一、上挂学习和支教的区别?
上挂学习和支教都是非常有意义的活动,但在具体实践中存在一些区别。1. 目标不同:上挂学习的目标是为了提高自己的学习成绩和知识水平,而支教的目标是为了帮助贫困地区和偏远地区的学生获取更好的教育资源。2. 范围不同:上挂学习通常是个人选择在课余时间进行的,可以在家或者学校进行,而支教通常是组织或机构安排的,需要去到具体的教育辅助地点,可能是贫困地区、偏远地区或者发展中国家。3. 时间和周期不同:上挂学习的时间比较灵活,可以根据个人的需求和安排进行,可以是短期的或者长期的学习计划,而支教的时间较为固定,通常是为期数周到数月的持续性项目。4. 资源投入不同:上挂学习的资源投入主要是个人的学习时间和精力,可能需要购买教辅材料等学习资源,而支教需要提供专业教育支持和辅助资源,包括教材、教具、志愿者培训等。5. 社会影响力不同:上挂学习主要对个人的学业发展有直接的影响,对外界的社会影响较小,而支教能够帮助改变受教育资源不足的地区的教育状况,提高学生的学习能力和机会,具有较大的社会影响力。需要注意的是,上挂学习和支教并不是相互排斥的概念,个人在学习过程中也可以通过参与支教等社会实践活动来丰富自己的经验和视野。
二、教师支教原则?
支教老师八大行为准则
一、安全第一。
二、遵纪守法,入乡随俗。不传教,不涉及政治。
三、为人师表、言传身教,为孩子们树立一个正面榜样。
四、热爱支教事业,用心教学。
五、提倡环保,定期进行环保教育。
六、爱护尊重孩子,为学生建立尊重他人尊重自己的价值观。
七、关爱团队成员,提倡团队精神。
八、传播有责任的公益爱心。
支教细则
●安全第一
1.任何时候与场合,支教老师都应该把自身安全及学生安全放在第一位。
2.不提倡携带贵重物品进入支教点。在校期间要妥善保管好现金、手机、电
脑等私人物品,请勿随意摆放。
3.尽量避免夜间出行。
4.特别提防被狗、蛇等动物咬伤。独行时可随身携带竹木棍,既可防狗,也
可作为登山杖,有助安全。
5.支教期间禁止从事危险的登山、徒步穿越等野外活动,少去不去有安全隐
患的地方。如有不测,后果自负。
6.严禁组织学生到危险地段游玩、拾柴、务农等活动。
7.对天黑后回家的一、二年级学生,或在恶劣天气,老师应尽量护送至安全
地带。
●遵纪守法,入乡随俗。不传教,不涉及政治。
1.不做任何违反国家法律、地方法规、学校规章制度的事情。
2.入乡随俗,尊重当地的风土人情和宗教习惯,对待当地百姓要文明礼貌。
3.不要留在老乡家吃饭、留宿,包括学生或其他村民家。
4.不要对村民家里的东西表示感兴趣,更不随意接受或主动要求老乡的任何馈赠,包括土特产和农副产品。不接受学生及家长超过常情的礼物。
5.不要接受家长和村民的赴宴邀请,不参与村民之间的请客送礼。
6.不要向学生、家长、当地村民承诺或暗示承诺与支教无关的经济或物质援助,以及能力不可能达到的事宜。
7.妥善对待当地村民对我们志愿团体或支教老师提出的建议、意见和要求,如有异议或难以处理的事宜,及时向【田字格助学】转达,协商解决。
8.任何时间或场合,不参与当地村民对于政府机关的讨论,不指责政府,不参与地方选举、拉票,不参与当地经济纠纷、人事纠纷。
9.不歧视任何宗教信仰,也不传教。
●为人师表、言传身教,为孩子们树立一个正面榜样。
1.爱护学生,关心学生心理、身体、知识能力的健康成长。
2.注意仪表仪容,衣服发型端庄整洁。不能在上课时间穿拖鞋,也不能穿着
过短的短裤或短裙。男老师要注意理发和修刮胡子,女老师不明显染发、
不戴奇异首饰。
3.上课时间不准抽烟,不接电话。
4.早睡早起,具备规律的作息时间和良好的生活习惯,严禁行为怪异或颓废。
