一、在服装店上班好吗?
在服装店上班有其优点和缺点,具体情况取决于个人喜好和实际情况。以下是一些可能的优缺点:
优点:
1. 与时尚相关:在服装店工作可以接触到最新的时尚趋势和服装款式,有机会了解和学习时尚潮流。
2. 工作内容丰富:在服装店工作需要进行销售、顾客服务、库存管理等多种工作,可以提高自己的综合能力和实践能力。
3. 交际机会多:在服装店工作需要与很多不同的人打交道,如顾客、同事、供应商等,可以增加人际交往的机会和经验。
4. 工作时间相对灵活:服装店的营业时间通常比较灵活,可以选择全职或兼职,适合有一定时间安排自由度的人群。
缺点:
1. 工作压力较大:在服装店需要完成一定的销售目标,顾客服务也需要一定的技巧和耐心,如果销售不佳或顾客不满意,会增加工作压力。
2. 工作时间不固定:虽然工作时间相对灵活,但不固定的工作时间也可能会给个人的生活和时间安排带来一定的困扰。
3. 工作环境可能不舒适:服装店的工作环境可能较为拥挤,顾客多时会比较嘈杂,需要适应这种环境。
总的来说,服装店工作可以让人接触到时尚、交际机会多、工作内容丰富等优点,但也存在工作压力大、工作时间不固定等缺点。需要根据自己的兴趣和实际情况来选择是否适合自己。
二、在波司登当导购好吗?
首先你自己是否喜欢做导购这个工作,因为兴趣是最好的选择。导购需要的是耐心和热情的工作态度,面对顾客要笑脸相迎,要学会察言观色,掌握不同年龄和不同层次的顾客购买心理,掌握了这些销售技巧就能够胜任这份工作。波司登羽绒服是大品牌,只要喜欢销售这份工作,应该还不错。
三、在酒店当迎宾好吗?
我就在酒店工作.酒店里就有娱乐场所,按我在酒店里工作的经验,还是去做别的工作.在酒店工作长了,都会变的,怕吃苦,只会享受,特别是娱乐部门,最好不要去,如果你要让她做公关,那还可以,接触各种各样的人,也锻炼了她的胆量,随机应变的能力.做白领级层
四、在酒店当司机好吗?
这种的我觉得也挺好的,毕竟在酒店当司机嘛,也是一份稳定的工作,你不管怎么着每天他都有开着车过来的,然后你给他做司机,接触各种各样的人,心情也会挺好的,其实这种的我觉得没问题,我一个朋友刚好在酒店当司机呢,他说这种的虽然挣的没有别的老司机挣的钱多,可是这种的工资也比较稳定,也挺不错的。
五、在美国当农民好吗?
谢谢你的提问。
我把我的体验告诉你,希望对你有帮助。
我从去年九月开始在美国印第安纳州圣玛利森林的white violet center for eco-justice实习,工作的主要内容是有机种植和养草泥马。当然还包括杂七杂八的很多活动比如去农民集市卖菜,比如毡羊驼毛做手工装饰,和养鸡什么的。
我的回答是针对小型有机农场的,对于大型工业化的农场我并不了解。
嗯,下面开始正题。
先解答你关于化肥的问题。我们有一个堆肥山,compost hill,在厨房用掉的纸巾(不沾油)、果皮、蛋壳会被回收,当然还有草泥马的粪便和圣玛利学院养的马的便便一起,放在堆肥山上,三年以后,它们就会变成黑色的、营养内容很丰富的新土壤。对于种植最重要的是土,我工作的这个农场把动物粪便和食物残渣(不含奶制品和油)放在一起进行这个自然的过程(堆肥),能够自给自足,每年轮耕和犁地的时候,会把一部分新土放在地里面。
因为我工作的这个农场是有机种植,organic认证很严格,所以我们不用任何农药。
至于农民在美国的身份地位,我觉得普遍还是很受尊重的。如果一个人有自己的农场,那么别人会觉得他一定是很爱做农业这一行,如果一个人有一个有机农场,或者养殖羊驼和马,那别人都会很羡慕,因为这样证明这个人关爱自然和动物,关心健康的食物,当然能做好一个农场主也要求教育水平、经验和营销产品的得心应手。对于大型工业农场主,大众还是很不喜欢的,因为他们对待动物和土地是违背大自然的定律,一直在伤害土地和动物,这也是为什么人们支持有机农场的原因吧。
