返回首页

昭觉县城海拔是多少?

72 2024-06-24 01:47 admin

一、昭觉县城海拔是多少?

  昭觉县境内地形西高东低,有低山、低中山、中山、山间盆地、阶地、河漫滩地、洪积扇等地形。以山原为主,约占总面积的89%左右,最高海拔3873米,最低海拔520米,平均海拔2170米.  昭觉县隶属四川省凉山彝族自治州,位于四川省西南部,北纬27°45′—28°21′,东经102°22′—103°19′之间。地处大凉山腹心地带,西距州府西昌100公里。东邻美姑、雷波县,南连金阳、布拖、普格县,西接西昌市、喜德县,北靠越西县。县境东西长95.28公里,南北宽66.15公里,面积2699平方公里。

二、昭觉县属于哪里管?

昭觉县隶属四川省凉山彝族自治州,位于四川省西南部,北纬27°45′—28°21′,东经102°22′—103°19′之间。地处大凉山腹心地带,西距州府西昌100公里。东邻美姑、雷波县,南连金阳、布拖、普格县,西接西昌市、喜德县,北靠越西县。县境东西长95.28公里,南北宽66.15公里,面积2699平方公里。

三、凉山昭觉县有寺庙吗?

答:昭觉县隶属四川省凉山彝族自治州,位于四川省南部,地处大凉山腹心地带,西距州府西昌100公里,东邻美姑县,雷波县,南连金阳县,布拖县,普格县,西接西昌市,喜德县,北靠越西县,县境东西长95.28公里南北宽66.15公里面积2257.21平方公里。

1:昭觉县辖1个镇,46个乡,主要有彝族,藏族等名族分布,

2:昭觉是全国彝族人口大县,集齐什扎,所地,阿都,依偌四大方言。昭觉县没有寺庙,谢谢!

四、2017年事业单位联考时长?

事业单位联考考试主要有2个考试科目,分别是《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》等,其中综合应用能力主要是以主观题形式出题,考试时长有120分钟。

而《职业能力倾向测验》就相当于公务员考试当中的行测,客观题形式出题,题量也比较多,不过考试时长只有90分钟。

五、昭觉县有什么特产和小吃?

凉山马铃薯

凉山清甜香烤烟

苦荞

冻肉

射地

圆根酸菜汤

黄焖鸡

荞麦粑

半细毛羊

六、昭觉县到悬崖村有多远?

约64.2公里

驾车路线

起点:昭觉县

1.从起点向西南方向出发,沿人民中路行驶120米,左转进入人民路

2.沿人民路行驶160米,直行进入人民路

3.沿人民路行驶210米,过左侧的万盛电器约100米后,在第2个出口,左前方转弯进入交通路

4.沿交通路行驶1.0公里,左转进入S307

5.沿S307行驶4.0公里,直行进入S308

6.沿S308行驶9.8公里,直行进入S208

7.沿S208行驶5.7公里,直行进入S307

8.沿S307行驶43.2公里,到达终点(在道路右侧)

终点:阿土列尔村(悬崖村)

七、事业单位工资2017

2017年事业单位工资情况解析

随着社会的发展和经济的进步,事业单位成为许多人梦寐以求的工作选择。事业单位以其相对稳定的工作环境、较高的待遇和丰厚的福利,吸引了众多求职者的目光。其中,事业单位工资一直备受关注,尤其是每年的工资情况变动。本文将解析2017年事业单位工资情况,为广大求职者提供一定的参考。

1. 事业单位工资调整政策

2017年,国家对事业单位工资进行了一系列调整,旨在更好地激励和保障事业单位人员的工作热情和收入。调整政策主要包括以下几方面内容:

  • 基本工资调整:根据不同职位、不同级别的事业单位人员,基本工资进行了一定幅度调整。具体的调整幅度根据各地区、各单位的情况而有所不同。
  • 绩效工资调整:在基本工资的基础上,绩效工资也进行了相应的调整。绩效工资的高低将与个人的工作绩效直接挂钩。
  • 津贴、奖金等福利待遇调整:除了基本工资和绩效工资的调整外,各种津贴、奖金等福利待遇也进行了一定幅度的调整。

2. 不同职位的工资情况

根据事业单位的不同职位和不同级别,工资情况也有所差异。一般而言,高级职位的工资较高,而基层员工的工资相对较低。以下是某地区事业单位不同职位的工资水平:

  • 高级管理人员:平均工资月薪在1.5万-2万元之间。
  • 中级管理人员:平均工资月薪在1.2万-1.5万元之间。
  • 基层员工:平均工资月薪在8000-10000元之间。

