公务员单位是什么性质？

一、公务员单位是什么性质？

        1、公务员单位是国家行政机关。由中央、省（民族自治区）、市、县、乡（镇）五级人民政府建制。

        2、我国最高行政机关是中华人民共和国国务院，设国务院总理、副总理；下辖部、委、办、局，设部长、副部长（委员会主任、副主任；局长、副局长等职务）。

       3、国家行政机关人员编制由国家编制委员会统一制定和管理。

二、单位公务员岗位职责是什么

单位公务员岗位职责是什么是一个值得深入探讨的话题，公务员作为国家机关的重要组成部分，其岗位职责承担着维护国家政治稳定、服务人民群众以及推动社会发展等重要职能。下面我们将从不同角度来探讨单位公务员岗位职责的具体内容。

从法律角度看单位公务员岗位职责

根据《公务员法》相关规定，单位公务员岗位职责主要包括：

• 忠诚于国家、忠诚于人民，维护国家统一、安全和社会稳定；
• 严格遵守宪法和法律，忠实履行职责，廉洁奉公，勤勉尽职；
• 维护国家机密，确保工作的秘密性和安全性；
• 积极为人民群众提供优质的公共服务，解决人民群众的实际困难和问题；
• 推动国家机关的工作效率和服务水平不断提升，为实现国家发展目标贡献力量。

从岗位职能角度看单位公务员岗位职责

单位公务员的具体岗位职责一般包括：

• 负责参与制定国家机关的工作计划和政策措施；
• 组织协调相关工作部门开展工作，推动政策的落实与执行；
• 承担重要会议的组织筹备及会议记录工作，为领导决策提供支持；
• 负责处理来自上级机关和社会各界的来函来电，及时回复并处理问题；
• 参与重要活动的组织与执行，展现国家形象和提升国家声誉。

从实践经验角度看单位公务员岗位职责

在实际工作中，单位公务员的岗位职责还包括：

• 具备较强的沟通能力和协调能力，能够协调各部门之间的关系，推动工作的顺利进行；
• 具备较强的学习能力和解决问题能力，能够快速适应各种工作环境，解决复杂问题；
• 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，共同完成组织设定的目标；
• 具备较强的责任心和执行力，能够按时保质保量完成工作任务，为国家机关的发展做出贡献。

总的来说，单位公务员岗位职责是什么，除了依法行使职权、履行职责外，还要具备扎实的业务素养、过硬的工作作风和良好的职业道德，以实际行动践行为人民服务的宗旨，为国家机关的发展壮大贡献自己的力量。

三、县安监局是什么单位。是公务员单位还是事业单位？

县安监局

是公务员体系,但是也有事业单位编制。

四、公务员与单位是什么劳动关系？

公务员与单位不属于劳动关系！

《劳动合同法》对劳动关系的界定非常明确：须订立劳动合同。

因此，公务员也不收劳动合同法保障和约束。

公务员与单位之间的关系，适用法律为《公务员法》。

二者是管理和被管理的关系。

五、公务员与事业单位的区别是什么？

公务员和事业单位最大区别就是身份。因为身份不同，工资福利待遇、晋升通道、职责职能、拥有资源等都是不一样的。主要有以下几个方面：1、遵守的管理制度不同。公务员接受《中华人民共和国公务员法》的管理和监督，事业单位服从《事业单位人事管理条例》的管理。前者是法律，后者是行政法规，管理层级不一样，法律高于行政法规。2、编制不同。体制内有两种编制，公务员使用行政编制，事业单位使用事业编制，行政编制人员较少，事业编制人员较多。相对来说，行政编制比较紧缺，编制控制得也特别严格。因此，公务员招聘数量比事业单位招聘要少，选拔更为严格，上岸也更加困难。

3、晋升空间不同。公务员一般在机关单位，事业单位一般是机关单位的下属单位，公务员比事业单位级别高。如果是公务员，你的上升通道会比在事业单位要更通畅。在机关单位，三五年后可能混个副科长或科长，而在事业单位，也许三五年还是九级职员，也就是科员。在晋升方面，公务员比事业单位拥有更多当领导的机会。在个人发展上公务员走的是行政职务路线，比如：副科长、科长、副处长，处长；事业单位除少数管理人员外，大多数走的是专业技术职务路线，比如：初级职称、中级职称，副高职称、正高职称。相比较而言，公务员的职务晋升受外部因素制约更多，事业单位走专业技术路线，个人因素影响更大。