我工作的这个农场比较特殊,是因为它是天主教修道院的一个ministry,附属于[主愿修道院],部门的主管和负责菜园和羊驼的主管教育水平很高,修女们也都是非常礼貌,修会对我们农场的定位是teaching,caring and inspiring for all creation,就是通过教育和照顾自然界的一切生物来启发人。因此本身就被赋予一定的伦理价值,所以在这里做实习生真的很受人尊重。
下面就说说有趣的话题。我照顾四十只羊驼:二十一只母的,十九只公的。以前对于羊驼的了解就是觉得他们很呆萌,没想过他们是什么样的习性。来到农场以前有人提醒我说他们会吐口水,我也做好了十足的心理准备。目前为止只被吐过两次,是反刍的青草加上一些液体,实在十分难闻。但是他们给我带来的快乐远远超过这一点点不快哈哈。
羊驼(alpaca)啊其实是很简单的一种动物,饲养羊驼和饲养牛羊或者马比起来都简单很多。羊驼属于驼类,有近亲叫美洲驼(llama),两种都来自南美洲。羊驼比较漂亮一些,行动也温顺一些,毛比较轻和软;美洲驼比较敏捷,毛比较硬。
我们农场的都是羊驼。很可爱吧哈哈!
图:anne,年老的anne以为自己不用剪毛在风中高兴的笑了/三天后她也被shear了。
图:es bronza
图:刚被剪完毛的rivet……
图:rivet不太喜欢自己的新发型……
图:有什么的好害怕的啊,剪个毛照样吃。stunner特别淡定
以上照片是剪毛那天拍的shearing day。每年草泥马要剪一次毛,然后这些毛就会被分类,一类加工成毛线,很贵,比羊绒还要暖;二类的就是毡羊驼毛玩具用;三类做成地毯。
从上面照片大家应该看出来,每只草泥马性格迥异。刚来不太熟悉他们的时候,觉得他们都很高冷,只会在你手里有食物的时候来你身边,后来感觉他们的大眼睛对我不再躲躲闪闪^_^ 因为他们已经认识我了。
草泥马的耳朵竖起来的时候是表示警觉,落下来的时候是表示好奇和友好。对于身量较小的孩子,草泥马特别喜欢,所以每次有小朋友来他们都很友好。每次有人遛狗或者马术课的姑娘们牵马路过草泥马牧场,这群2货就跟见了大明星一样伸长了脖子跑过来看,看比自己小好多的狗狗和比自己高好多的马兄~
他们吃草和干草,冬天干草就要多给一些。还要定期剪指甲打打针什么的,在这长了一身本领,我觉得我们实习生结束实习都可以去动物园工作拉。
顺便说说给羊驼配种的时候,有一个怀孕测试。如果配种后一周内把公羊驼再牵到母羊驼面前,母羊驼对他又踢又吐,就是怀上了。如果母羊驼仍然很友善,不表示敌意,就是没怀上。感觉母羊驼好像在生气的吼叫“都是你干的好事!”。。。怀孕后11个月,小羊驼才会出生。特别悲伤的是爸爸根本不认识自己的孩子,妈妈也不会很久的记得。他们真的不太聪明。。。不然也不会不小心跨到另一块牧区回头都不知道自己怎么跨过来的,也不知道怎么回去。
gardening就比伺候羊驼复杂的多,一方面因为菜蔬要求的水温度生长空间等等各不相同,一方面是因为天气对动物的影响没有对植物影响大。我们除了有机蔬菜还有一个花园,很美,有些花还是
可以吃的。(花吃了那女孩~)
这份实习给我很多人生第一次的体验,最大的收获就是身体变的强壮:每次扔干草垛(50磅)都觉得像在玩愤怒的小鸟真人版;水桶一开始拎不动,现在轻轻松;第一次搬用来消毒的石灰粉同事说你来试试我使劲一提,石灰粉原地没动……现在抱着就丢上拖拉机!说到拖拉机,这也是让我很开心的体验,柴油拖拉机每天载着我们去牧场,把羊驼便便收集起来再运到堆肥山。第一次拿铲子收便便铲子总是滑落,感觉很笨拙,现在农具就像身体的一部分。这种和土地的connection,大概就是真的接地气的含义吧。
六、在法庭当保安好吗?
