事业单位免笔试可靠吗？

一、事业单位免笔试可靠吗？

当然可靠啊，有很多地方的事业单位为了人才引进，优秀的符合免笔试条件的人报考就可以免笔试直接进入面试环节的，特别是一些高学历的人才，这也是为了留住人才，不能就说免笔试就是不靠谱的，这样的岗位也是编制内，一样靠谱。

二、免笔试事业单位面试公平吗？

一般的事业单位是笔试加面试，更加的公平。如果直接面试的话，他还有很多主观上的因素，所以它的水分是很大的。

2.如果事业单位没有笔试只有面试，我个人觉得不太靠谱，有可能是因人设岗，面试可操作的空间很大。现在机关事业单位逢进必考，已经非常公开公正透明，几乎没有可操作的空间。

三、事业单位招聘免笔试是什么流程？

事业单位招聘免笔试的流程是这样的。

首先，小向上级人事主管部门申请招考的人数以及其他的相关条件。

上级批准核定以后向社会发布招考的信息。

考生进行报名，然后单位进行报名审核。符合招考条件的人员进入面试的环节。

在面试之前对考生进行招考的资格审查，考生需要提供相关的材料。

通过以后组织面试考试。

四、事业单位免笔试是什么意思？

事业单位免笔试是指事业单位招聘时免于笔试，直接进行面试。按照国家相关规定，事业单位招聘是有统一的程序的。首先发布招聘公告并提出招聘条件。

其次，报名后进行考试，考试的第一步就是笔试，笔试合格后进行面试。你所说的免笔试，就是不考笔试了，直接进入面试阶段。

五、事业单位免笔试报名费如何退？

事业单位免笔试报名费需要考试完到招录地人社局申请退费。

六、免笔试的事业单位岗位好考吗？

有免笔试的岗位吗？那应该是引进人才吧，反正不用考试肯定比要考试好考。

不用笔试的岗位应该是专业性比较强，且还不是很普遍的专业。普通的专业想考的人多，那用人单位肯定想优中选优，笔试面试缺一不可。

还有可能是岗位的环境地域的关系而不用笔试。这个就看自己把握了。

七、研究生事业单位免笔试好进吗？

相对来说好进很多。

因为，普通的事业单位招考，需要先进行笔试，然后按照笔试的成绩从高到低，按招考职位人数的比例，确定为进入面试的人选。

在笔试这一关，就要刷掉很多人。

因此，没有笔试，直接进入面试，就已经算是过了一关。而且，面试大家实在同一个起跑线。

八、事业单位免笔试面试需要带什么材料？

事业单位面试需要以下材料：

1.身份证：本人有效居民身份证。

2.毕业证/学位证：毕业证和学位证。

3.准考证：准考证是参加笔试、面试等环节的重要凭证。

4.报名登记表：报名登记表，可在报名系统下载。

5.户口簿：户口簿。

6.单位同意报考证明：在职报考人员需提供所在单位主管部门出具的同意报考证明（加盖公章）。

7.工作经历证明：报考有工作经历要求岗位的人员须提供与单位签订的聘用合同、劳动合同。

8.职位要求的材料：岗位要求应具有的资格条件证明材料(职称证，执业证、资格证)原件及复印件

9.照顾加分证明材料：递交身份证、户口簿原件及复印件，对少数民族加分条件进行审核确认。

10.减免考试费材料：递交家庭所在地县(市、区)扶贫办制发的贫困家庭基本情况档案卡或家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件。

       具体证件各地政策可能会略有差别，大家可以具体查询报考事业单位的报考公告查看。

九、什么叫免笔试？

“免笔试”顾名思义，就是可以不用参与笔试，直接进入面试环节。这说明了什么？可以节省大量的刷题时间，把更多的精力用在网申和面试材料的准备上

其实内推这套模式，最早是互联网行业名企的热门招聘玩法。所以很多人会发现，走内推最多的也是互联网。

十、事业单位临床医学免笔试是什么意思？

事业单位临床医学专业招考免笔试的意思就是考核招聘。事业单位招聘工作人员要通过人事劳动部门组织的统一招考，要经过报名、笔试、面试、体检和考察等程序。

但对于一些紧缺专业可以采取考核招聘的方式进行，也就是不进行笔试，只开展面试，以面试成绩为准。