2016年导游试题答案

一、2016年导游试题答案

二、2016广东高考流程？

2016广东的高考流程如下

1 高考报名是高考的第一步，没有这步，高考从何说起？高考报名需要准备好你的户口本或其他证件。最好在高考前要办好你的身份证，因为高考考试进入考场需要以此来验明你的身份。高考报名一般是在每年11或12月。当然高考还是要一定费用的，一般来说都是两三百，最多不会超过500。

2 对于学艺术的同学来说，一般要在高考当年的1或2月去参加各个学校的专业考试

3 在每年的2月或3月会对考生进行体检，这个只是个形式

4 在3月下旬会4月初，有些省市安排在高考结束的第二天，需要带身份证，需要参加外语口试的同学要去口试，该考试一般是有当地招办举行的，也是个形式。不过有些高校的某些专业，比如对外经济与贸易专业，就需要考生的外语口试成绩

5 这一切过后，你就迎来了6月7号开始的高考，一般高考是考两天 ，不过有些省市是考三天。

6 高考结束了，你就在家等分数。不过在高考后的一个星期左右，就会进行提前批批次的录取。提前批次包括师范类院校，军事类院校，国防生还有自主招生的。这个自主招生最后和你说一下。由于是提前批次，此时需要估分填报，因此要慎重再慎重。

三、2016广东计生条例？

2016年新修订《广东省人口与计划生育条例》

　　第一章 总则

　　第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，控制人口数量，提高人口素质，维护公民的合法权益，促进社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及有关法律法规，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条 居住在本省行政区域内的中国公民和户籍在本省而居住在省外的公民，以及本省行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织应当遵守本条例。

　　第三条 人口与计划生育工作应当以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主，实行依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理。

　　人口与计划生育工作应当与发展经济相结合、与帮助群众劳动致富相结合、与建设文明幸福家庭相结合。

　　人口与计划生育工作应当与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位相结合。

　　第四条 夫妻双方有依法实行计划生育的义务，实行计划生育的合法权益受法律保护。不实行计划生育是违法行为。

　　第五条 各级人民政府统一领导本行政区域内人口与计划生育工作，实行人口与计划生育目标管理责任制。

　　各级人民政府的主要负责人是执行本地区人口与计划生育工作任务的第一责任人。做好人口与计划生育工作是考核各级人民政府及其负责人工作实绩的一项重要内容。

　　第六条 县级以上人民政府卫生和计划生育行政部门主管计划生育工作，在本行政区域内负责本条例的具体实施和监督检查。

　　县级以上人民政府其他有关工作部门应当结合各自的职责，做好有关的人口与计划生育工作。

　　第七条 村民委员会、居民委员会应当依法做好人口与计划生育工作。

　　第八条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、个体劳动者协会、私营企业协会、计划生育协会、人口学会等社会团体、企业事业单位和公民应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。

　　第九条 各级人民政府应当将人口与计划生育经费列入财政预算，保障人口与计划生育工作必要的经费，逐年提高人口与计划生育经费投入的总体水平。

　　各企业事业单位应当安排必要的经费，保证人口与计划生育工作的开展。

　　第二章 组织实施

　　第十条 县级以上人民政府根据全国人口发展规划及上一级人民政府人口发展规划，结合当地实际情况，编制本行政区域的人口发展规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，根据人口发展规划，制定人口与计划生育实施方案并组织实施。

　　第十一条 省实行卫生和计划生育委员会兼职委员单位制度，市、县(区)实行卫生和计划生育机构兼职单位制度。兼职委员单位和兼职单位应当根据人口与计划生育职责分工，制定实施的具体措施。

　　第十二条 乡镇人民政府、街道办事处设立卫生和计划生育工作机构，按人口规模配备人口与计划生育工作专职管理人员，负责本辖区内人口与计划生育的管理工作。

　　村(居)民委员会设立计划生育委员会，按人口规模配备专职计划生育工作管理人员，负责计划生育的具体管理工作。

　　国家机关、社会团体、企业事业单位应当根据需要，设立计划生育工作机构或者配备计划生育工作专(兼)职人员，负责本系统、本单位计划生育的具体管理工作。

　　第十三条 城市人口与计划生育工作实行属地管理、单位负责、居民自治、社区服务。

　　国家机关、社会团体、企业事业单位应当做好本单位的人口与计划生育管理工作，实行单位法定代表人责任制，接受所在地乡镇、街道卫生和计划生育工作机构的业务指导和监督检查。