首先,你得喜欢干保安这行,只要你喜欢干保安这一行。在法院干保安。那是一个很不错的工作。首先事儿少。谁也没有事儿。到法院门口找你事儿吧。此物业上的强多了吧?法院做保安。他是政府部门儿。工作时间也只有八个小时,我可能让你上12小时工作制。想逼的情况下。要被公司和物业上轻松多了。
七、在医院当会计好吗?
作为女孩子的话。应该选一个比较安稳轻松一点的单位去上班。女孩子不比男孩,女孩都是用来疼的。不能太累了。
一、医院的核算与企业不一样的,核算的主要特点:
1、净资产的构成为:事业基金、固定基金、专用基金和待分配结余。事业基金中分为一般基金等;固定基金按固定资金的类别分为房屋建筑物、专用设备、一般设备、图书;专用基金分为修购基金、福利基金、防保基金和群欠基金等。以上基金中一般基金和福利基金均由年终结余分配;
2、库存药品的核算采用售价核算,要设置进销差价科目;
3、固定资产核算时采用分类核算,但不提取折旧。每年提取修购基金。修购基金的提取比例是按医院的类别来提的,提取后计入专用基金--修购基金(具体比例由于长期没有涉及忘了,不好意思,市级医院13%、乡镇是11%)。固定资产购入时,增加固定资产的同时,还要增加固定基金。
4、收入支出总表,就是医院的利润表。项目分为:一、收入总计:财政补助收入、医疗收入、药品收入和其他收入;二、支出总计:医疗支出、药品支出、财政专项支出、其他支出。三、收支差额及结余分配。期末的结余要分转入事业基金和专用基金。
5、低值晚耗品一次性记入支出;
6、平时核算时也要设置管理费用科目,但每月末均要分配到支出的各明细项目中(也就是收支总表的支出项目中);
7、其他核算,如往来、银行、现金等与一般企业一致。
二、给你提供一份医院会计科目的设置及使用说明
1、要增加信心,不要担心什么。不管什么行业的会计,会计原理是一样的。你可以看看给你提供的《医院会计制度》,里面对会计科目的使用又说明。
祝你早日熟悉医院会计工作!
医院会计制度
医院会计制度
第一部分 总说明
一、为了加强医院会计核算工作,保证会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》(财预字〔1997〕286号)以及国家其他有关法律、法规,制定本制度。
二、本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医疗机构(以下简称医院),包括综合医院、专科医院、门诊部(所)、疗养院、卫生院等。
三、医院的会计核算除采用权责发生制外,均按照《事业单位会计准则》规定的一般原则和本制度的要求进行。
四、医院应按下列规定运用会计科目:
(一)本制度统一规定会计科目的编号,便于编制会计凭证,登记账簿,查阅账目,实行会计电算化。医院不应随意改变或打乱重编。
(二)医院应按本制度的规定,设置和使用会计科目。明细科目的设置,除本制度已有规定者外,在不违反统一会计核算要求的前提下,医院可按根据需要,自行规定。
(三)医院在填制会计凭证、登记账簿时,应填列会计科目的名称,或者同时填列会计科目的名称和编号,不应只填列科目编号,不填列科目名称。
五、医院应按下列规定编制和提供财务报告:
(一)医院应当按照《事业单位会计准则》和本制度的规定,编制和提供合法、真实和公允的财务报告。
(二)医院的财务报告由会计报表和财务情况说明书组成。医院对外提供的财务报告的内容、会计报表种类和格式等,由本制度规定;医院内部管理需要的会计报表由医院自行规定。
(三)医院向外提供的会计报表包括:
1.资产负债表;
2.收入支出总表;
3.基金变动情况表;
4.有关附表。
(四)医院的财务报告应当报送财政部门和主管部门,报送时间由各省、自治区、直辖市财政部门和卫生部门规定。
(五)医院会计报表,以人民币“元”为金额单位,“元”以下填至“分”。