4、福利待遇不同。同级别的事业单位人员往往比公务员待遇要低一些，有些地区会低很多。公务员走的是职务和级别工资，事业人员走的是职称工资。相对来说，晋升职称要比职务提拔、职级晋升要容易一些，只要有业务专长、工作成绩，评上职称、涨工资不算难，很多事业人员工资要超过公务员。但公务员有车补，事业人员没有，如果达到领导级别的话，公务员年终考核奖、精神文明奖之类的奖金额要超过事业人员。这些加起来的话，一个副高职称人员的收入，也许未必有副科实职干部的收入多。车改以后，公务员可以拿到普惠性的车补，事业单位人员仅有领导班子成员可以拿到车补，其它人员实报实销。公务员可以拿到目标责任制奖，下属事业单位虽承担目标责任制的相关任务，却不可以发放目标责任奖。事业单位不准发放除绩效之外的任何奖金、补助。5、社会地位不同。公务员主要是履行管理和监督职能，事业人员主要是履行社会服务职能。公务员要进行监督管理，无论是担任领导职务还是一般的科员，手中资源和权力更大一些，别人也会比较给面子，可以为亲朋好友和别人办很多事情更容易受到别人尊重，社会地位更高一些。事业人员主要是提供社会服务，没有多少约束力，社会地位自然比不上公务员，在办事等方面还是没有公务员方便。

写在最后公务员也不一定方方面面都比事业单位要好。比如基层乡镇公务员跟省城事业单位相比，也是有相当差距的，所以还受地域和经济状况等因素影响。不过相同环境条件下，公务员比事业单位更好。另外，通常来讲公务员优势要明显大于事业单位，比如：机构改革，公务员基本不受影响，而事业单位受冲击最大，部分人不得不剥离体制身份；公务员可以享受职级并行待遇，而事业单位没有；公务员工龄满三十年可以申请提前退休，事业单位则不行。说一千，道一万，公务员和事业单位都是比较好的工作，社会认可度高、具有一定吸引力，这也是为什么大家蜂拥而至报考体制内的原因。无论如何，公务员和事业单位与企业相比，工作比较稳定，工资不菲且由各级财政保障。因此，年轻人考公务员或事业单位可以说都是不错的选择。

六、公务员和事业单位的区别是什么？

一、公务员和事业单位的区别

①编制不同公务员属于行政编，是政府机关正式工作人员，所有工资待遇都是财政全额拨款。而事业单位相对复杂，分为全额拨款、差额拨款和自收自支事业编，具体区别如同字面意思。

②上岸难度不同公务员考试主要分为国考和省考，每年报考的人数都相当的多，考试科目比较固定，主要就是行测+申论，考试题目难度比较高，上岸比较难。事业单位考试就很灵活了，有的是联合考试，有的是各地区自行组织，考试次数也很多，考试科目主要是公基，也会有行测、申论和专业知识，上岸相对公务员容易一些。③福利待遇不同这一点是很多人关心的，公务员工资是按照相关条例规定发放的，而事业单位则根据具体情况，好一点单位工资高一些，养老单位薪资低一些，具体看岗位。同一单位的公务员薪资会比事业编高一些，不过都属于铁饭碗，事业单位也是很香的。

总之公务员和事业单位之间不具有太严谨的可比性。主要区别还是在于晋升，公务员相对事业编会容易一些，工资待遇更稳定一些，对于有强烈政治追求的考生来说，考公务员更适合一些。

二、为什么选择事业编？①我参加过一次国考，竞争太激烈了，而且当时在准备论文也没学好。我觉得像我这种普本学渣，就算是非常努力的去考，上岸的机会也是很渺茫的，先考上一个事业编占一个坑再说。②再者公务员的考试难度太高了，和事考难度真的感觉差距很大，公考有一部分题我压根不会，而事考属于你努力坚持了，基本上都可以上岸的！

③还有就是公务员限制比较多，生活中有很多规定，比如不能搞副业，亲属也会牵扯到一些行业问题什么的，而事业编这块就没那么多的规定了。

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论文准备好以后在6月份参加了江苏事业单位，公基81.6，上岸常州市直单位。下面讲一讲我的公基80+经验。

三、我的公基备考经验

1.制定学习计划

先做一两套公基卷子，看看自己的分数，对一对答案，了解一下自己的强弱项，然后根据自己的情况制定备考计划，一般分为：阶段计划，周计划，日计划，按部就班的去执行。

完成计划的过程也别有成就感，也很充实O(∩_∩)O~

2.知识成串

像公基这种考试范围广、知识点又杂又碎的的科目自己学起来会很费劲，而且也不容易形成一个系统的体系，所以建议听课去学习。

《徐哲公基速学课》绝对是公基必刷的课，也是我拿高分的关键，一来老师讲课水平很高，一些晦涩难懂的考点都会借助一些实例表达出来，理解起来更容易，记得也比较清楚，二来就是老师总结的思维导图很好用，快速梳理公基个个模块的知识点，把碎片的知识点串成串，拿下公基八成以上的内容！

课上我会把思维导图截屏保存下来，后期遇到掌握不牢的地方就会试着自己梳理一遍，有时候会手写有时候会用X-mind画一遍。全程跟着听下来，做题就是看到题然后循着思维导图找知识点就行了。

3.分阶段备考

①建议先打好基础

先快速看一遍教材，我用的是粉笔的教材——《粉笔公共基础知识》，各个模块的知识点框架很清晰，整个的知识点也很全面，法律部分就占了整整一本书。

然后认真仔细的过一遍视频课，课程一共40多个小时，我花了两周时间看完了，先看法律、政治这些大头部分，然后再去看公文-管理-历史-科技地理常识的内容。听完一个模块就可以做一些习题巩固新知。