　　第十四条 村(居)民委员会、大型厂矿、企业事业单位及流动人口聚居的地方可以建立计划生育协会，组织群众开展计划生育自我教育、自我管理、自我服务。

　　第十五条 村(居)民委员会应当依法制定计划生育自治章程，报乡镇人民政府或者街道办事处备案。

　　计划生育自治章程不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触。

　　第十六条 流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的卫生和计划生育工作机构共同负责，以现居住地为主，纳入现居住地的日常管理。

　　第十七条 全社会都要积极支持人口与计划生育工作。各级宣传、文化、新闻出版、广播电影电视等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育。报刊、影视、广播、文艺等大众媒体，负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传工作的义务。

　　第三章 生育调节

　　第十八条 提倡一对夫妻生育两个子女。

　　不符合法律、法规规定多生育子女的，属于超生。

　　第十九条 有下列情形之一的，由夫妻双方共同申请，经乡镇、街道卫生和计划生育工作机构或者县级以上直属农林场审批，可再生育：

　　(一)因子女死亡无子女的，可再生育两个子女;

　　(二)因子女死亡只有一个子女的，可再生育一胎子女;

　　(三)其他符合法律、法规规定再生育条件的情形。

　　按照前款规定对再生育子女的申请作出的批准，应当报上一级卫生和计划生育行政部门备案。

　　夫妻一方为本省户籍，另一方为其他省、自治区、直辖市户籍的，按照有利于当事人的原则适用。

　　第二十条 归侨、侨眷的生育，户籍在本省但居住在境外的公民的生育，以及配偶是香港特别行政区居民、澳门特别行政区居民、台湾同胞、外国人在本省生育的，除国家另有规定外，按本条例执行。

　　第二十一条 实行计划生育，以避孕为主。

　　育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施，预防和减少非意愿妊娠。

　　实施避孕节育手术，应当保证受术者的安全。

　　第二十二条 已采取绝育手术的夫妻，符合法律、法规再生育规定的，办理再生育审批手续后，可施行输精(卵)管复通手术。

　　第二十三条 禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。

　　禁止歧视、虐待、遗弃女婴

四、2016广东中考总分多少？

815，但绝大多数市县中考总分是750分，分值分别为:语文150分，数学150分，外语150分（其中听力测试30分），思想品德和历史卷一共150分，物理和化学卷一共150分。此外，还有体育成绩55分满分，实验操作考试成绩满分10分，所以广东省中考总分是815分。

五、2016广东路动迁计划？

十三五规划还没有公示！经常关注区网，注意动迁信息公告公示！

六、广东2016刮了哪些台风？

2016年第22号台风“海马”于10月15日8时在西北太平洋生成后往西偏北移动并向菲律宾吕宋岛东北部靠近，16日至19日白天对我国海域无影响，夜间穿过吕宋岛北部，20日移入南海北部海域后往东北移动并向广东中东部沿海靠近，21日12时40分在广东汕尾海丰县鲘门镇沿海登陆（风力14级），21日23时在江西赣州龙南县境内减弱为热带低压。

七、广东事业单位考试内容包括哪些？广东事业单位？

事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等。

报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等（参加县（市）乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同）。

报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验。

八、2016椒江事业单位

2016椒江事业单位反腐倡廉成果回顾

作为一个多产经济地区，椒江自2016年以来不断致力于打击腐败、推动廉政建设，以保障公正和透明的行政管理。这项重要的任务需要各个事业单位共同参与，通过卓有成效的措施和机制来确保正派和透明的治理。

