2022青岛教招简章？

一、2022青岛教招简章？

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及国家省市有关规定，结合市北区教育教学实际需求，拟面向社会公开选聘中小学优秀教师25人，其中初中语文岗位9人、初中数学岗位7人、初中英语岗位4人、小学语文岗位5人。现将有关事宜公告如下：

一、选聘范围

全国范围内(不含市北区)财政全额拨款事业单位普通中小学(含教科研机构)在编在职教师。

二、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

3.热爱教育事业，品行良好。

4.具有岗位所需的专业和技能条件。

5.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质。

6.大学本科及以上学历。

7.具有初级教师系列专业技术职务的应聘人员年龄应在35周岁以下(1986年1月7日以后出生);具有中级及以上教师系列专业技术职务应聘人员年龄应在45周岁以下(1976年1月7日以后出生)。

8.具有地市级及以上名师、特级教师、拔尖人、教学能手、优秀教师称号之一;或执教过地市级及以上公开课、一师一优课;或地市级及以上优质课比赛、基本功(教学技能)比赛二等奖及以上。应聘人员各项资格证书、个人荣誉的取得时间，须在2022年1月7日之前。

9.全额拨款事业单位普通中小学(含教科研机构)在编在职教师，且现工作岗位与选聘岗位相一致(普通高中教师可以报考初中教师、小学教师岗位;初中教师可报考小学教师岗位)。

10.近三年考核合格及以上等次，具有相应学科、相应等级教师资格证书，报考语文学科的须具有二级甲等以上普通话证书。

11.有下列情形的人员不能应聘：曾受过刑事处罚和被开除公职人员、与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员，以及法律规定不得聘用的其它情形的，被计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案人员。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

二、云南教师招教怎么准备呢？

首先，要先了解招聘的要求自己是否符合，特别是教师资格证书，一般都是需要拿到才能报考教师的；

其次，看自己所学的专业，比如你大学学的是语文类，就报考语文类，同时报考语文普通话要求要达到二级甲等；

然后，要选择报考事业单位、还是普通招考、或者是特岗考试，不同的考试，考试内容也会不一样。

并且，需要时常关注招考信息，一般在4、5、10月份统招，多数是笔试+面试，有部分地区和部分岗位不需要面试。

至于考什么科目，如何备考不是随随便便准备就可以考上的，可以多看看云南中公教师考试网，会及时发布招考信息、考试指导课程等等内容，帮助考生们了解教招、成功上岸。

三、教师社招与教招有什么区别？

教招：是指教育局或学校到各大高校进行招聘，招聘地点不局限于本地。主要针对6所免费师范、双一流大学、985、211、省部级重点师范院校的2020年的毕业生（符合条件的往届生也可以参加）。

社招：通常由教体局或人社局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，考试地点通常在本地。2020年应届毕业生，社会人员（非应届生），专业相关相近，大多数要求具有教师资格证即可。

四、招教和特岗教师的区别？

两者不同的有:1.待遇不同。招教考取的老师有正式编制，除工资外有绩效工资，有五险一金，有班主任津贴和取暖费，如果在农村任教，还有农村工作补贴和农村教师补贴。而特岗教师除工资外什么都没有。2.灵活度不同，招教考取的老师一般有服务年限，在年限内不准再考其它职业。而特岗教师则非常灵活，随时可以考，随时可以走。

当然特岗服务满三年就转为正式教师了。

五、招教和特岗教师哪个好？

1、招教好。考上立马有编制，特岗一般3年后转编制。

2、特岗的最终目标也是教师招聘，只是有点走曲线。

3、如果教师招聘没把握，选择特岗也不错的。

4、教师招聘只是起点好一些，但是难考些。

六、二零一九年招教是在编教师吗？

一般情况下，由政府工作部门，教育部门所规定和人事部门所规定的教在编的教师的招聘呢，都属于在编教师招聘嗯，如果是学校自己的招聘的话，那就属于非在编教师招聘，就是合同制教师招聘，那么，它是不是属于在编教师招聘？

主要看他有没有经过相关的人社局或者教育局的认定？

如果教育局和任人社局认定了她，就属于在编教师招聘，如果是没有认定的话，那就属于非在编，就是招聘

七、做在编教师必须考招教吗？

招教考试就又称教师入编考试，就是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。一旦考上，就进了国家事业单位的教育系统，有正式编制！不通过招教考试，就只能算是以打工的形式进入学校的，不属于正式编制！

八、教师招教考试每人能考几次？

1、如果考试时间不同，而又符合报考条件，就可以都参加，不限次数的。

2、教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

九、特岗教师和参加教师招教哪个前景好？

就业前景的话我觉得教招好一些：

1、很多教师招聘考完就有编制，而且可以选择城市里的学校或者离家近的学校；

2、特岗教师服务期满后才有编制，而且多数招考学校在山村，如果你家在城市的话会不方便。

十、教招和招教的区别？

含义不同：教招是指针对在职教师的招聘考试，一般由当地区县教育局组织，通过考试后可以成为在职教师；而招教是指面向全社会的教师招聘考试，一般由用人单位自行组织，通过考试后可以成为正式的教师。

考试内容不同：教招的考试内容通常包括教育理论知识、专业知识和面试等，而招教的考试内容通常包括教育理论知识、专业知识和面试等。

报名条件不同：教招的报名条件通常包括具有相应的教师资格证、具有一定的教育教学经验和能力等，而招教的报名条件通常包括具有相应的学历、具有相应的教育教学经验和能力等。

待遇和稳定性不同：教招通常有编制，工资待遇相对较高，而招教没有编制，工资待遇相对较低，且不稳定。编制教师通常有较高的社会地位和福利待遇，而无编制教师随时面临被解雇的风险。