助理执业医师招聘条件？

一、助理执业医师招聘条件？

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.学历大专及以上，年龄xx周岁以下；

3.报考社区卫生服务中心的考生，在报名前需取得《医师资格证书》和《医师执业证书》；报考乡镇卫生院的考生，在报名前需取得《医师资格证书》或《助理医师资格证书》和《医师执业证书》，执业类别和执业范围符合招聘岗位条件，或执业医师、执业助理医师资格考试成绩通过但未注册人员；

4.具有岗位所需的资格条件及技能要求；

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

6.法律法规规定的其他条件。

二、毕节事业单位报名人数？

报名人数为36623人。

事业单位联考是指多个省份协同进行的事业单位联合招聘考试，参与全国事业单位联考的省份一般符合几个标准：考试时间相同、考试科目内容相同、试卷评分标准相同。

三、招聘无证中医师？

中医诊所是不可以聘用无资质人员的，因为中医诊所是中医医疗专业部门，没有一定中医医药和医疗专业资质和中药医疗基础知识的人员是不能胜任中医诊所的工作的，中医医生以望闻问切把脉开药，抓药取药也是要有中医中药基础知识，才能胜任工作。

四、毕节事业单位面试多少分算高分呀？

事业单位能不能进面得看报考岗位的所招人数和报名人数，所以不同岗位的进面成绩也不一样。总之就是越高越好，进面了不会有太大压力，上岸也会更稳，毕竟笔试才是最能拉开分差的环节。

我是2019年上岸的，全职备考了三个月，最终的笔试成绩80.6，岗位排名第一。在此想详细分享一下自己的备考经验，如果现在还没有头绪的话，就按我说的做，虽不敢保证一定会拿第一，但进面还是没什么问题的。

--------------以下为正文-------------

一，选对资料是备考的第一步

资料的必要性就不多说了，毕竟公基那么多知识点真的不好掌握，没有资料做辅助的情况下，备考会很吃力，甚至连学习方向都找不准。

我备考时候主要是用了粉笔的教材、决战公基5000题和视频课、徐哲公基速学课、李梦娇口诀88讲和历年真题，我的使用感受具体如下：

不太推荐的：

李梦娇口诀88讲

有一说一，老师总结的那些口诀挺有意思的，像唱歌一样，让备考变得没有那么枯燥。虽然对法律政治这样需要着重去理解的部分没有什么效果，但是记常识部分那些没什么规律的知识点很好用。不过老师讲课嘛，有点像是在照着讲义读，还有不少错误的地方，感觉不是很靠谱。

值得一用的：

①粉笔的教材

认真讲，粉笔的教材比某公和某图要出彩很多。单从外形上看，小清新的浅绿色比大红大蓝要顺眼很多；编写上也比较用心，没有搞新书皮裹旧内容这一套，纸张和线装用起来也很舒服，里面的知识点详实丰富，整体来说很不错。

②粉笔的视频课

这个课原本是我的第一选择，毕竟教材题库选的都是它家的。老师讲课很细也很全面，不怎么重要的知识点也会花很多时间重复去强调，就是节奏太慢，课时也超级长。每天听一个两小时的视频，估计得两三个月才能全部看完，越听我是越烦躁，所以没有继续把它听完，比较适合时间充裕有耐心慢慢听的人。

③粉笔的决战公基5000题

主要是为了和教材保持一致，这样感觉会更好一点。这套题整体来说数量上没有某公某图那么多，但里面大都是一些往年的考题，质量上还是很有保障的，用来日常刷题完全够用。

复习必备的：

徐哲公基速学课

要不想一去做题就错一大片的话，这个课起码要认真刷一遍。老师讲课很好理解，不管是抽象的马哲还是复杂的法律，只要认真按照老师的讲课节奏走，不用费什么劲就能拿下。而且老师讲课没有那么啰嗦，每天听上一个小时，一个多月时间就能拿下公基80%以上的内容，之后再多做点题巩固一下，就可以直接上考场了。不管是长期备考用来最后巩固，还是短期备考直接听，都是必备选择。

历年真题

历年真题是非常重要的，因为它是最接近考试的资料，很有必要去认真做几套。而且这些题都是经历过考场检验的，题型什么的都很经典，综合性也强，是最后全面检验学习成果最合适的题了。