2016年，椒江事业单位加强了内部审计和监督机制，通过对财务和经营活动的全面审查，发现并纠正了许多潜在的腐败问题。该年度的审计报告表明，在椒江事业单位中，发现的违规行为和腐败案例数量大幅下降，这表明椒江的廉政建设取得了显著的成果。

椒江事业单位还加强了对公务员和员工的培训，提升他们的廉政意识和法律意识。通过开展廉政教育培训，使公务员们了解廉政规定和法律法规，进一步提高了他们识别和纠正腐败行为的能力。这也有助于建立一个风清气正的工作环境，使公务员们不敢有腐败行为的念头。

椒江事业单位还在2016年推出了一个举报渠道，以便公众和员工能够匿名举报腐败行为。通过建立这个举报渠道，人们能够更容易地揭露腐败现象，让不法行为无所遁形。该举报渠道高效运作，使得许多举报案件得到了及时处理，为椒江的廉政建设树立了一个积极的形象。

除此之外，椒江事业单位还积极与其他单位和社会组织开展合作，促进廉政文化的传播和推广。椒江事业单位作为廉政建设的重要力量，积极参与各种活动和研讨会，与其他单位共同交流经验和观点。通过这种交流与合作，事业单位能够互相借鉴，共同提高廉政建设的水平。

在2016年的椒江事业单位廉政建设过程中，还出现了一些挑战。其中之一是存在一些惰性和官僚主义的现象，这使得一些腐败行为得以滋生和发展。为了解决这个问题，椒江事业单位加强了管理体制改革，建立了更加有效的工作机制。通过减少冗余和官僚主义的现象，事业单位能够更加高效地治理自己，并预防腐败现象的发生。

综上所述，2016年椒江事业单位在反腐倡廉方面取得了显著的成果。通过加强内部审计和监督机制、提升公务员和员工的廉政意识、建立举报渠道以及与其他单位的合作，椒江事业单位增强了自身的廉政建设能力。尽管存在一些挑战，但椒江事业单位在未来可以通过持续改进和创新来进一步提高廉政建设的水平。

九、2016南安事业单位

南安市2016年事业单位招聘公告

根据南安市人力资源和社会保障局的通知，2016年南安市将举行事业单位招聘工作。本次招聘是南安市政府倡导的人才引进计划的一部分，旨在吸引优秀的人才加入南安市事业单位，推动南安市经济社会的持续发展。

一、招聘岗位及要求

本次招聘共计开放30个岗位，涵盖教育、卫生、金融、交通、文化等多个领域。申请人需符合以下要求：

• 具有中国国籍，遵守中国法律法规。
• 相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。
• 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
• 熟练运用办公软件，具备较强的计算机操作能力。

二、报名时间和方式

本次招聘报名时间为2016年5月1日至5月30日期间。申请人可以通过以下方式提交报名材料：

1. 到南安市人力资源和社会保障局网站上下载并填写电子报名表格。
2. 将填写好的报名表格及相关材料发送至招聘单位指定邮箱。
3. 通过南安市人力资源和社会保障局指定的报名系统在线填写相关信息。

请申请人务必按照招聘公告要求完成报名流程，逾期或填写不完整的报名材料将被视为无效。

三、招聘流程及面试安排

招聘流程分为报名初审、资格审核、笔试、面试、体检及公示等环节。具体时间和地点将在南安市人力资源和社会保障局网站上公布，请申请人密切关注相关信息。

除了面试环节，申请人在入围后还需要通过相关体检项目。体检合格者将进入拟录取人员公示环节，最终由南安市人力资源和社会保障局确认录用人员。

四、薪资待遇和福利

招聘岗位的薪资待遇和福利将根据相关管理规定执行，具体细则将在录用过程中向申请人进行说明。

南安市作为国家级经济开放区域，拥有良好的发展前景和优厚的福利待遇。加入南安市事业单位，将获得稳定的工作环境和丰厚的薪资待遇，同时享受养老保险、医疗保险等一系列完善的社会保障政策。

五、如何做好准备

对于准备申请南安市事业单位的人员来说，以下几个方面是需要注意的：

• 认真阅读招聘公告，了解岗位要求和报名流程。
• 准备个人简历，并突出自己的优势和工作经验。
• 提前做好岗位的相关知识储备，为笔试和面试做好充分准备。
• 做好身体检查，确保身体状况符合相关要求。