(六)医院向外提供的会计报表应依次编定页数,加具封面,装订成册,加盖公章。封面上应注明:医院名称、地址、报表所属年度、月份、送出日期等,并由医院法定代表人、总会计师(或代行总会计师职权的人员)和会计机构负责人签名或盖章。
六、医院会计机构设置、会计人员配备、会计核算、会计监督、内部会计管理制度的要求,按照《会计基础工作规范》(财会字〔1996〕19号)的规定执行。
七、本制度由中华人民共和国财政部、卫生部负责解释。本制度需要变更时,由财政部、卫生部负责修订。
八、本制度自1999年1月1日起施行。
第二部分 会计科目
一、会计科目表(略)
二、会计科目使用说明
第101号科目 现金
一、本科目核算医院的库存现金。
医院内部各部门周转使用的备用金,通过“其他应收款”科目核算,不在本科目核算。
二、医院收到现金,借记本科目,贷记有关科目;支出现金,借记有关科目,贷记本科目。
三、医院应设置“现金日记账”,由出纳人员根据收付款凭证,按照业务的发生顺序逐笔登记。每日终了,应计算全日的现金收入合计数、现金支出合计数和结余数,并将结余数与实际库存数核对,做到账款相符。
有外币现金的医院,应分别人民币和各种外币设置“现金日记账”进行明细核算。
四、本科目期末借方余额,反映医院实际持有的库存现金。
第102号科目 银行存款
一、本科目核算医院存入银行的各种存款。
二、医院收入的一切款项,除国家另有规定的以外,都必须当日解交银行;一切支出,除规定可用现金支付的以外,应按现行有关结算规定,通过银行办理转账结算。医院将款项存入银行,借记本科目,贷记“现金”等科目;提取或支付存款时,借记“现金”等科目,贷记本科目。
三、医院应按开户银行、存款种类等,分别设置“银行存款日记账”,由出纳人员根据收付款凭证,按照业务的发生顺序逐笔登记,每日终了应结出余额。“银行存款日记账”应定期与“银行对账单”核对,至少每月核对一次。月末,银行存款账面结余与银行对账单余额之间如有差额,必须逐笔查明原因进行处理,并应按月编制“银行存款余额调节表”,调节相符。
四、有外币业务的医院,应分别人民币和各种外币设置“银行存款日记帐”进行明细核算。
医院发生外币业务时,应当将有关外币金额折合为人民币记账。除另有规定外,所有与外币业务有关的账户,应采用业务发生时汇率,也可以采用业务发生当月月初的汇率折合。
月末,各种外币账户(包括外币现金以及以外币结算的债权和债务)的外币期末余额,应当按照月末汇率折合为人民币。按照月末汇率折合的人民币金额与原账面人民币金额之间的差额,作为汇兑损益,记入“管理费用”科目。
因银行结售、购入外汇或不同外币兑换而产生的银行买入、卖出价与折合汇率之间的差额,作为汇兑损益,记入“管理费用”科目。
五、本科目期末借方余额,反映医院实际存在银行的款项。
第109号科目 其他货币资金
一、本科目核算医院的外埠存款,银行汇票存款和在途资金等其他货币资金。
二、外埠存款,是指医院到外地进行临时或零星采购时,汇往采购地银行开立采购专户的款项。医院将款项委托当地银行汇往采购地开立专户时,借记本科目,贷记“银行存款”科目。收到采购员交来供应单位发票账单等报销凭证时,借记“库存物资”、“药品”科目,贷记本科目。将多余的外埠存款转回当地银行时,根据银行的收账通知,借记“银行存款”科目,贷记本科目。
三、银行汇票存款,是指医院为取得银行汇票按规定存入银行的款项。医院在填送“银行汇票申请书”并将款项交存银行,取得银行汇票后,根据银行盖章退回的申请书存根联,借记本科目,贷记“银行存款”科目。医院使用银行汇票后,根据发票帐单等有关凭证,借记“库存物资”、“药品”科目,贷记本科目;如有多余款或因超过付款期等原因而退回款项,根据开户银行转来的银行汇票第四联(多余款收账通知),借记“银行存款”科目,贷记本科目。
四、医院与所属单位之间和上下级之间的汇解款项,在月终如有未到达的汇入款项,应作为在途货币资金处理。根据汇出单位的通知,借记本科目,贷记有关科目。收到款项时,借记“银行存款”科目,贷记本科目。