二，基础是高分的保障：认真+笔记+多复习

这一步很重要，是绕不过去的，如果是直接去刷题，学到的知识点很碎，根本不成体系，无法构建起完整的知识框架。而且有时候看到答案感觉自己会了，其实只是瞬时记忆罢了，通过做题学到的知识很容易就会忘掉，下次遇到的时候该怎么错还是怎么错。

这一阶段需要注意以下几点：

1，认真专注

听课讲求的就是专注和心无杂念，如果是耳朵在听课，脑袋里却在想吃什么饭、玩什么游戏，老师就是把课讲出花儿来都没用。所以自己一定要主动去学，这个比被动学的效果要好很多。

2，看书和听课相结合

学习的时候注意把看书和听课结合在一起，相信我，先预习再去听老师讲解的效果会更好。预习完之后自己脑中对要学的内容就有了一个基本认识，带着疑问去听课能够更快地进入学习状态，而且感受会更深刻。

3，随时记笔记

我听课的时候都是一边听一边在教材上勾画重点，随时注意把徐哲老师补充的考点和注意事项都记下来，课后再用自己的话整理到本子上。这个阶段就是对老师讲课的二次理解，记下来印象更深刻，以后复习的时候翻看也比较方便。

4，听完课之后及时做题

这个阶段虽然不需要进行大量的练习，但是学习之后及时做题巩固一下也是很有必要的。因为我听的是徐哲老师的课，他通常是每讲一部分知识点就进行相应的真题演练。每当这个时候，一出现例题我就先暂停自己做一遍，再去听老师讲解。这样能更直观地知道自己的学习是否存在不足之处，还能保持自己的独立思考能力，进步也会更快。

5，多复习

人的记忆是会随着时间的延长而不断弱化甚至消失的，如果是一味向前推进学习进度的话，很容易就会边学边忘。所以如古人言，温故而知新，每次学习新内容之前，先回顾一遍之前学到的内容，这样不断复习巩固，知识点掌握地会越来越扎实，也就不会很容易忘掉了。

三，做题是讲究方法的：态度+积累+查漏补缺

刷题的重要性不需要多说，毕竟听课对知识点只是一种概念性的理解，只有通过做题练习才会知道该怎么运用。而且在做题的过程中，还可以加深印象，对知识点也会有一个更深刻的认识，基础打的会更牢固。

做题的时候注意以下几点：

①注意态度

就是不要边看答案边做题，搞这种形式主义没有什么意义。可能刚开始做题的时候感觉自己理解记住了，其实都只是瞬时记忆，过一段时间就会忘掉，再遇到类似的题该怎么错还怎么错，对提高成绩没有什么作用。

②多积累

做题时候难免会遇到一些没有学过的内容，尤其是常识部分，遇到这种情况的话，建议在答案上勾画起来做好标注，最好是把相关知识点记在本子上。然后多背把它记住，积累地越多，考试时候就越能应对。

③查漏补缺

这一点是很重要的，就是注意分析错题，不要对完答案就算结束，认真看一下题目做错是什么原因，是没有审清题意、马虎还是知识点掌握不足。如果是后者，就再去看书学习一遍相关内容，及时巩固一下，把这个缺口给补上，让自己对知识点掌握地更全面扎实。

另外，真题是一定要认真做的，而且是限定时间的那种，一切按照考场要求进行，这样得出的成绩也比较偏真实。还可以提前感受一下考试时候的情况，然后做好准备去规避这些意外。

还有，事业单位考试出题大都是在题库里随机抽的，有些题很可能会一考再考，所以做真题的时候注意把上面的题都认真吃透，对考试是很有帮助的。

四，各模块的学习方法

公基的内容有很多，但整体来说主要有政治、法律、管理、公文和常识五大部分。

1，政治

政治主要考察的是马哲、毛概、中特、时政和道德，其中马哲、中特和时政是重点。

马哲部分需要彻底理解哲学的几大理论，其中辩证法和认识论是高频考点。这部分出题一般是给出一个名言警句、一个小故事或一段话，答出其反应的哲学道理。

比如：“劈柴不照纹，累死劈柴人”蕴含的哲理是（）。

A：客观规律会妨碍主观能动性的发挥

B：人在规律面前无能为力

C：违背客观规律盲目发挥主观能动性，必然劳而无功

D：认识和利用规律，必须充分发挥主观能动性

答案：C。按照马克思主义哲学的内容来看，客观规律不会妨碍主观能动性的发挥，故A错；虽然规律是客观的，但人们可以发挥主观能动性认识利用规律，人在规律面前不是无能为力的，故B错；尊重客观规律和发挥主观能动性是辩证的统一，只有充分发挥人的主观能动性，才能正确认识和利用客观和规律，故D错。

