贵州省公务员考试最分数线怎么算？

一、贵州省公务员考试最分数线怎么算？

答：贵州省公务员考试最后分数线的折算方法为：根据招考简章中规定的考生最后成绩的组成为：

笔试成绩x60%+面试成绩x40%=进入面试考生的最终总成绩。

二、贵州省公务员考试难度？

下面就根据往年公务员考试的考情，贵州中公教育对各省进行难度划分，给大家做一个参考。

一、初级难度

此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用

河北、广西、江西、吉林、新疆省考

一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。

二、中级难度

此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧

安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试。

三、高级难度

此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等

国考、多省联考、北京、天津、江苏A类。

四、行测难度综合排名

1，各省省考行测难度排行

梯度一：陕西、上海(不服的话，就说你做过行测多选题么?!)

梯度二：其它省份(只谈考题难题，不涉及竞争激烈程度，这些省份考题，近几年综合来看，难度接近。)

梯度三：江苏、江西、四川

2，行测各省省考分值排行

云南(200分制)>宁夏(180分制)>贵州(150分制)>其它省份及国考(100分制)(分高并不代表题难，或题多，只是单个题目分值更高而已。)

3，行测题量排行

上海A(140)(心疼下上海的小伙伴)

江西、北京、江苏A(135)

河北、黑龙江、陕西(130)

湖南、湖北、浙江A (125)

福建、甘肃、广西、贵州、内蒙古、宁夏、青海、山东、山西、天津、新疆、云南、重庆、河南、辽宁(120)

安徽、海南(110)

吉林甲(105)

吉林乙、广东、四川(100)

4，考试时间排行

国考&其它省份省考(120分钟)>广东、吉林(90分钟)(对于时间的把控一直是行测考试的难点，如何把握好确率与做题速度之间的平衡，亦是行测获取的关键。说这些是想告诉大家，以后会更新此类专项课程。)

5，考试类型行测难度排行

国考(题目多，时间短，但少偏题怪题，只要掌握了套路，也没想象中的那么难。)

省考(除个别省份，绝大部分都比国考简单一些，虽然近几年难度一直在提升。)

事业单位职测(甚至不少题目都是国考、省考考过的题，只是稍微有点变化而已。)

6，行测模块难度排行

数学运算>常识判断>判断推理>言语理解>资料分析

三、贵州省公务员考试职位

贵州省公务员考试职位分析报告

贵州省公务员考试一直备受广大考生关注，那么在贵州省公务员考试中，各个职位的具体情况又是怎样的呢？本文将为大家详细分析贵州省公务员考试各个职位的情况，希望能够帮助到即将参加贵州省公务员考试的考生们。

警务类职位

警务类职位一直是贵州省公务员考试中备受关注的职位之一。这类职位通常包括警察、巡警等，属于基层执法类岗位。警务类职位对于考生的身体条件要求较高，需要具备一定的体能和心理素质。在考试中，警务类职位的笔试内容主要涉及法律法规、执法知识等方面，对考生的综合能力要求较高。

教育类职位

教育类职位在贵州省公务员考试中也具有一定的吸引力。这类职位通常包括教师、教育主管等，属于教育管理类岗位。教育类职位对于考生的专业知识要求较高，需要具备相应的教育背景和教学能力。在考试中，教育类职位的笔试内容主要涉及教育法规、教学理论等方面，对考生的专业素养要求较高。

行政管理类职位

行政管理类职位在贵州省公务员考试中同样备受关注。这类职位通常包括行政人员、审计人员等，属于行政管理类岗位。行政管理类职位对于考生的综合能力要求较高，需要具备较强的组织协调能力和沟通协调能力。在考试中，行政管理类职位的笔试内容主要涉及管理知识、领导能力等方面，对考生的综合素质要求较高。

贵州省公务员考试职位选择建议

针对不同类别的职位，在考生选择报考时需要根据自身的情况进行合理选择。警务类职位适合身体素质较好、具备执法意识的考生；教育类职位适合教育专业背景的考生；行政管理类职位适合具备较强组织协调能力的考生。在报考时，考生需要充分了解各类职位的特点和要求，结合自身情况进行合理选择，以提高考试通过率。

总的来说，贵州省公务员考试职位涵盖了各个领域，考生可以根据自身特长和兴趣进行选择报考，希望广大考生都能够在贵州省公务员考试中取得优异成绩，实现自己的事业梦想。

四、贵州省公务员考试分数查询？

贵州省考考试成绩一般在笔试结束后一个月左右公布。贵州省2022年统一考试录用公务员成绩查询入口：贵州人事考试信息网（http://www.gzpta.gov.cn/）。