五、本科目应设置“外埠存款”、“银行汇票”、“在途资金”等明细账。
六、本科目期末余额,反映医院实际持有的其他货币资金。
第111号科目 应收在院病人医药费
一、本科目核算医院因提供医疗服务而应向住院病人收取的医药费。
二、医院向住院病人收取医药费时,借记本科目,贷记“医疗收入”、“药品收入”科目。住院病人办理出院手续,结算医药费时,借记“现金”、“银行存款”、“预收医疗款”等科目,贷记本科目;如果住院费用大于预交金,按预交金额,借记“预收医疗款”科目,按补交金额,借记“现金”、“银行存款”科目,补交金额不足,按欠费金额,借记“应收医疗款”科目,按发生的医药费总数,贷记本科目。
三、本科目按在院病人设置明细账。
四、本科目期末借方余额,反映尚未办理结算的住院病人医药费。
第113号科目 应收医疗款
一、本科目核算医院因提供医疗服务而应向门诊病人和出院病人收取的医疗款。
二、医院应向门诊病人收取的医疗款时,借记本科目,贷记“医疗收入”、“药品收入”、“其他收入”科目。
医院与住院病人办理出院手续,结算医药费时,如果发生住院病人欠费的,按预交金数,借记“预收医疗款”科目,按补交金额,借记“现金”、“银行存款”科目,按欠费金额,借记本科目,按发生的医药费总数,贷记“应收在院病人医药费”科目。
医院收回门诊病人、出院病人欠费时,借记“银行存款”、“现金”科目,贷记本科目。
经主管部门批准核销确实无法收回的应收医疗款时,借记“坏账准备”等科目,贷记本科目。
三、本科目应按门诊病人和出院病人设置明细账。
四、本科目期末借方余额,反映医院尚未收回的医疗款。
第114号科目 坏账准备
一、本科目核算医院提取的坏账准备。
二、医院按规定提取坏账准备时,借记“管理费用”科目,贷记本科目。
医院按规定核销坏账时,借记本科目,贷记“应收医疗款”科目。已确认并转销的坏账损失,如果以后又收回,按实际收回的金额,借记“应收医疗款”科目,贷记本科目;同时,借记“银行存款”科目,贷记“应收医疗款”科目。
三、本科目期末贷方余额,反映医院已提取的坏账准备。
第119号科目 其他应收款
一、本科目核算医院除应收在院病人医疗费、应收医疗款以外的其他各种应收、暂付款项,包括医院拨付的备用金、职工预借的差旅费等。
二、医院发生其他各种应收款项时,借记本科目,贷记有关科目;收回其他应收款项时,借记有关科目,贷记本科目。
实行定额备用金制度的医院,对于领用的备用金应定期向财务会计部门报销。财务会计部门根据报销数用现金补足备用金定额时,借记有关科目,贷记“现金”、“银行存款”科目,报销数和拨补数都不再通过本科目核算。
三、本科目应按其他应收款的项目分类,并按不同的债务人设置明细账。
四、本科目期末借方余额,反映医院尚未收回的其他应收款。
第121号科目 药品
一、本科目核算医院为了开展医疗活动而储存的各类药品的售价成本,包括存放在药库、药房的药品。
二、医院的药品采用售价进行核算,药品的售价与进价的差额在“药品进销差价”科目核算,采购费用及管理中支出的费用在“药品支出”科目核算。
三、医院购入的药品验收入库时,按售价,借记本科目(药库),按进价,贷记“银行存款”等科目,按售价和进价的差额,贷记“药品进销差价”科目。
药房从药库领取药品时,借记本科目(药房),贷记本科目(药库)。
制剂或委托加工发出药品时,借记“在加工材料”、“药品进销差价”科目,贷记本科目(药库)。
医院内部领用时,借记“医疗支出”、“药品进销差价”科目,贷记本科目(药库)。
医院销售药品时,借记“现金”、“应收医疗款”、“银行存款”、“应收在院病人医药费”等科目,贷记“药品收入”科目。
月末,结转药品销售成本时,按药品的实际成本,借记“药品支出”科目,按计算的本月消耗药品实现的进销差价,借记“药品进销差价”科目,按已销药品的售价,贷记本科目(药房)。
药品盘盈时,借记本科目,贷记“药品进销差价”、“待处理财产损溢”科目。