“劈柴不照纹，累死劈柴人”这一谚语包含的哲理是做任何事情，如果不尊重客观规律，盲目地发挥主观能动性，必然劳而无功，故C对。

中特部分相对较新的内容已经考在时政里，传统理论比重有所下降。这一部分完全可以和历史常识结合着一起学，特别是近代史、党史等内容，这些与历史进程息息相关，复习的时候可以利用思维导图来帮助记忆会更轻松一点。

时政部分是必考的题型，虽然考察范围广泛，但它并不像那些常识部分那样不好把握，还是有规律可循的。备考时候每天挤出一点点时间阅览新华网、人民网、光明网等比较权威的新闻媒体账号，或者是一些有关时政的gzh，多留意一下近一年以来当地发生的重要科技成果、大型活动、重要会议、文件、讲话和新闻等，积累起来就能摆脱基本靠蒙的状态。

2，法律

法律部分可以说是公基中最难的地方，知识点多，信息量大，没有老师讲解的话，很多专业名词可能看都看不懂，更不要说理解了。而且这部分出题很灵活，经常结合具体案例来出题，所以一定要在理解的基础上尽量做到全面掌握，并且经常复习梳理，避免出现很多专业名词遗忘和混淆的情况。

3，管理

这部分的难度不大，主要管理学基本原理、行政管理和事业单位相关制度。备考时候可以多花点时间，认真听讲，以识记为主，把这些条例制度记住掌握好，尽量做到不丢分。

4，公文

公文的出题方式很简单，主要考察公文的格式、文种和几种易混淆的公文对比。备考时候只要掌握住《党政机关公文处理工作条例》中规定的十五种正式公文（命令、决定、公告、通告、通知、通报、请示、报告、批复、意见、函、决议、公报、议案和纪要）的组成要素和行文规则即可。

5，常识

常识部分包括文学、历史、科技、地理、生活和省情等多个方面的内容，考察范围十分广泛。单说文学部分，中华文化博大精深源远流长，短时间内想要做到全面掌握是根本不可能的，所以尽人事听天命就好。

备考时候除了教材上有的和老师讲的那些常考的内容，做题时候遇到的知识点，其他的主要就是多积累，或者翻翻中学时候的语文历史地理书等等。不建议在这部分花费太长时间，因为考察比例不重，而且不好琢磨，就算是下很大力气去复习也不会有什么收获，不是很值当。

最后，不否认事考能否上岸有一定的运气成分，但最重要的是自己已经斗志昂扬且历经备考洗礼的不屈意志和积淀的实力，还有一些灵活的技巧加持，才会得到自己最理想的分数！

啰啰嗦嗦写了这么多，希望正在准备事考的伙伴们能够早日上岸，看完不要忘记点赞！！

五、毕节考事业单位查询系统

毕节考事业单位查询系统 —— 帮助你找到理想工作的利器

随着社会的发展和人们对职业规划的重视，越来越多的人开始关注事业单位的招聘信息。然而，由于信息的繁杂和分散，很多考生往往无从下手。今天，我要向大家推荐一个高效而实用的工具：毕节考事业单位查询系统。

系统介绍

毕节考事业单位查询系统是一款专为毕节地区考生打造的在线查询工具。它汇集了毕节地区所有事业单位的招聘信息，包括招聘职位、薪资待遇、考试科目、报名流程等详细信息。无论你是想要报考事业单位，还是想要了解事业单位的相关信息，毕节考事业单位查询系统都能为你提供准确、全面的数据支持。

