公有企业和国有企业的区别？

一、公有企业和国有企业的区别？

在世界历史中，国有企业只存在于社会主义国家；而公营企业存在于世界上的各个国家或地区，包括社会主义初级阶段的中国。

在生产方式上，国有企业实现了劳动者与生产资料的直接结合；而公营企业依然是劳动者与生产资料的间接结合。在经营范围方面，国有企业只能在竞争性领域从事生产经营活动；而公营企业必须坚守在非竞争性领域。

在企业管理方面，国有企业通过改革必须实现政企分开，这是其改革的核心要义；而所有的公营企业都必须是政企不分的，必须听从政府的支配。在企业的权属方面，国有企业的所有权归全民所有，由中央政府和各级地方政府分级代表全民运作；而公营企业的所有权分别归各级政府所有，因而公营企业分为中央公营企业和各级地方公营企业。

在企业设立的目的上，国有企业是国家建立社会主义社会制度的经济基础，设立国有企业是为了实现社会主义革命的目的——消灭资本主义剥削制度；而公营企业是政府通过直接投资干预经济运作的手段，以有效地维护市场经济运行秩序。总之，国有企业与公营企业的各个方面都是不同的，国有企业改革与公营企业改革更是截然不同的。这两种性质的企业必须分开改革才能共同发展。在社会主义初级阶段，中国既需要国有企业作为社会主义制度建立的经济基础，作为市场经济体制的中国社会主义特色；又需要同世界上各个国家或地区一样规范设立公营企业，履行政府在经济管理中的直接投资职责

二、国有企业和私有企业的区别？

国有企业是生产资料属于国家所有的企业，私营企业是生产资料属于个人所有的企业，另外从所有制上讲的话，国有企业属于公有制经济，而私营企业属于非公有制经济，也就是私有制。国有企业与私营企业最大的区别就是所谓的控制权不同。

私营企业优势突出表现为:

1:运营的灵活性;

2:决策的可控性;3:营销的活跃性。

国营企业优势突出表现为:

1:可以超越单纯的商业利益目标;

2:有特殊的融资渠道;

3:具有较高的信誉和稳固性;

4:与政府有天然的“血缘”关系

三、国有企业和国有控股区别？

国有控股，意思为在股份公司中，国有股份达到一定的比例，以至国家能够对该企业合法有效地行使其控制权的状态。

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

四、事业单位改成国有企业和股份制的目的？

事业单位改革是根据事业单位的不同属性，分类实施，将生产经营属性的事业单位分离出去，改制为国有企业或公司，目的有以下：

一是创新管理方式，激发职工的干劲。

二是提升企业的工作效率，推动企业又好又快发展。

三是实行按劳分配，多劳多得。

四是改制后，完全实行竞争上岗，激发活力。

五、国营企业和国有企业的区别？

　　1、国营企业主要代表国家机构，国有企业是在国际惯例中仅指一个国家的中央政府投资或参与控制的企业。

2、国营企业的产权清晰，而国有企业不清晰。

1、性质不同

　　1、国营企业：国营企业实质为国家经营，为国家所有，即全民所有，由国家安排具体的生产内容。

　　2、国有企业：国有企业表面上企业为国家所有，实际是私人经营，经营者可以是国民中的任意一人。

　　2、产权清晰度不同

　　1、国营企业是国家受委托经营由全体中华人民共和国公民所有的公有财产，产权非常明晰。

　　2、国有企业产权不明晰。

六、国有企业董事和副经理的区别？

1、国有企业董事和副经理的区别是，董事是董事会成员，而副经理是经理层成员。

2、董事属于董事会成员，行使的是董事会职责；而副经理属于经理层成员，行使的是经理层职责。二者职责不同。

3、按照企业公司法规定，副经理可以兼任职工董事，因此，董事和副经理可以一人兼任，但分别行使职责。

七、市管企业和国有企业的区别？

市管企业是市属国有企业，一般归市国资委管理！而各级政府管理的企业都是国有企业，包括中央管理的央企，省管企业，市管企业，县管企业，乡镇企业和乡村企业。有影响力的就是央企和省属国企和部分市属国企。所以市管企业和国有企业的肯本区别就是：国有企业包括市管企业！

八、国有企业正高和副高的退休区别？

相差较大。如果都是同样的工龄，同一个城市，同一个企业，退休金相差大约700元左右。主要是差在个人缴费基数和职称补贴方面，如果正高职称担任高级管理人员，则相差更大。

九、国有企业和私营企业的区别？

1、组织性质不同

私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。

2、作用不同

国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

私营企业组织形式、结构、生产经营管理水平、业主及财务人员素质状况、企业文化均影响企业的财务管理发展。

3、特征不同

企业只有在理财环境的各种因素作用下实现财务活动的协调平衡，才能生存和发展。私营企业财务管理人员的来源，财务监控模式方面有共性的一面；但因不同发展阶段，不同层次的私营企业的内部环境因素不同，企业财务管理水平也不同，呈现着阶段性的特征。

国有企业从事生产经营活动虽然也有营利目的，但也有非营利性目的，或者说它不以营利为目的。国有企业要执行国家计划经济政策，担负国家经济管理（调节社会经济）的职能。

对于有些重要行业和产品，明知在一定时期内不能营利，也要、或者说更需要国家投资开办企业，而等到以后其经营能够营利或盈利率较高时，民间社会愿意投资了，这时国家倒往往可以减少投资，甚至退出这些领域。

十、事业单位调任国有企业规定？

有企业规定的。

事业单位如果有正式编制的话，是可以调动的。国企是可以通过招牌获得岗位的，事业单位是行政体制通过招考才能录用，即使你通过关系，进事业单位的程序你还是要走的，事业单位发布公告招牌岗位，然后笔试、面试再录取手续。借调，是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。一般来说，被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇，但仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。借调合同期满，被借调者仍回原单位工作，借调期间工龄连续计算。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。