药品盘亏时,借记“待处理财产损溢”、“药品进销差价”科目,贷记本科目。
药品销售价格变动时,按现存药品调价前后的差价金额调整有关科目。上调时,借记本科目,贷记“药品进销差价”科目;下调时,借记“药品进销差价”科目,贷记本科目。
四、本科目应按药库、药房设置明细账,在明细账下按西药、中成药、中草药进行明细核算。
药品管理部门应按品名、规格分别设置数量金额明细账。药品仓库应按每一种药品设置收、发、存数量明细账和卡。
五、本科目期末借方余额,反映药品的结存数。
第122号科目 药品进销差价
一、本科目核算医院药品售价与进价的差额。
二、医院购入的药品验收入库时,按售价,借记“药品”科目,按进价,贷记“银行存款”等科目,按售价和进价的差额,贷记本科目。
月末,结转药品销售成本时,按计算本月消耗药品实现的进销差价,借记本科目,按药品实际成本,借记“药品支出”科目,按已销药品的售价,贷记“药品”(药房)科目。
三、本科目应按药品类别设置西药、中成药和中草药三个明细科目。
四、本科目期末贷方期末余额,反映库存药品尚未实现的进销差价。
第123号科目 库存物资
一、本科目核算医院在库的低值易耗品、卫生材料、其他材料的实际成本。
二、医院购入低值易耗品及材料时,借记本科目,贷记“银行存款”、“现金”、“应付账款”等科目。
委托加工和自制材料入库时,借记本科目,贷记“在加工材料”科目。
领用低值易耗品及材料时,借记“医疗支出”、“药品支出”、“管理费用”、“在加工材料”等科目,贷记本科目。
库存物资盘盈时,借记本科目,贷记“待处理财产损溢”科目。
库存物资盘亏时,借记“待处理财产损溢”科目,贷记本科目。
三、本科目应按库存物资的类别,如低值易耗品、卫生材料和其他材料等设置明细账。物资管理部门应在明细账下,按品名、规格设置数量金额明细账,仓库应设置实物收、发、存数量明细账和卡。
四、本科目期末借方余额,反映库存物资的实际成本。
第125号科目 在加工材料
一、本科目核算医院炮制药品、制剂生产、委托加工材料等的实际成本。
二、炮制药品时;按药品进价,借记本科目,按药品进销差价,借记“药品进销差价”科目,按药品售价,贷记“药品”科目;炮制完成的药品重新入库时,按新确定的售价,借记“药品”,按实际成本,贷记本科目,按实际成本与售价的差额,贷记“药品进销差价”科目。
制剂生产领用药品时,按药品进价,借记本科目,按药品进销差价,借记“药品进销差价”科目,按药品售价,贷记“药品”科目;发生制剂费用时,借记本科目,贷记“现金”、“银行存款”等科目;制剂生产完工人库时,按售价,借记“药品”科目,按实际成本,贷记本科目,按售价与实际成本的差额,贷记“药品进销差价”科目。
加工低值易耗品和卫生材料时,借记本科目,贷记“库存物资”等科目;支付加工费时,借记本科目,贷记“现金”、“银行存款”等科目;加工结束入库时,按实际成本,借记“库存物资”科目,贷记本科目。
三、本科目应按在加工材料类别设置明细账。
四、本科目期末借方余额,反映尚未完工的在加工材料的实际成本。
第131号科目 待摊费用
一、本科目核算医院已经支出,但应由本期和以后各期分别负担的分摊在一年以内(包括一年)的各项费用,如预付保险费、预付租赁费、预付取暖费、预付报刊费等。
二、医院发生各项待摊费用时,借记本科目,贷记“银行存款”、“现金”等科目。待摊费用摊销时,借记“医疗支出”、“药品支出”、“管理费用”等科目,贷记本科目。
三、待摊费用应按费用项目的受益期限分期摊销。
四、本科目应按费用种类设置明细账。
五、本科目期末借方余额,反映医院各种已支付但尚未摊销的费用。
第141号科目 对外投资
一、本科目核算医院向院办企、事业单位的投资和购买的债券。
二、医院购入债券,按实际支付的价款,借记本科目,贷记“银行存款”等科目;同时,借记“事业基金——一般基金”科目,贷记“事业基金——投资基金”科目。