系统特点

• 全面性：毕节考事业单位查询系统收录了毕节地区所有事业单位的招聘信息。无论你是想要了解政府机关、医院、学校还是银行、企业等事业单位的招聘信息，都能在系统中找到。
• 及时性：系统实时更新最新的招聘信息，确保用户获取的信息都是最新、最准确的。你不再需要频繁地刷新招聘网站，只需打开毕节考事业单位查询系统，即可轻松了解到最新的招聘动态。
• 便捷性：系统提供简洁明了的操作界面，用户只需输入相关关键词或选择搜索条件，系统即可快速筛选出符合要求的招聘信息。同时，你还可以将感兴趣的职位收藏或分享给亲友，方便自己和他人的就业规划。
• 个性化：毕节考事业单位查询系统支持用户定制化设置，你可以根据自己的需求进行筛选和排序。无论你是想要找到高薪职位，还是希望找到自己擅长的岗位，系统都能根据你的要求进行智能匹配。

系统使用方法

1. 打开毕节考事业单位查询系统的官方网站。
2. 注册一个账号，填写个人基本信息。
3. 选择查询的事业单位类型和所需的职位条件。
4. 点击搜索按钮，系统会根据你的要求进行智能匹配。
5. 根据查询结果，了解相关的招聘信息，并可选择收藏或分享。

结语

毕节考事业单位查询系统是一款非常实用的工具，它不仅能帮助考生快速了解事业单位的招聘信息，还能帮助求职者精准匹配理想工作。通过该系统，你将能够事半功倍，节省大量时间和精力，并大幅提高考试和就业的成功率。相信毕节考事业单位查询系统会成为你找到理想工作的利器！

快来试试毕节考事业单位查询系统吧，为你的职业生涯保驾护航！

六、毕节石材雕刻招聘信息

毕节石材雕刻招聘信息

近年来，中国石材雕刻工艺在世界的舞台上越来越受到瞩目。毕节，作为中国石材雕刻的重要产地之一，拥有丰富的石材资源和雕刻工艺。在这个领域，毕节的石材雕刻企业也日益崛起，为了满足市场需求，他们正在积极招聘各类人才。

石材雕刻是一门古老而精湛的工艺，它将天然的石材转化为美轮美奂的艺术品。这门工艺除了需要熟练的技巧，还需要对石材的纹理、色彩、质地等有深入的了解。毕节的石材雕刻企业正是凭借自己的专业技术和创新能力，在国内外市场上赢得了声誉。

如果你对石材雕刻工艺感兴趣，并且具备以下条件之一，那么这些招聘信息或许能给你带来机会。

招聘职位：石材雕刻师

• 要求：
• 熟练掌握石材雕刻技巧，具备3年以上相关工作经验；
• 对石材的质地、纹理、色彩有深入的了解；
• 具备创新意识和良好的审美能力；
• 有团队合作精神，能适应高强度的工作压力。
• 工作内容：
• 根据设计要求进行石材雕刻；
• 对石材进行加工、拼接和修饰；
• 负责保养和维护雕刻工具和设备。

招聘职位：石材设计师

• 要求：
• 具备石材设计相关专业背景；
• 熟练运用设计软件，如AutoCAD、Photoshop等；
• 具备良好的美术功底和审美能力；
• 关注石材雕刻行业的最新发展趋势。
• 工作内容：
• 根据客户需求进行石材设计；
• 与石材雕刻师合作，确保设计与实际制作的一致性；
• 参与设计改进和创新。

加入石材雕刻行业，你将获得以下机会：

• 发挥你的创造力和想象力，将石材打造成独一无二的艺术品；
• 与一流的石材雕刻师和设计师共事，学习他们的精湛技艺；
• 参与国内外知名项目，为城市建设和环境美化贡献自己的力量。

石材雕刻行业对人才的需求不断增加，毕节作为石材雕刻的热门产地之一，拥有广阔的发展前景。加入这个行业，你将不断挑战自己的技术和创造力，获得职业生涯的提升。

如果你对以上招聘信息感兴趣，欢迎投递简历和作品到以下邮箱地址：

Email: recruit@bijiecarving.com

石材雕刻不仅是一项工艺，更是一门艺术。毕节的石材雕刻企业正在招聘优秀的人才，为这门古老而精湛的工艺注入新的活力。无论你是有经验的石材雕刻师，还是有创意的石材设计师，都有机会在毕节的石材雕刻行业追寻自己的梦想。