只有做好了充分的准备和准确的定位，申请人才能在激烈的竞争中脱颖而出，成功加入南安市事业单位。

六、总结

南安市2016年事业单位招聘工作即将开始，在经过激烈的竞争后，将有优秀的人才加入南安市的事业单位，为南安市的发展做出新的贡献。

对于申请人来说，准备充分、保持信心、勇于展示自己的优势是成功的关键。希望通过本次招聘，能够选拔出最适合的人才，打造更加优秀的南安市事业单位团队。

十、2016乐山事业单位

2016年乐山市事业单位招聘考试报名人数的激增与就业形势的严峻形成了鲜明的对比。事业单位一直以来都是许多人心目中的就业理想，因为拥有高福利、稳定的工作环境以及相对较高的工资待遇。尤其是乐山市这座美丽的城市，各个行业的事业单位更是备受青睐。

然而，随着生活成本的不断攀升，人们对于事业单位的热情也越来越高涨，导致2016年乐山市事业单位招聘考试报名人数达到了一个不可思议的新高。这一现象也让人们开始反思，事业单位的就业形势是否也在发生变化。

2016乐山市事业单位招聘考试报名人数激增

在2016年的乐山市事业单位招聘考试中，报名人数出现了惊人的激增现象。各个招聘岗位的报名人数都创下了历史新高，有的甚至达到了数千人。从这一现象可以看出，乐山市事业单位依然是就业市场上的宠儿。

2016年乐山市事业单位招聘考试报名人数激增的原因有很多，其中最主要的原因是事业单位的福利待遇相对较好。事业单位一直以来都以高福利、稳定的工作环境和相对较高的工资待遇著称，这让很多人看到了就业的机会。而且，事业单位还有着完善的职业晋升制度，能够给员工提供更大的发展空间。

此外，2016年乐山市事业单位招聘考试报名人数激增还与就业形势的压力有关。近年来，就业形势越来越严峻，许多大学毕业生面临着就业难的问题。在这种情况下，人们更加倾向于选择相对稳定的事业单位就业，以确保自己的未来。

2016乐山市事业单位就业形势的变化

尽管2016年乐山市事业单位招聘考试报名人数激增，但是就业形势并不一定就好转。随着近年来事业单位各个岗位所需人才数量的不断增加，竞争也变得越来越激烈。报考人数的激增只是表明了人们对事业单位就业的渴望，但并不能保证每个人最终都能够成功就业。

事业单位的招聘考试是一个相对严格的过程，需要应聘者具备一定的知识和能力。而且，不同岗位的要求也不尽相同，需要应聘者具备相应的专业背景和技能。这就意味着，报考人数激增只会让竞争变得更为激烈，考试的难度也会相应增加。

另外，事业单位招聘也有着一些限制条件，例如年龄、学历等。对于一些年龄较大或者学历不符合条件的应聘者来说，即使报名人数再多，最终也很难成功就业。

如何提高在2016乐山市事业单位招聘考试中的竞争力

要想在2016年乐山市事业单位招聘考试中脱颖而出，提高竞争力至关重要。以下是一些建议：

• 备考规划：提前了解招聘岗位的要求和考试内容，制定合理的备考计划。
• 知识储备：加强对相关专业知识的学习和储备，掌握基本理论和实践技能。
• 提高综合素质：培养团队合作能力、沟通能力等软技能，提高个人综合素质。
• 模拟训练：参加模拟考试和模拟面试，熟悉考试流程和提高应变能力。
• 加强自身优势：发挥自身优势，特别是在个人简历和面试中突出自己的亮点。

总之，2016年乐山市事业单位招聘考试报名人数激增，反映了人们对事业单位就业的渴望。但是，就业形势的变化并不一定会让每个人都能够轻松就业。提前了解招聘要求、备考规划、加强知识储备和综合素质提升等，都是提高竞争力的关键。相信只要用心准备，每个人都有机会迈出成功就业的一步。