事业单位试用期考上公务员能走吗？

一、事业单位试用期考上公务员能走吗？

  不能

事业单位 试用期 内不可以随时 辞职 ，关于事业单位的一些要点： 1、事业单位工作人员参照公务员规定，不受《 劳动合同法 》保护。 2、公务员的试用期是一年，但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同，到期续签。 3、事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。 4、事业单位工作人员和公务员一样平时没有 加班费 和过节费、高温费， 工资 和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

二、事业单位试用期考上公务员，试用期可以申请取消录用吗？

我们单位是试用期辞职走取消录用程序，领导明确说了，取消录用没有不良影响，再考公务员可能会受到限制，具体得看各地政策比如

江苏省考这种“含取消录用”的，那就考不了。但有的省份写的被辞退未满5年的公务员，那么就可以考，因为是取消录用嘛。但基本不影响考事业单位，我离职后立刻考了事业单位，虽然待遇福利不如以前好，但喜欢这个岗位和城市，很开心。

总之，实在不喜欢岗位不喜欢城市最好在试用期内辞职，否则再浪费5年会失去很多机会。

三、事业单位试用期考上公务员可以辞职么？

一般情况下，考上公务员之后可以直接辞职。

         但是有的地方有特殊的规定。比如说，在你参加该地的考试之前，公告上会提前有说明必须在该地服务多少年的问题，一般有三年和五年这两个年限，具体要按实际情况操作，如果服务期不满的话，当地是不允许辞职的，因为他们手里有你的档案，服务期不满，辞职的话不给提档案。

四、事业单位试用期考上公务员怎么办？

两种方式：辞职休息等待新单位通知；继续上班等到拿到通知书再辞职。

五、事业单位试用期考核评语？

老师热情、开朗、踏实。一贯认真服从领导安排，尽职尽责地做好本职工作。

本学年，她不仅担任着面点教学，政治教学，还承担了职高的晚课教学，可谓工作纷繁琐碎。但是，她却从未有过任何怨言，兢兢业业地默默履行着教师的职责。

白天，她教职高的学生学面点，教预科的学生学政治。

六、事业单位试用期考核什么？

事业单位试用期考核是否能胜任工作和有无重大过错

七、事业单位试用期考核需要考试吗？

事业单位人员试用期考核一般是不以考试方式进行的，基本上都是按照个人提交的转正申请和试用期工作总结，先召开事业单位的党组织会议和班子会议讨论该人员转正相关事宜，在一致通过后又召开单位的干部职工大会，通过民主评议的形式讨论该人员的转正问题。

八、公务员试用期考核会考试吗？

公务员试用期考核不需进行考试。

根据《公务员法》规定，新录用公务员有一年的试用期，试用期满需进行转正定级，转正定级需对新录用公务员进行考核评议，考核评议的内容包括德能勤绩廉，总之是一年试用期的综合表现，不需进行考试。

公务员试用期还需进行年度考核，试用期当年年度考核如没问题，考核确定为不定等次。

九、事业单位试用期考核难不难？

试用期考核不难。

一般来说，在事业单位参加试用期基本上都会通过,试用期是一年。只要在试用期当中遵守单位领导的安排,在规定的岗位上按时上班,按时值班,完成规定的工作流程,只要不出现差错,基本上是可以会通过。

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。所以，一般首次就业的都是12个月试用期。

十、事业单位试用期考核有不过的吗？

有啊，我市就有一个，因为在试用期内违纪受到处分，考核没通过。