5.保持宿舍和办公室的整洁,树立良好的教师形象,不得要求或接受学生及
家长为自己处理洗衣做饭等个人内务。
6.带领学生维持教室的干净整洁,树立讲卫生讲文明的好习惯。
7.有效管理业余时间,不聚众打牌、赌博、酗酒、斗殴,尽量少玩不玩网络
游戏,少去不去网吧、酒吧等娱乐场所。
8.不得给学生传授不良习惯,比如抽烟、喝酒、打牌、网络游戏等。
●热爱支教事业,用心教学。
1.作为支教老师,教学第一,不因贪图玩乐或个人的其他追求而耽误教学。
2.严谨备课,认真教学,尽心尽责。
3.建立安静有序的课堂,注重教学实践的效果。
4.服从学校的教学分配,及时沟通教务安排。有特殊要求应及时向【田字格助学】提出,由【田字格助学】与学校协商解决。
5.建议家访,对家长不理解不支持的教学要求做耐心解释争取获得认同。
6.应妥善处理与自己家庭亲属之间在支教行为上的沟通,并获得支持,避免在教学期间发生由于家庭强烈反对而诉诸于【田字格助学】或支教学校的
现象,影响支教计划和教学效果。
●提倡环保,定期进行环保教育。
1.提倡节约及环保的理念,向学生灌输环保意识,并以身作则。
2.在校的日常生活中,注意节水节电,节约使用文具用品,爱惜教具,引导孩子从小养成珍惜资源的好习惯。
三、在编教师支教流程?
一)提出申请。有意向支教走教的教师,填写申请书,经学校同意,符合支教走教资格条件的填写相应表格(二)确定人选。当地根据农村学校需求和教师申请进行双向选择,如有特殊情况经征得本人和受援学校同意进行适当调整,公布支教走教人员名单,确定支教学校。
(三)到校报到。支教教师到岗后,签订三方协议书,按受援学校管理,并按要求到岗支教。
(四)支教考核。每学期各进行一次考核,支教结束后,上交考核表,受援学校提出考核意见,城区教育局复核后,印发支教证明。
四、退休教师支教怎么报名?
流程如下,1.自愿报名。符合条件的优秀退休教师,按照自愿原则,选择支教的地区及岗位,并附上相关证明材料,上交给拟报名的受援县(市、区)教育局进行资格审核。
2.资格审查。各受援县(市、区)教育局对报名人员材料进行审核,确定面试人员名单。并通知入围面试人员考核的时间和地点等具体事宜。
3.面试考核。通过资格审查的应募人员须参加由所报县(市、区)教育局组织的面试考核和体检。按照面试成绩排名,由高到低确定拟招募人员名单。
4.公示公布。应募支教志愿者面试考核、体检合格后,由各受援县(市、区)教育
五、外派教师算不算支教?
外派教师不算支教。
劳务派遣教师即你与另外一个劳务公司形成劳动关系,劳务公司将你派遣到学校担任教师工作,由该学校给你发放薪酬的用工方式。实际上你与劳务公司存在劳动关系,与学校形成的是用工关系。劳务派遣制教师属于外派人员,做教师也是临时性的,不属于在职教师。
顾名思义,顶替在职教师的岗位完成支教。就是由即将毕业的大学生到有顶岗支教名额的学校去顶岗。这期间,你要完完全全担当起这个教师的职务,相当于这个职位现在就是你的。
二者都属于非在编教师。
六、教师支教有什么好处?
对支教者来说这是锻炼自己的机会;提升自己各方面的能力;如果是本身自己是在职老师,支教回来后有可能会被提干,评职称也会加分;如果是没有固定工作的人去支教,那么在支教回来后考教师或公务员时可以加分。
七、支教教师欢送词?
回答如下:亲爱的支教老师,
时光荏苒,转眼间支教的日子即将结束。在这段时间里,您用心、耐心和热情,为孩子们奉献了您的爱与知识。您的付出不仅改变了他们的生活,更点燃了希望的火花,让他们对未来充满信心和憧憬。
每一次的课堂,您都用您的智慧和才艺打开了孩子们的心扉。
八、天津教师支教条件?