七、毕节清洁外墙公司招聘

毕节清洁外墙公司招聘

毕节清洁外墙公司一直以来致力于为客户提供优质的清洁、维护和装修服务。作为一家领先的清洁外墙公司，我们注重员工的专业知识和技能，现正面向社会公开招聘各类人才，欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘岗位

我们诚挚邀请具有相关从业经验和热爱清洁工作的人才加入我们的公司。目前，我们主要招聘以下岗位：

• 清洁工
• 外墙维护技师
• 装修师傅

如果您对清洁、维护和装修行业充满热情，并具备相关技能和经验，我们诚恳邀请您参与我们的招聘活动。

招聘要求

我们希望应聘者满足以下基本要求：

• 热爱清洁工作，工作细致、认真；
• 具备相关从业经验或专业技能；
• 具备团队合作意识，良好的沟通能力；
• 有责任心和执行力，能够按时保质保量完成工作。

我们欢迎有志之士积极投递简历，展示自己的专业素养和工作能力。

公司福利

毕节清洁外墙公司提供竞争力的薪酬待遇和优厚的福利政策，包括但不限于：

• 优厚的薪资待遇，根据个人能力和工作表现给予相应奖励；
• 完善的培训体系，为员工提供专业技能培训和职业发展规划；
• 良好的工作环境和氛围，为员工营造舒适的工作氛围；
• 提供员工健康保险和其他福利待遇。

公司致力于为员工打造一个具有发展空间和成长机会的平台，为员工提供良好的工作条件和福利待遇。

如何申请

如果您对以上任何岗位感兴趣并符合招聘要求，欢迎将个人简历发送至公司邮箱：recruitment@bijiecleaning.com。请在邮件主题注明应聘岗位，我们将在收到您的简历后尽快联系您，安排面试。

我们期待着有志于清洁、维护和装修行业的人才加入毕节清洁外墙公司，共同打造美好的工作环境和未来！

八、毕节招聘服务员

毕节招聘服务员

随着旅游业的蓬勃发展，毕节地区的酒店、餐厅以及各类旅游景点对服务员的需求也日益增加。如果你对于这个职位感兴趣，并且想在毕节找到一份服务员的工作，那么本文为你提供了一些有关毕节招聘服务员的相关信息和技巧。

1. 岗位要求

作为一名服务员，对服务行业的热爱是非常重要的。同时，具备以下技能和要求也是被雇主重视的：

• 良好的沟通能力和团队合作精神。
• 熟悉餐厅或酒店业务流程，了解基本的餐桌礼仪。
• 具备应对突发情况和解决问题的能力。
• 能够快速学习和适应新环境，保持良好的工作积极性。
• 具备基本的数学计算能力和记忆能力，能够处理账单和点菜等基本操作。

2. 招聘条件

不同的雇主在招聘服务员时可能会有不同的条件要求，但一般来说，大部分雇主希望申请者满足以下条件：

• 年满18岁及以上。
• 有相关工作经验者优先考虑。
• 能够承受一定的工作压力和加班。
• 具备良好的身体素质，能够长时间站立和行走。
• 具备良好的仪表形象和亲和力。
• 能够严格遵守工作纪律和相关法规。

3. 工作地点

毕节地区有许多大小酒店、餐厅和旅游景点，这些地方提供了丰富的服务员工作机会。

酒店和餐厅一般会在招聘信息中注明具体的工作地点，有些可能位于市区繁华地段，有些可能位于景区周边。你可以根据自己的实际情况选择合适的工作地点。

4. 薪资待遇

服务员的薪资待遇因地区和雇主不同而有所差异，一般来说，薪资由基本工资和提成组成。

基本工资是固定的，而提成部分则根据工作表现和客人评价等因素进行计算。优秀的服务员通常可以通过提成获得更高的收入。

5. 工作时间

服务员的工作时间不固定，一般需要根据酒店或餐厅的营业时间进行排班。夜间和周末的工作可能较多。

需要注意的是，工作时间灵活的同时也意味着可能需要加班，特别是在旅游旺季或节假日期间。因此，对于工作时间的安排需要提前和雇主进行沟通。

6. 如何申请

如果你对毕节的服务员工作感兴趣，你可以通过以下途径进行申请：

• 在招聘网站上搜索相关职位，并按照要求提交简历和个人信息。
• 关注酒店、餐厅等行业的招聘信息，直接联系雇主或前往现场递交简历。
• 通过人脉关系，向已经在该行业工作的朋友或熟人了解相关的工作机会。

