深圳市紧缺人才目录？

一、深圳市紧缺人才目录？

深圳市现在紧缺：

制冷设备维修工 中级以上

服装设计定制工 高级以上

眼镜定配工 高级以上

中央空调系统操作员 高级以上

钳工 中级以上

车工 中级以上

铣工 中级以上

电切削工（电火花机操作工） 高级以上

电切削工(线切割机操作工) 高级以上

电工 中级以上

二、什么是事业单位紧缺人才？

事业单位招聘的紧缺岗位说白了，就是现在不好招的岗位。包括两类：

1、发展紧缺岗位。为支持当地重要发展战略、重点建设项目急需的专业人才；近两年通过公开招聘未招到且难以通过人员调配满足需求的专业人才。

2、基层服务紧缺人才。面向乡镇（街道）、社区（村）服务的基层偏远岗位急需专业人才。

三、紧缺人才和事业单位招聘区别？

紧缺人才招聘和事业单位招聘的区别是紧缺人才可以考核招聘。事业单位招聘必须通过人事部门统一招考，要经过笔试和面试；紧缺人才也是事业人员，但可以直接考核招聘，不需要笔试，直接面试。

四、深圳市技能人才引进紧缺职业目录？

包括以下几个方面：

1. 信息技术类：软件工程师、信息安全工程师、大数据分析师、网络工程师、人工智能工程师等。

2. 电子信息类：芯片设计工程师、半导体工程师、集成电路设计工程师、电子工程师等。

3. 机械与制造类：机械设计工程师、自动化工程师、数控工程师、品质工程师、焊接工程师、机器人工程师等。

4. 生物医药类：医学影像工程师、生物医药工程师、医疗器械研发工程师等。

5. 建筑与建材类：建筑工程师、结构工程师、土木工程师、环境工程师、建筑材料研发工程师等。

6. 物流与贸易类：供应链管理工程师、国际贸易工程师、物流规划师、物流信息工程师等。

7. 金融与会计类：会计师、税务师、金融分析师、风险管理师、审计师等。

以上是深圳市技能人才引进紧缺职业目录的部分内容，具体情况还需根据该目录的最新版本进行查询。

五、事业单位紧缺人才引进靠谱吗？

事业单位紧缺人才引进肯定是靠谱的。俗话说，人才兴则事业兴。事业单位是行政职能工作的重要补充，在国民经济社会发展中发挥了重要作用。事业单位引进的高层次急需紧缺人才，不仅仅对于事业单位发展提供专业技术优势，同时相应的专业技术人员也为事业发展提供强劲动力。

六、文科紧缺人才？

       不能说是紧缺，但是也的确缺少人才，由于现在学生多选理科，认为大学学理工科类专业毕业后更好找工作一些，所以文科人才还是较少的。

        文科中语言学新闻学之类的人才还较为充足，还不到缺少的地步。

        但是文科中历史类的人才的确非常紧缺，尤其是考古专业，每年基本都招不到什么学生。

希望以上回答能够对你有所帮助。

扩展资料

       小语种一般是指除英语之外的外国语言，但因为母语人数少，所以在报考上并不算热门。但是在国家“一带一路”建设的背景下，小语种专业迎来了新的发展机会，市场人才需求量进一步扩大。其中，西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、意大利语这4个专业的人才缺口最大，薪资待遇很高。不仅如此，跨境电商对小语种专业人才也是有很大的需求量，跨境电商的小语种专业内容运营的月薪基本上可以达到1.5万。

七、紧缺金融人才前景？

会很好，现在我国金融行业发展很快，需求大量金融专业的大学本科，研究生专业人才，特别是紧缺金融专业人才更是各大金融企业渴望的，所以决金融专业人才就业前景会很好的，无忧的。

八、国家紧缺人才专业？

国家正在提倡绿色环保，提出了未来将实现碳中合的目标，因此相关专业的人才是比较紧缺的，比如说碳综合工程师，这是相关的高污染，高排放性企业急需的人才，他们将在未来企业中发挥越来越重要的作用，因此，碳综合方面的工程师，这方面的专业人才将成为一个非常急需的人材

九、未来农业紧缺的人才？

农业要发展，人才是关健。未来农业发展和乡村全面振兴关健需求农业规模化生产管理人才，农业、畜牧业、农t机化等领域高技术人才及农业产品销售及品牌规划高级营销人才等。

十、江西紧缺人才目录？

江西省人社厅人力资源流动管理处副处长贾骏介绍，《目录》从年龄、性别、学历、持证比例等四个维度对8个重点产业的人才队伍建设情况进行了分析，反映出各重点产业企业人才队伍建设的不同特点，为8个重点产业培养引进人才提供精细化的有针对性的指导。

据了解，材料类、机械类、矿业类、自动化类、化工类排有色金属产业人才紧缺前5位；机械类、电子信息类、自动化类、计算机类、管理类排电子信息产业人才紧缺前5位；机械类、机电类、自动化类、数控类、电气类排装备制造产业人才紧缺前5位；车辆工程类、机械类、自动化类、电子类、计算机类排汽车产业人才紧缺前5位；化学工程类、应用化学类、机械类、环境工程类、自动化类排石化产业人才紧缺前5位；机械类、材料类、自动化类、化工类、土木类排建材产业人才紧缺前5位；纺织类、服装类、市场营销类、机械类、机电类排纺织产业人才紧缺前5位；食品科学与工程类、生物类、机械类、工商管理类、电气工程类排食品产业人才紧缺前5位。