什么是“村官”和大学生“村官”？

一、什么是“村官”和大学生“村官”？

大学生村官就是大学毕业去农村当村官，文化水平比普通村官要高很多。一般都是回自己家乡的比较多。因为有文化，素质高，很多大学生村官几年就把家乡带上了富裕道路。

二、什么是大学生村官？

各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者，称为“大学生村官”。

大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况，经过艰苦环境磨练的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结构，夯实党执政的政治基础和组织基础。

村官的聘用期为2到3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。

三、定制村官与大学生村官区别？

定制村官和大学生村官的主要区别在于两者的培养方式不一样。定制村官是根据一个村官需要的能力素质有哪些，他们需要具备什么知识，然后有针对性的培养。而大学生村官他们是普通大学生毕业，自己去选择了村官这个岗位，他们可以说没这方面专业知识

四、村后备干部和大学生村官性质的区别？

村后备干部是村党支部确定的村两委后备人选。大学生村干部是经县组织部门考核确定的入村任职的大学生村干部，本职上说，大学生村干部属于村两委现职干部，而后备干部是村两委的侯任干部，需要在村两委换届时，由村党支部和村民提议，村民选举才能真正成为村两委干部。

五、大学生村官是怎么当上的？

考试考上，参加劳动局大学生村官考试

六、什么是大学生村官，怎么考？

一、报名。

　　每年在全省的公务员考试结束之后，各地会以网络等形式出示大学生村官的招聘启事。只要自己符合大学生村官的报名要求，又有服务基层的想法，就可以报名。

　　二、资格审核。

　　报名之后要在规定的时间内进行资格审核。比如学历是否达标，是否为党员，在校学习期间获得过哪些荣誉等，这些都可能成为报名村官的加分项。

　　三、缴纳费用。

　　根据相关文件的要求，不同地市的村官考试费用不同，但是一般都沿用公务员考试的收费标准，即40元每科。

　　四、参加考试。

　　大学生村官考试内容和公务员考试大致相同，但是题目更倾向于基层情况，农民，农村，农业的话题比较多，在复习的时候可以有所侧重。

　　五、成绩公布。

　　考试之后，当地的事业单位招考网上会及时将成绩挂出的，考生可以上网查询自己的成绩，有时候成绩还会以信件的形式邮寄至考生家中。

　　六、准备面试。

　　如果笔试成绩比较优秀，一般可以按照1:3的比例进入面试。可以在查询笔试成绩之间准备面试，如果面试发挥不错的话，就有可能被录用了。

　　七、体质检查。

　　面试结束之后，会对拟录取的人员进行体检，如果身体上没有大的不适合从事此项工作的疾病，基本上就可以公示录取名单了。名单公示无异议之后，在家等通知，就可以上班了。

七、大学生村官是干部身份吗？

大学生村官不是干部身份，大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，工资及待遇由财政负担，岗位职责是落实宣传政策，促进经济发展，联系服务群众，任职期满可以参加公务员考试或选调考试，录取时有较为特殊的优惠政策。

八、大学生村官是谁提出的？

李源潮

从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。

1.自发探索阶段

大学生村官政策的萌芽，可以追溯到1995年江苏省丰县的“雏鹰工程”，1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999年，海南省推出大学生大学生村官在田间实践

九、事业单位招聘面向大学生村官是只有大学生村官才能考吗？

事业单位招聘面向大学生村官通常只有大学生村官才能考事业单位面试大学生村官招聘，是给予大学生村官的优厚待遇。国家公务员考试中有一些岗位也是针对大学生村官的。一些省考中的职位，也是针对大学生村官的。招聘针对大学生村官的具体要求，需要详见公告。

十、大学生村官是公务员吗

大学生村官是公务员吗？这是一个让许多人感到困惑的问题。在中国，大学生村官是指通过专门的选拔机制，由大学毕业生担任村级公务员的职位。然而，与传统的公务员不同，大学生村官的身份并不完全等同于正式的公务员。

首先，我们需要了解什么是公务员。公务员是指按照国家规定经考试、考核或者推荐担任政府机关或者其他国家机构的工作人员。他们是在国家行政机关中，负责行政管理和公共服务的重要力量。

大学生村官虽然也从事公共服务工作，但是他们的身份地位与传统的公务员有所不同。大学生村官的选拔标准主要以大学生毕业为前提，注重专业知识和实践经验的考察。而传统公务员的选拔则更加注重综合素质和能力的评估。

大学生村官的工作范围和职责

作为大学生村官，他们被派往农村地区担任村级干部，负责推动农村经济发展、社会事务管理和民生工作。大学生村官的职责主要包括：

帮助村民解决实际问题，推动农村经济的发展。
组织开展农村基层自治和公共事务管理。
协助村级党组织开展组织建设和党员教育工作。
推动乡村文化建设和农村社会事务发展。

大学生村官以其专业知识和敏锐的视角，对农村问题进行分析和解决，为农村地区的发展提供了宝贵的人才支持。

大学生村官与公务员的区别

虽然大学生村官与公务员在某些方面有相似之处，但是它们也存在着一些明显的区别。

首先，在选拔机制上存在差异。公务员的选拔机制由国家统一组织和管理，包括国家公务员考试和其他相关考试。而大学生村官的选拔则由地方政府或相关部门进行，方式和标准有所不同。

其次，大学生村官的任职时间一般较短，多数为一年或两年。而公务员的任职周期相对更长，有可能从事一生。

此外，大学生村官薪资待遇相对较低，福利和工作条件也比较有限。而公务员的薪资待遇较高，享受相对较好的福利待遇和稳定的工作环境。

大学生村官的意义和价值

作为新时代推动乡村振兴战略的重要一环，大学生村官发挥着重要的作用。

首先，大学生村官可以带来新鲜的思路和技术。他们通过运用自己所学的专业知识，为农村地区的发展提供创新的思考和解决方案。他们有利于推动当地传统农业向高效农业的转变，提升农村经济的竞争力。

其次，大学生村官可以促进城乡交流与合作。通过与城市的联系，可以带动乡村地区的发展，在教育、文化、科技等方面为乡村注入新的活力。

最后，大学生村官还可以起到培养人才和输送干部的作用。通过大学生村官项目，可以培养更多具备农村工作经验和管理能力的人才，为农村地区输送更多的后备干部。

结语

大学生村官虽然不能完全等同于传统公务员，但他们的存在和工作对农村地区的发展意义重大。通过他们的支持和努力，我们可以更好地推动乡村振兴战略的实施，促进农村经济的发展和社会进步。

因此，无论大学生村官是否是公务员，他们的工作都值得我们肯定和支持。我们应该关注他们的工作状态和待遇，为他们提供更好的发展机会和条件。