这是打基础的最重要的阶段，大家一定要坚持下去，因为只有把基础打好才好进行接下来的复习。

②循环记忆，刷题巩固

在把公基的基础知识点过完后，剩下的时间就是大量刷题去巩固知识点。

可以直接去粉笔的题库——《决战公基5000题》，题目量能够满足大部分人的刷题需求，事业单位里面的高频考点这里面都包含到了。而且还把刷题分成了真题演练和模拟冲刺两个不同的阶段，大家就可以循序渐进，一步步提高自己的能力。

刷提建议按照自己的听课顺序来，分模块刷题保持思维的连贯性，遇到的错题和生疏的内容及时的整理到自己的错题本上，把5000题刷两遍，错题多总结，吃透错题，强化公基的知识点。

③在最后阶段，模拟真题

本省的真题套卷肯定是要认真做的，对完答案之后碰到没法理解的地方就去听对应的解析课程，自己出错的地方一定要记得重点标记，及时进行复盘。

听完解析课弄懂和识点以后再把真题进行复刷，这样自己错的地方印象会更加深刻，也可以避免再犯错。

一般第一次练习时多少会有点紧张，心态一定要稳住，计算上岸需要各个模块达到多少分，对于不达标的模块死磕。

复刷三遍以上才算过关，及时整理错题，经常拿出来复盘，这样时间长了，短板的知识点也慢慢不再是短板了。

4.重视时政

大家可以重视一下时政，航天知识这方面大家今年可以重点记忆一下。因为神舟十三号是今年比较热门的话题，大家一定要紧跟时事热点。在背诵时的时候重点记忆时间、地点、人物，数字。平时积累时政和知识的时候不要直接背，先想想如果我要是出题人的话，我需要把哪句话设置成选项，记忆选项就OK，这样更节省时间。

5.适当借助一些口诀

公基有一些内容是比较相近的，很容易混淆，自己可以编一些口诀记，印象会更深刻一些，还有就是推荐李梦娇的口诀的历史部分，按照时间线梳理的，整个顺下来会很清晰吗，其他部分的口诀就有一些生硬了。

公基的学习方法就3点：

①思维导图——（可以以时间为主线，也可以以空间为主线）；

②做题理解——（有些内容全靠理解，比如法条看着懵，做一些相关题目就好理解了）

③口诀记忆——(辅助，可以在喜玛拉雅上面听，充分利用碎片时间)

6.关于一些记忆方法

①拿着笔画边读边画，背的效果超好！根据重要程度不同，用不同颜色的笔画，让你清楚知道哪个知识点是重要的，巩固复盘的时候，翻书找知识点也会快点，画的时候注意力很集中，对加深印象简直了！②关联记忆文科生们一定要试试这个方法，把握好知识点里面的空间、逻辑、时间关系，甚至自己每天经常见的东西，都可以联系起来去记，效果很棒，记的快还不容易忘记。③串字记忆每级知识点的首字、或者能把这个知识点很好的联系起来的字，每条内容挑出来一个字，编一句话，跟上个有点像，这样去记也很好！就是根据自己语感做的小口诀。

④念出声音上学时候英语早读老师强调最多的就是这个吧，读出来的感觉跟不读真的不一样，边看边念出来是两遍记忆，也会有语感的！大家真的要试试呀！

以上就是我的备考建议啦，有什么问题的话欢迎评论区留言哦~

最后，事业编考试真的不难，选择了就要坚持到底，一次冲上岸！！

七、公务员单位有宿舍吗，公务员单位安排宿舍么？

一般都没有宿舍，当然一些基层单位有空闲的办公用房之类的可能给安排一间给你住，这也算不上宿舍

八、哪些单位属于公务员事业单位？

（1 ）中国共产党机关的工作人员。包括中央和地方各级党委和纪检委的专职领导人员；中央和地方各级党委工作部门和纪检机关的工作人员；街道、乡、镇党委机关的工作人员。

（2）人大机关的工作人员。包括全国人大常委会委员长、副委员长、秘书长、专职常委，地方各级人大常委会主任、专职副主任、秘书长，乡镇人大专职主席、副主席；各级人大专门委员会办事机构的工作人员；各级人大常委会工作机构的工作人员。

（3）行政机关的工作人员。包括各级人民政府的组成人员，各级人民政府工作部门及派出机构的工作人员。

（4）政协机关的工作人员。包括各级政协主席、专职副主席、秘书长；各级政协工作机构的工作人员；政协专门委员会办事机构的工作人员。

（5）审判机关的工作人员。各级人民法院的法官，审判辅助人员和行政管理人员。

（6）检察机关的工作人员。包括各级人民检察院的检察官，检察辅助人员和行政管理人员。

（7）民主党派机关的工作人员。包括八个民主党派中央和地方各级委员会主席（主委）、专职（驻会）副主席、秘书长；中央和地方各级委员会职能部门和办事机构的工作人员。

九、公务员单位有哪些？

党委工作机构，政府工作部门，群团机关。参照公务员法管理的事业单位。

十、泰安银行是什么单位企业还是公务员？

1、都不属于。