贵州省考成绩查询入口

成绩查询入口开通后输入自己的身份证号码和准考证号查询。

五、贵州省公务员考试有分类吗？

贵州公务员好像如果报考b类，就要考公共基础知识了。 贵州公务员报考 a类：行政能力测试、申论 b类：行政能力测试、公共基础知识 c类：行政能力测试、专业知识 公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。 《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

六、2021贵州省公务员考试报名时间？

暂未发布，一般三月中下旬

七、贵州省2021公务员考试人数查询？

可以进去贵州人事信息网查询以及官方

八、2021年贵州省公务员面试分数线？

根据往年贵州公务员进面分数来看，平均进面分数在185-195分之间，历年贵州省考进面分数发现最低进面分数在140分左右，这样的职位一般都是定向招聘职位，最高分在250多分，这类职位主要出现在去年贵州公务员C类卷。今年贵州省考进面平均分数预计在190分左右，当然，有些职位进面分数高一些，有些职位进面分数低一些，影响进面分数的因素有职位报考人数、职位招聘专业及临场状态。

今年贵州省考的笔试总分为300分，行测和申论各150分，申论为AB卷，笔试成绩占总成绩的60%，如果笔试分数在150-160分之间，那么除了特定的岗位，即你报考职位人数在个位数有进面机会外，大部分职位这个分数是没有进面机会的，这个分数在公务员所有考试分数中都是处于下线水准。预计今年进面概率大的笔试成绩须在180分以上，公务员笔试成绩180分是否进面，还需要看同职位报考人数的多少。像有些职位报考人数在1000人以上的，进面笔试分数普遍高于200分。

九、贵州省公务员考试职位表

公务员考试一直是众多人渴望的职业选择之一，贵州省公务员考试职位表是广大考生关注的焦点之一。了解贵州省公务员考试职位表的相关信息，对考生选择报考职位具有重要参考价值。

贵州省公务员考试职位表

贵州省公务员考试职位表通常包括各级别、各类别的公务员职位信息，涵盖行政、财政、人力资源、教育、卫生等多个领域。考生可以根据自身的专业背景、兴趣爱好和发展规划，在贵州省公务员考试职位表中找到适合自己的报考职位。

贵州省公务员考试职位表的结构

贵州省公务员考试职位表一般按照职位的级别和类别进行分类，便于考生查找和选择。职位表中会列出职位的名称、所属部门、招录人数、报考条件、资格要求、岗位职责等信息，帮助考生全面了解职位情况。

在贵州省公务员考试职位表中，一般会包括省级单位、市州级单位和县区级单位的公务员职位，覆盖了各级别的招考范围，为考生提供了丰富的选择余地。

贵州省公务员考试职位表的内容

贵州省公务员考试职位表的内容涉及政府机构、事业单位、国有企业等不同类型的招考职位，涵盖了政治、经济、文化、教育、医疗等多个领域。考生可以根据自身的专业特长和发展方向，有针对性地选择适合自己的职位。

同时，贵州省公务员考试职位表中的职位信息会根据实际情况进行更新和调整，考生需要及时关注最新的职位信息，以便做出更加明智的报考选择。

贵州省公务员考试职位表的作用

贵州省公务员考试职位表是考生报考公务员时的重要参考资料，能够帮助考生了解各类职位的招录情况、岗位要求和发展前景，有助于考生制定合理的报考方案。

通过研究贵州省公务员考试职位表，考生可以更好地把握招考动向，抓住适合自己的职位机会，提高考试的通过率和录取机会。

贵州省公务员考试职位表的选择

在选择报考贵州省公务员考试职位时，考生应该综合考虑自身的条件和职业规划，合理确定报考职位。可以根据自己的专业背景、知识技能、兴趣爱好等因素，选择与自己匹配度较高的职位进行报考。

此外，考生还需要了解不同职位的竞争情况和发展前景，有针对性地选择适合自己的职位，提高考试通过率和录取机会。

总结

贵州省公务员考试职位表是考生报考公务员时的重要参考依据，通过认真研究职位表的相关信息，考生可以更好地选择适合自己的职位，制定科学合理的备考计划，提高考试的成功率。

因此，考生在备考公务员考试时，一定要认真研究贵州省公务员考试职位表，根据自身情况合理选择报考职位，争取取得理想的考试成绩和录取机会。

十、贵州省2022年公务员考试时间？

这个不确定，按照今年这个时间，省考是在3月27号。