县属科级事业单位有哪些？

一、县属科级事业单位有哪些？

县属科级事业单位可分为参照公务员管理的事业单位、全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位等。具体有县人民医院、中医医院、县属高级中学、第一中学、广播电视、市委党校、老年大学、卫生监督、质量技术监督，还有行政部门直属的执法类事业单位，如交通执法大队、国土执法大队、文化执法大队等。

二、科级事业单位什么意思？

答:

科级事业单位是指国家机关中属于科级别的事业单位，其管理层级与科级党政机关相当。通常包括高等院校、科研机构、文化传媒单位等。这些事业单位具有相对独立的组织架构和决策权力，不同于企业具有投资、获利等经济属性，主要承担社会服务和公益事务。

三、事业单位科级干部提拔流程？

1、人事部门根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。各单位主要负责人负责提出启动干部选任工作意见、主持酝酿工作，组织人事部门主要负责综合各方面意见、研究提出初步建议。

2、人事部门综合日常考核了解掌握的情况和各方面意见，就选拔任用的职位、条件、围、方式、程序等提出干部选拔任用工作方案初步建议。

3、初步建议向单位主要负责人报告后，在一定范围内听取意见，对初步建议进行完善，在此基础上由单位主要负责人确定干部选任工作方案。

4、党委（党组）向县委组织部报送干部选任工作方案、干部调整通气表（提供电子版和纸质版，纸质版盖章、签字）等材料，经职数预审同意后方可实施。受到党纪政纪处分干部重新任用的，须在事前书面报县委组织部，经批复同意后方可实施。

四、事业单位副科级辞职流程？

按照《事业单位人事管理条例》规定，事业单位在岗职工辞职，是由人事主管部门审批，并不一定是由单位审批。辞职的程序，先由个人向单位提出辞职，说明辞职原因，填写相关表格，由单位同意后交业务主管部门审核，再由人事主管部门审批同意。例如县区中小学校教师辞职，先要向所在学校提出辞职，并填写《辞职审批表》，由单位同意后交教育局签署审核意见，再报人社局研究，同意后告知本人，并发文或正式信函确认，个人才能依此办理出编手续和社保、人事档案转接手续。如果不见正式文件或者信函，编办、社保、人事档案管理等部门，是不能擅自办理相关手续的，因为一般干部的人事管理权在人社局。

当然如果是副科级以上干部，则由组织部办理。

五、事业单位提拔副科级干部有没有年龄限制？

副科级干部一般由科员升上去，科员以下是办事员。也就是说，要升至副科级，至少要2-3年的时间，须要经过办事员和科员两个岗位。副科级有领导和非领导职务之分，领导职务称副科长，非领导职务称副主任科员。一般没有什么年龄规定，可以任职到退休。

六、什么叫正科级事业单位？

事业单位一般分为全额财政拨款的事业单位、差额拨款的事业单位及自收自支的事业单位。正科级事业单位可以是上述单位的任意一种，只是单位的级别是正科级，就是说，单位的法定代表人都是正科级别，其他领导班子副职人员都是副科级别。

七、事业单位科级领导退休要否审计？

要进行审计。

在事业单位中有的单位事业科级单位，那么科级事业单位领导干部退休前要进行审计的。

比方说县里的事业单位领导干部有的属于科级单位，领导干部退休时必须进行审计，而市里的事业单位也有科级事业单位的单位领导干部退休前也要进行审计。所以说不是所有事业单位的科级干部都要审计，比方说省直事业单位的科级干部，他们就不用审计，因为这样的事业单位是处级事业单位，领导干部是处级干部，对于这样的事业单位处级领导干部退休时是要进行审计的。

八、事业单位副科级待遇工资多少？

首先需要明确的是，事业单位副科级别的待遇工资与具体的职位、地区以及工作年限等因素密切相关。一般来说，这一级别的工资水平相对于初级别和正科级别要高一些。根据行业不同、地区不同，副科级别的基本工资普遍在5000元至1万元之间，再加上各种津贴和奖金，总收入会更高。

此外，还要考虑到事业单位具有一定的福利待遇和稳定性，如养老保险、住房补贴、医疗保险等，这些都是直接影响到收入水平的因素。

综合考虑，副科级别的待遇工资在职业发展中处于中等收入群体，对于那些重视稳定性和收入平衡的人来说是一个值得考虑的选择。

九、事业单位正科级是什么职级？

事业单位正科级是管理岗7级

在事业单位干到正科级，级别已经比较高了，基本就是一科之长了，干的好就能晋升副处了。

十、事业单位副科级干部转正条件？

一，要有上级组织部门的考核和任命，二，要有相应的空缺岗位。

三，民意测评要好，四，工作踏实，肯干。