加面试训练，提前了解常见的面试问题和答题技巧，增强自信心。

6. 保持积极的心态和良好的状态

备考事业单位考试是一项长期而艰难的过程，对考生的心态和状态有着较大的考验。

面对学习压力和挫折，要保持积极的心态，相信自己的能力和潜力。遇到困难时，要及时调整心态，寻求帮助和支持。

同时，保持良好的生活习惯和健康的生活方式，合理安排休息时间，保证充足的睡眠。身心的健康状态对备考至关重要。

总结

考上事业单位是许多人的职业梦想，实现这一目标需要付出大量的努力和时间。通过制定合理的备考计划、注重知识点的掌握与理解、培养综合素质、良好的时间管理能力、多参加模拟考试和面试训练以及保持积极的心态和良好的状态，我们可以提高自己的考试水平，增加考上事业单位的机会。

同时，在备考过程中，我们也应该认识到，成功并非一蹴而就的，面对挑战和困难要坚持不懈，相信自己的能力和努力，努力追求自己的职业梦想。

四、怎么才能考上事业单位

怎么才能考上事业单位

背景介绍

事业单位一直以来都是许多人梦寐以求的工作机会，因为它们稳定的职业发展、优厚的薪资待遇以及良好的福利条件。然而，由于竞争激烈，要成功考上事业单位并非易事。本文将为您提供一些实用的建议，帮助您实现这一目标。

规划备考

首先，规划备考是成功考上事业单位的关键。在准备过程中，设定明确的目标和计划是非常重要的。您可以制定一个详细的备考计划表，确保您有足够的时间来复习各个科目的知识点。同时，合理安排每天的学习时间，保持高效的学习状态。

此外，了解考试的内容和形式也是必不可少的。针对不同的事业单位招考要求，您可以收集相关的报考信息，包括考试科目、考试时间和考试形式等。通过了解这些信息，您可以有针对性地准备备考资料和模拟考试。

加强基础知识

在备考过程中，加强基础知识是至关重要的。无论是语文、数学还是专业知识，都需要打好扎实的基础。您可以通过各种学习资源，如教材、参考书和在线课程，来巩固和扩充自己的知识储备。

此外，多做题也是提高基础知识的有效方法。通过做大量的练习题和模拟试题，可以提升自己的解题能力和应试技巧。同时，注意分析和总结错题，找出自己的薄弱环节，并有针对性地进行针对性的学习和训练。

注意应试技巧

在应对考试时，掌握一些有效的应试技巧也是非常重要的。首先，熟悉考试规则和要求，确保按照规定的方式答题，避免因为不了解规则而扣分。

其次，合理分配时间是提高答题效率的关键。在考试过程中，您可以根据题目的难易程度和分数权重，合理分配答题时间。遇到难题时，可以先跳过，争取在其他题目上多拿分数。

另外，做好时间管理也是应对考试的重要技巧。在备考过程中，可以进行模拟考试，并严格控制每个部分的答题时间。通过模拟考试的实践，熟悉真实考试的节奏和时间压力，为考试做好充分准备。

提前了解招聘信息

要成功考上事业单位，及时了解招聘信息也是非常重要的。您可以通过各种渠道获取招聘信息，包括官方网站、招聘网站和招聘公告等。及时了解各个事业单位的招聘信息，可以在考前制定更加具体和有效的备考策略。

此外，了解招聘条件和面试要求也是必要的。不同的事业单位可能有不同的条件和要求，如学历要求、工作经验和面试形式等。通过提前了解这些信息，您可以针对性地准备自己的简历和面试技巧，提高面试成功的机会。

坚持不懈

最后，要考上事业单位，坚持不懈是关键。备考过程中可能会遇到挫折和困难，但重要的是保持积极的心态和坚持不懈的努力。相信自己的能力，相信自己的努力一定会得到回报。

总之，要考上事业单位需要系统的备考规划、加强基础知识、掌握应试技巧、提前了解招聘信息并保持坚持不懈的精神。相信通过合理的准备和努力，您一定能够成功实现自己的目标！加油！

五、隐瞒病史考上事业单位

当谈到考上事业单位时，很多人都会感到非常兴奋和骄傲。毕竟，事业单位是很多人梦寐以求的工作岗位。然而，在考取事业单位之前，我们需要认真考虑一个问题：隐瞒病史是否可行？

隐瞒病史是指在报名或面试等过程中，对自己的疾病情况不如实告知。这是一个涉及道德、法律和职业操守的问题，值得我们认真思考。

道德层面

首先，我们需要从道德的角度来思考隐瞒病史的问题。道德是人们行为的准则和规范，注重的是个人的良知和道义。在考取事业单位这一重要关头，我们应该坚持实事求是、真实与诚实的原则。

隐瞒病史不仅是对他人的不负责任，也是对自己的不负责任。因为事业单位的工作往往需要身体和心理健康的支撑，担任重要职位需要承担相应的工作压力。如果隐瞒病史，在工作中遇到突发情况，可能会对同事和工作造成不可预测的影响。

此外，隐瞒病史还可能违背对他人的尊重和关怀。在事业单位工作，我们与许多人共同奋斗，彼此之间需要相互信任和支持。如果我们隐瞒了自己的病史，如果疾病反复复发，可能会对团队的稳定性和工作效率产生负面影响。

法律角度

其次，隐瞒病史还涉及到法律的问题。根据我国《劳动合同法》，雇主有权向工作者查询其曾经的疾病史和健康情况。如果我们隐瞒病史，在与雇主签署劳动合同时，可能会造成合同的无效。

