事业单位法学和非法学有什么区别？

一、事业单位法学和非法学有什么区别？

法学和非法学的区别：

1.培养方式不同。

法学配置一名导师，主要以理论教学为主，时间教学为辅；非法学采用“双导师”制或教研组教学制，贯彻理论学习与时间操作的教学理念；

2.招生方式不同。

法学有报考院校自主命题，阅卷；非法学是全国统考，即全国统一一张试卷，统一阅卷；

3.考试试题倾向不同。

法学倾向于理论化试题，以客观题为主，重视理论深度，非法学倾向于较强的逻辑思维与推理能力。

二、事业单位招法学类和法学的区别？

法学类叫学科，法学叫一级学科；

按照教育部学科指导目录，一共有12个学科门类，分别是：01哲学、02经济学、03法学、04教育学、05文学、06历史学、07工学、08理学、09农学、10医学、11军事学、12管理学，也就是有这十二类学位；

每个学科下面有不同的一级学科，以03法学类为例有：0301法学、0302政治学、0303社会学、0304民族学、0305政治学；

三、事业单位法学岗位多吗？

 事业单位的法学岗位也是相对较多的法学岗位的事业单位可以报考公安部门下属的一些学类的事业单位，也可以报考司法部门下属的事业单位。去单位大多是从事公益服务或者专业技术的工作岗位，需求量相对比较大，因此考试难度相对较小，成功率比较高。

四、法学考事业单位是什么类？

综合管理类。

1.法学在事业单位中需要考A类，也就是综合管理类。考试的科目主要有公共基础知识和职业能力倾向测试这两门。重点考查考生关于政治、经济、时事、省情市情等方面的知识，综合考查考生的分析问题、解决问题、以及文字表述的能力。知识比较偏向基础性，专业性没有那么强，大家可以放心。

2.招聘单位，由于法治教育的日渐普遍，法学专业在事业单位中岗位也是比较多的，需求逐渐增加，现在很多单位机构都是需要懂法的人才，特别是对于纪检、监察、公安系统，这些更是招聘的主力军。

五、法学在事业单位评什么职称？

法学专业进事业单位通常在法律、办公室或消保等条口工作。按照事业单位职级职称的有关精神，在非司法机关工作的法律工作者，职称可以从经济和政工条口晋升评定，如政工师和经济师。个人工作年限达标，符合规定即可参加报考，考试通过即可参加评聘晋级。至于走政工还是经济条口，应该按文件精神执行。

六、事业单位招聘法学类指哪些？

书记官

司法助理

司法会计

劳教管理

监狱管理

行政执行

民事执行

刑事执行

检查事务

法律文秘

法律事务

司法警务

七、法学属于事业单位哪一类？

法学专业想考事业单位属于A类，从全国情况来看，其工作人员一般使用三种编制，分别是行政编制、政法专项编制和事业编制，但各省法学会均是组织和人事部门发文明确的参公管理单位，所以其工作人员也是参公身份，享受与省直公务员完全相同的政治待遇、工作待遇和生活待遇。

八、法学属于事业单位a类还是b类？

属于A类，从全国情况来看，其工作人员一般使用三种编制，分别是行政编制、政法专项编制和事业编制，但各省法学会均是组织和人事部门发文明确的参公管理单位，所以其工作人员也是参公身份，享受与省直公务员完全相同的政治待遇、工作待遇和生活待遇。

九、法学专业考事业单位属于哪类？

法学在事业单位中需要考A类，也就是综合管理类。考试的科目主要有公共基础知识和职业能力倾向测试这两门。重点考查考生关于政治、经济、时事、省情市情等方面的知识，综合考查考生的分析问题、解决问题、以及文字表述的能力。

知识比较偏向基础性，专业性没有那么强，大家可以放心。

十、2015吉林省事业单位法学专业

2015吉林省事业单位法学专业招聘考试分析与备考指导

近年来，吉林省事业单位法学专业招聘考试越来越受到广大法学专业毕业生的关注。作为法学专业的研究生，参加事业单位的招聘考试成为许多人实现稳定就业的重要途径。本文将对2015年吉林省事业单位法学专业招聘考试进行分析，并提供一些建议和备考指导。

一、招聘考试概况

吉林省事业单位法学专业招聘考试是针对从事相关法律工作的人员进行选拔和录用的考试。考试内容包括法律基础知识、法律法规解读、案例分析等。考试形式多样，既包括笔试，也包括面试环节。

二、考试重点及备考建议

1. 法律基础知识

法律基础知识是吉林省事业单位法学专业招聘考试的核心内容。备考阶段，应深入学习并掌握相关法学理论，包括宪法、刑法、民法、行政法等方面的基础知识。关注最新的法律法规变化，掌握其核心要点和精神。

2. 法律法规解读

法律法规解读是吉林省事业单位法学专业招聘考试中的重要环节。备考阶段，应选择性学习和掌握一些常见的法律法规，如《劳动法》、《合同法》、《公司法》等。通过分析解读法律法规，掌握其中的要点和适用范围。

3. 案例分析

案例分析是吉林省事业单位法学专业招聘考试中常见的题型。备考阶段，应多做一些案例分析的练习题，提高解决实际问题的能力。通过分析典型案例，加深对法律原理和法律适用的理解。

三、备考方法

1. 制定学习计划

备考阶段，应合理制定学习计划。根据考试大纲和自身情况，合理安排每天的学习时间和内容。分阶段、分模块地进行学习，有助于集中注意力，提高学习效果。

2. 多做模拟试题

备考阶段，应多做各类模拟试题，特别是近年来的真题。通过做题，可以熟悉考试题型和考试要求，找出自己的不足之处，有针对性地进行复习。

3. 注重实践操作

备考阶段，不仅要注重理论知识的学习，还要注重实践操作。通过参加法律实习、模拟法庭等活动，提高实际操作能力。实践操作能力是吉林省事业单位法学专业招聘考试的重要评价指标。

四、面试技巧

通过笔试之后，还有面试环节需要应对。面试是考察考生综合素质和应对能力的重要环节。下面提供一些面试技巧，供大家参考：

1. 提前准备

面试前，要提前准备相应的面试材料，如简历、个人陈述等。对自己的素质、经历进行梳理，思考自己的优势和劣势，并做好相关的准备。

2. 注意形象和语言表达

面试时，要注意自己的形象和语言表达。着装要得体，言谈举止要得体得体，表达清晰、准确。展现自己的自信、积极和进取的形象。

3. 注重沟通和互动

面试过程中，要注重与面试官的沟通和互动。回答问题要注意与面试官进行有效的互动，积极表达自己的观点，争取更多的发言机会。

4. 举例说明

在面试过程中，可以适当举例说明自己的经历和成果。通过具体的例子来说明自己的能力和素质，能够更加生动地展现自己。

五、结语

吉林省事业单位法学专业招聘考试是对法学专业毕业生综合能力的一次考验，备考阶段需要付出较大的努力。通过合理的备考和有效的面试准备，相信大家都能够取得好的成绩。最后，祝愿各位考生能够顺利通过吉林省事业单位法学专业招聘考试，实现自己的就业目标！

参考资料：

1. 《吉林省事业单位法学专业招聘考试大纲》
2. 《2014年吉林省事业单位法学专业招聘考试真题》
3. 《面试技巧与经验分享》