在申请过程中，需要注意以下几点：

• 准备一份简洁明了的个人简历，并突出自己的相关经验和技能。
• 在面试时展现自信和积极的态度，回答问题时简洁明了。
• 保持良好的仪表形象，在面试时着正装。

总之，毕节地区的服务员工作机会众多，但对于求职者而言，良好的素质和一定的经验是能够脱颖而出的关键。希望本文的信息能够帮助到正在寻找毕节服务员工作的你，祝你求职顺利！

九、毕节建筑工人招聘

毕节建筑工人招聘信息— 打造城市新面貌

随着城市化进程的不断推进，建筑业成为了国家经济发展的重要支柱之一。在建筑领域中，毕节市是一个蓬勃发展的城市，建设项目络绎不绝。为了满足工程建设的需求，毕节市政府决定招聘一批合格的建筑工人。本文将为大家介绍毕节建筑工人招聘的相关信息。

招聘职位

毕节市政府招聘的建筑工人职位主要包括以下几类：

• 项目经理
• 施工队长
• 工程监理
• 砌筑工
• 钢筋工
• 木工
• 油漆工
• 电工

以上职位对能力要求不同，申请者可以根据自己的专业背景和技能进行选择。

招聘要求

为确保建筑工程质量和进度，毕节市政府对招聘建筑工人的要求如下：

• 具备相关岗位工作经验，有过项目管理或施工现场工作经历者优先考虑。
• 熟悉施工现场常用的工具和设备，具备安全意识。
• 理解并能够执行施工图纸和工程计划。
• 具备良好的团队合作精神，能够协调工作中的各项环节。
• 身体健康，吃苦耐劳，能够适应工地环境。

以上要求是招聘过程中的基本条件，申请者需要在招聘岗位要求的基础上满足这些条件。

薪酬福利

毕节市政府提供的建筑工人薪酬福利是非常有竞争力的。

薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体数额根据申请者的岗位和工作表现而定。

同时，政府还为建筑工人提供完善的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、养老保险以及住房公积金等。

应聘流程

申请者可以通过以下方式参与毕节建筑工人招聘：

1. 在线填写申请表格，提供个人基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。
2. 提交个人简历，详细描述相关工作经历和技能。
3. 参加面试，面试环节主要考察申请者的专业知识和应对问题的能力。
4. 根据综合评价结果确定录用名单。
5. 签订劳动合同，正式加入建筑工人团队。

请申请者务必提供真实有效的个人信息，以便政府进行招聘流程的顺利进行。

工地安全

在毕节市建筑工地上工作，安全是首要考虑因素。

政府要求工地管理人员和工人共同负责，切实做好安全防护工作。

建筑工人应当遵守各项安全操作规定，正确使用安全设备，如安全帽、安全鞋等。

同时，政府将定期进行安全检查，确保工地环境安全，避免事故发生。

未来发展

随着毕节市经济的不断发展，本地建设项目将会进一步增多。

毕节市政府鼓励建筑工人在技能方面不断提升，提供学习培训机会和职业发展通道。

在未来，建筑工人具备丰富经验和专业能力的人员将更有机会获得晋升和更好的薪酬待遇。

希望对于毕节建筑工人招聘相关信息有所了解的申请者，通过本文了解了招聘职位、要求、薪酬福利、应聘流程、工地安全以及未来发展等方面的相关内容。

如果您满足条件并对建筑工人职位感兴趣，不妨积极参与招聘，为毕节市的建设事业贡献自己的力量，一起打造美丽宜居的城市新面貌。

十、毕节事业单位公基考什么？

公基考试内容包括：政治、经济、法律、管理、人文、历史、科技、公文写作、国情省情、时事政治等。

事业单位公共基础知识重点：

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。

10、其他知识：的时政知识。