医院以固定资产对外投资,按评估确认的价值,借记本科目,贷记“事业基金——投资基金”科目,同时,按账面价值,借记“固定基金”科目,贷记“固定资产”科目。
医院以实物、无形资产对外投资,按评估确认的价值,借记本科目,按账面价值,贷记“无形资产”、“库存物资”科目,按其差额,借记或贷记“事业基金——投资基金”科目,同时,按实物、无形资产的账面价值,借记“事业基金——一般基金”科目,贷记“事业基金——投资基金”科目。
医院以货币资金对外投资,借记本科目,贷记“银行存款”科目;同时,借记“事业基金——一般基金”科目,贷记“事业基金——投资基金”科目。
医院转让债券以及到期兑付的债券本息,按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,按实际成本,贷记本科目,实收金额与原账面价值的差额,借记或贷记“其他收入”科目。同时,按原账面价值,借记“事业基金——投资基金”科目,贷记“事业基金——一般基金”科目。
三、本科目应按债券种类和投资对象设置明细账。
四、本科目期末借方余额,反映医院持有的对外投资的价值。
第151号科目 固定资产
一、本科目核算医院固定资产的原值。
二、医院应根据规定的固定资产标准和分类,结合本单位情况,制定固定资产目录,作为核算依据。
三、本科目按固定资产分类设置一级明细科目。固定资产管理部门按固定资产的分布设置二级明细科目,使用部门设置固定资产台账或卡片,对固定资产进行明细核算。
四、医院的固定资产按下列规定的价值记账。
1.购入、调入的固定资产,按照实际支付的买价或调拨价、运杂费、安装费等记账。购置车辆按规定支付的车辆购置附加费计入购价之内。
2.自制的固定资产,按实际发生的成本记账。
3.在原有固定资产基础上进行改建、扩建的固定资产,应按改建、扩建发生的支出冲减改建、扩建过程中的变价收入后的净增加值,扣除固定资产拆除部分的原值,记入固定资产原值。
4.融资租入的固定资产,按租赁协议确定的价款、运杂费、安装费等记账。
5.接受捐赠的固定资产,按照同类固定资产的市场价格,或根据所提供的有关凭据记账。接受固定资产时发生的相关费用,应当计入固定资产价值。
6.盘盈的固定资产,按重置完全价值入账。
7.已投入使用但尚未办理移交手续的固定资产,可先按估计价值入账,待确定实际价值后,再进行调整。
八、在昆明当保安好吗?
保安在昆明这个职业选择是不错的,但也要依据个人情况而定。1.昆明市人口多,城市越大犯罪率也相对较高,因此保安在市区保障安全方面需要有一定的专业技能,要有严谨的态度和技巧。2.另一方面,昆明的气候比较舒适,人们生活质量较高,工作环境比较适宜,保安的工作强度较小,人际发展和生活都有保障。3.综上所述,如果个人比较适合这份工作,并且愿意在这个职业做出长足发展,那么在昆明当保安是相对可取的,但是需要付出较大努力值得注意。
九、在大学当寝室长好吗?
不好。大学里面的室友来自四面八方,有些人性格不一样导致相处很困难。就我们寝室来说,有个室友一直打英雄联盟到晚上12点,无论室长怎么说都不听,还有其他室费这些都要室长来管,很麻烦,还不如当一个班长!
十、在香港当医生好吗?
香港医生的待遇是非常不错的,在香港做医生的一般有两种,一种是做私家医生,自己开诊所,做私家医生收入没有封顶的,一般年收入在150万到300万港币之间,多劳多得,这也是很多本土医学院毕业后和海外医生选择做私家医生的原因。
第二种就是到政府部门的公立医院去做医生了,收入相对固定,香港医管局提供住宿,省下很大一笔开支(都知道香港房价贵),公立医院医生收入跟据职位等级由低到高,实习医生月薪:2.5万港币;专科医生实习医生月薪:6-7万港币;专科住院医生月薪:10万左右;高级专科住院医生月薪:15万左右左右;最高级的顾问医生月薪:20万港币左右。所以香港医生的收入是令大陆医生向往的,这也是越来越多的人加入香港医生的主要原因。