支教是指一项支援落后地区乡镇中小学校的教育和教学管理工作。在我们国家,好的老师都愿意在经济发达的地方来教学,在一些偏远地区,老师非常缺少。为了解决这种教育资源不均衡的问题,一些老师会去这些偏远学校去支教。并不是所有人都可以去支教,是有一定的条件限制的。
支教老师需要什么条件?
一般要求的条件都是这样的:
1.身体健康,无不良嗜好。
2.年满18周岁。
3.具备大专及以上学历,师范类专业毕业生或有相关工作经历者可优先考虑。
4.身体素质良好,适应能力强,能吃苦耐劳,富有爱心和责任心。
5.具有团队精神,易相处,善于与人沟通,服从团队管理。
九、实习支教指导教师评语?
1.该同志热爱学校,关心集体,服从安排,团结协作,工作尽心尽责,态度端正,完成学校交给的各项任务积极。出勤好,勇挑重担,从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时,全心全意为学校做一些力所能及的事,在教育教学中,能够带头作用,认真学习领会课改精神,努力探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学质量和科研水平。
2.该同志拥护中国共产党的领导,忠诚并献身于党和人民的教育事业,政治方向明确,教育思想端正,与时俱进,主动汲取新知识、新信息,不断完善知识结构,掌握运用现代化教学的能力。
3.该同志忠诚党的教育事业,爱岗敬业、严谨治学、为人师表,处处严格要求自己。拥护中国共产党的领导,积极参加单位组织的各项政治学习,努力提高自己的思想政治觉悟,严格遵守单位的各项规章制度。
4.该同志具有强烈的事业心和高度的责任感,思想政治素质较高,具有较强的指导、管理、协调能力,能做到廉洁自律,工作勤勤恳恳、勇于开拓、锐意创新,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显著的工作效果。
5.该同志思想政治素质高,具有较强的协调能力,工作作风好,业务能力强,工作认真负责,工作实效突出,能做到廉洁自律,宽以待人。
6.该同志有良好的道德修养和坚定的政治方向。在各项政治学习活动中能认真学习,认真分析总结自身情况,将理论应用到实践中。在平时工作生活中,严格遵守单位的各项规章制度,能和同事们和睦相处,互相帮助。
7.该同志综合素质好,业务能力强,学习能力强。能比较全面地掌握业务知识和我单位重点工作,有较强的沟通能力,工作认真负责,能够胜任自身的本职工作。
8.该同志工作认真负责,积极主动,业务能力扎实,业务水平优秀,胜任岗位工作,对待所负责工作进行有效指导,并提出建设性意见,有一定的领导能力,做事踏实、行为规范、与其他同事相处融洽。
9.该同志工作认真刻苦,热情周到,专业技能水平优秀,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。
10.该同志严格遵守学校各项规章制度,认真学习党的教育方针政策,在教育中勇于创新,学生德育思想教育到位,课堂管理完善,服从领导安排,圆满完成各项教学任务,本年度考核为合格。
11.该同志热爱教育事业,拥护党的教育方针政策,具有良好的道德品质和师德修养,遵守纪律,工作认真负责,态度端正,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,圆满完成各项教学任务。
12.该同志尊重领导,团结同事、谦虚谨慎,勤奋好学。能够积极主动地学习政治、业务知识,勤于钻研,注重理论和实践相结合,将理论有效地运用于实际工作中。
十、教师支教形式有哪些?
1.全职支教。城区义务教育段中小学(含幼儿园) 教师实行全职带编支教。主要任务是带班上课,指导、培养 青年教师专业成长,每周课时量要达到受援学校教师平均课 时量。支教期间每学年须完成听课评课 20 节以上,主讲公 开课(示范课)、专题讲座 2 次以上。
2.兼职支教。高中段教师原则上实行兼职支教。每 名支教教师固定联系 1 所受援学校进行灵活支教,实行工作 量累计制,连续 2 年累计支教达到 144 课时视为完成 1 年支 教任务。主要任务是在受援学校指导学科教师教学、校本培 训和教育科研活动,指导、培养青年教师专业成长,听课评 课,兼职授课,送教下乡,讲授公开课、示范课、专题讲座 等。职业学校专业课教师带学生实习实践可计算为支教时间。