此外，如果我们在担任事业单位的职位时，因为隐瞒病史导致工作出现差错或事故，我们可能面临法律责任的追究。根据我国《刑法》和《劳动法》，如果我们故意隐瞒病史导致重大后果，可能会构成犯罪或者劳动违法行为。

职业操守

最后，隐瞒病史也与职业操守密切相关。作为一名事业单位的工作人员，我们应该保持高尚的职业操守和道德标准。我们的行为应该是诚实、透明和负责任的。

事业单位为公众提供服务，我们的行为影响到他人的利益和福祉。如果我们隐瞒病史，这种不诚实的行为可能会对公众的信任产生负面的影响，损害事业单位的形象和声誉。

如何应对病史问题

考虑到道德、法律和职业操守的重要性，我们应该如何应对病史问题呢？以下是一些建议供大家参考：

• 诚实面对：我们应该诚实面对自己的病史，不应该隐瞒或夸大。
• 寻求帮助：如果我们有一些特殊病史或健康问题，可以寻求专业人士的帮助和咨询。
• 注重自身素质：我们应该注重自身的素质提升，不断学习和提高自己的能力。
• 接受现实：如果由于病史等原因无法考取事业单位，我们应该接受现实，并寻找其他适合自己的就业机会。

总之，隐瞒病史考上事业单位是不可取的。无论是从道德、法律还是职业操守的角度，我们都应该坚持实事求是、真实与诚实的原则。实话虽然有时会让我们失去一些机会，但只有真实面对自己的病史，我们才能在事业单位的岗位上发挥自己最好的能力，做出最大的贡献。

六、考上事业单位怎么调档？

只需要进行档案的办理，一般事业单位是需要把录取者的档案调入到事业单位来进行保存和保管的。注意事项：

1、录取者只需要持有效的调档函到自己档案所在地进行办理就行。办理后，不是自己拿档案来事业单位，而是需要档案所在地进行邮寄方式。

2、原来没有办理人事代理，现需办理调动手续等使用到人事档案时，必须先将档案托管到当地人才中心办理人事代理，方可办理调动等手续。对毕业生而言，实行人事代理，在国家公务员招考和事业单位招聘中，能够给予干部身份认定，不受限制。

七、考上事业单位要调档？

是的，考取事业单位后要把你的档案调到单位保管。

八、考上社工后面考上事业单位怎么办？

去事业单位上班。

不同地方的社区工作者，招考信息出来的时候就会明确至少有几年服务期，有些地方是三年，有些是五年，在这个年限内，是不可以走的（借调或者考其他的），当然，其他事业单位的招考信息上也会明确写上（服务期未满的同学不可以报考），社区工作者也是事业编，只是可能工作在最前线。

三年或五年服务期结束后，你可以借调走或者考走，谁也拦不住你

九、事业单位考上别的事业单位的程序？

如果在事业单位工作期间考上了另一个单位的话，必须先向现在的事业单位提出离职申请，在离职申请得到现工作单位同意，并报上级主管部门批准后，就可以到考上的事业单位办理聘用手续，将个人的人事和工资关系转入考上的事业单位。

十、事业单位 考上公务员

事业单位与考上公务员

事业单位和公务员是许多人梦寐以求的职业选择，因为它们具有稳定的工作环境、较高的福利待遇和良好的职业前景。但是，在选择职业路径时，很多人对事业单位和考上公务员之间的差别有所困惑。本文将重点讨论事业单位与考上公务员之间的不同之处以及各自的优势和考试要求。

事业单位

事业单位是由国家或地方政府创办并管理的企事业单位，一般分为事业单位事业法人和事业单位行政法人两种形式。事业单位的工作稳定，薪资福利较高，职业发展路径也相对清晰。事业单位的类型多种多样，包括教育、医疗、科研等领域，给求职者提供了广阔的选择空间。

事业单位录用人员的考核方式主要是通过考试和面试，其中考试的内容与具体岗位相关。一般来说，事业单位的考试难度较低，相对于公务员考试来说，门槛相对较低，更容易通过。但是，在选拔人员方面，事业单位更加注重个人的专业能力和实际工作经验。

考上公务员

公务员是国家公务员法规定的，从事行政管理、执法、监察等国家职务的人员。公务员具有较高的社会地位和职业声誉，享受较为稳定的工作环境和丰厚的薪资福利。公务员的工作范围广泛，包括中央政府、地方政府、公安、法院等部门。

考取公务员需要经过严格的考试程序，包括笔试、面试和体检等环节。公务员考试的难度相对较大，需要综合素质和能力的全面发展。考试内容主要包括行政能力、政治理论、法律知识、智力测试等，要求考生具备较高的综合素质和逻辑思维能力。

考上公务员对于许多人来说是一种荣誉和梦想的实现，但也需要付出相应的努力和准备。考生需要具备广泛的知识储备、强大的学习能力和良好的心理素质，面对激烈竞争和高强度的备考压力。

事业单位与考上公务员的选择

事业单位和考上公务员是两种不同的职业选择，各有各的优势和适应人群。事业单位相对较为灵活，对专业要求较强，更适合有实际工作经验和专业技能的人员。而公务员则更加稳定，对综合素质要求较高，更适合具备广泛知识储备和全面能力发展的考生。

无论选择事业单位还是考上公务员，都需要考生有充足的准备和信心。在备考过程中，考生可以参加培训班、购买教材、参加模拟考试等方式提高自己的竞争力。同时，也要对自己的兴趣和职业规划进行慎重的考虑，选择最适合自己的职业道路。

总的来说，事业单位和考上公务员都是相对稳定和有前途的职业选择，但是在选择时要根据个人的兴趣、能力和职业规划进行综合考虑。无论选择哪个职业路径，都需要不断学习和提升自己，不断适应社会的发展和变化。