需要注意的是,这只是某地区的平均工资水平,具体工资还会根据个人的工作经验、学历和工作表现等因素有所浮动。

3. 工资待遇福利保障

与其他行业相比,事业单位在工资待遇和福利保障方面具有一定的优势。主要体现在以下几个方面:

  • 相对较高的薪资水平:事业单位的工资水平相较于其他行业往往更高,尤其是高级管理人员的工资。
  • 稳定的工作环境:事业单位的工作环境相对稳定,一般不存在大规模的人员流动和裁员风险。
  • 完善的福利制度:事业单位福利制度完善,包括各种津贴、奖金以及医疗、养老等社会保险。
  • 职称晋升机会:事业单位为员工提供了良好的职称晋升机会,有利于员工的个人职业发展。

4. 如何提高事业单位工资

对许多从事事业单位工作的人来说,提高工资也是一个不断追求的目标。以下是一些提高事业单位工资的途径:

  • 不断学习进修:通过继续教育、培训等方式提高自身的专业技能和知识水平,增加自身的竞争力。
  • 积极参与工作:努力完成各项工作任务,争取取得良好的工作成绩,有助于获得绩效奖金和晋升机会。
  • 提升职称等级:通过参加职称评定考试等方式提升职称等级,从而获得相应的薪资晋升。
  • 关注政策变动:及时了解事业单位工资政策的变化,把握机会争取工资调整。

总结

事业单位工资情况是广大求职者关注的焦点之一,2017年的工资调整为事业单位人员提供了更好的待遇保障。不同职位的工资情况有所差异,但事业单位的工资水平相较于其他行业仍较高。事业单位在工资待遇和福利保障方面具有一定的优势,是许多人梦寐以求的工作选择。

如果你对事业单位工资情况感兴趣,希望从事这方面的工作,可以通过不断学习进修、积极参与工作、提升职称等级等方式来提高自身的工资水平。

八、昭觉县47个乡镇名称?

解放沟工作委员会、四开工作委员会、比尔工作委员会、竹核工作委员会、古里工作委员会、俄尔工作委员会,新城镇、龙恩乡、达洛乡、四开乡、地莫乡、博洛乡、洒拉地坡乡、解放乡、普诗乡、竹核乡、庆恒乡、特布洛乡、补约乡、库依乡、比尔乡、则普乡、金曲乡、日哈乡、且莫乡、哈甘乡、塘且乡、齿可布西乡、玛增依乌乡、三岔河乡、谷曲乡、波洛乡、支尔莫乡、甘多洛古乡、特口甲谷乡、城北乡、树坪乡、美甘乡、大坝乡、柳且乡、库莫乡、三岗乡、尼地乡、碗厂乡、宜牧地乡、央摩租乡、永乐乡、阿并洛古乡、拉一木乡、格五乡、色底乡、久铁洛古乡、龙沟乡。

全县共设7个工作委员会、46个乡、1个镇。

九、昭觉县哪条街有好耍的?

昭觉县的青龙街是可以玩耍的。青龙街附近有大熊猫繁育基地、东郊记忆、昭觉寺、成都电子科技大学、龙潭水乡等旅游景点;青龙街的店铺还有成华猪、窝丝糖、莲蓉层层酥等特产,所以昭觉的青龙街是可以玩耍的。

十、2017事业单位薪级工资怎么计算?

事业单位工资套改表计算方法1、岗位工资的套改中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元。

中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。

中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》,得到薪级工资。

3、套改年限套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

4、本次工改增加额本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工改前职务工资*10%。

以李**为例:1996年大学本科毕业参加工作,2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断,他的工作年限是11年,套改年限为15年,任职年限5年。

按一级教师职称套改十级岗位(680元),按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。

因为是中小学教师,按规定享受提高10%。

他的工改前职务工资为535元,津贴为229.3元,本次净增额为(680+341)+(680+341)*10%—(535+229.3)—535*10%=305.2元。

管理人员、工人及其他人员的岗位工资正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准,主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准,即七级720元,副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。

中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。

5、本次工改退休、退职界限指2006年7月1日以前退休、退职的人员。

6、正常调整工资从2006年7月1日起,年度考核结果为合格以上等次的工作人员,每年增加1级薪级工资,在下一年一月兑现。以后,将废除提前晋升工资,取消第13月工资年终奖励。

7、原单位发放的津贴、补贴保留,但要保证资金来源合法,用途正当。