公务员面试保密协议范本？

一、公务员面试保密协议范本？

经自治区（市）级公务员主管部门的指派、授权，我自愿参加公务员录用面试工作。在参与面试评分（或入闱命制试题、试卷保管、分发运送、监考巡视等）工作过程中，我郑重作出以下承诺：

一、在本人参与公务员录用面试工作期间，严格遵守《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》和《关于进一步加强国家统一考试保密管理工作的通知》（中保办发[2002]3号）等法律、法规和有关工作纪律，在自治区公务员主管部门的统一领导下，认真履行保密职责和义务，保守国家秘密和工作秘密。

二、面试工作结束后，在规定的保密期限内，不泄露面试试题、评分标准、参考答案等有关面试工作的保密信息，不参与任何培训机构针对考生举办的公务员面试培训或给报考公务员的人员作面试辅导。

三、如本人未能履行职责或有违反保密规定的行为，造成泄密及任何考试安全事故，本人愿承担一切责任。

四、本承诺书自签订后立即生效。未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

                              承诺人：

                             工作单位：

                             身份证号：

                                  年 月 日

二、华图公务员面试报普通班还是协议班？

报普通班。不要报协议班。

我来给你说说其中的猫腻。

协议班往往是和你签署协议。如果考试不通过，会给你退学费，如果考试通过了，就不退学费。

那么这其中就有一个概率的问题。找20个学生，只要考上十个。培训机构就会挣很多钱。

这也是为什么协议班要比普通班收费高很多的原因。

培训机构其实是在赌概率。

三、公务员面试？

在众多的考生中，如果你是“久经沙场的汉子”，那么你需要思考“沙场练兵数十场，为什么迟迟不打胜仗，到底面试败在哪里?”如果你是“考试小白”，那么你需要思考“如何在这场没有硝烟的面试战场上，打出漂亮的一仗，让对方无懈可击?”。今天中公教育专家给各位“战士们”一个锦囊，望各位“战士们”认真领悟，提升功力。

计划组织协调能力的题型是众多考生的一大弱点。很多“门外汉”在粗浅的了解之后回答老师“So easy!”。例如：2018年10月成都事业单位面试考试真题第三题：单位内要组织以“红船精神”“初心和使命”为主题的党员教育活动，如果由你负责，你会怎么办?该名学生回答：“活动开始之前，我会统筹规划，确定工作人员，分工协调，责任到人，活动地点选择在单位的会议室2楼，做好宣传、所需设备的调适等准备工作。活动过程中各司其职，安排好各项关于红船精神以及初心使命的教育活动，期间做好后勤保障工作和影像资料的保存工作。活动结束后，做好总结，汇报领导。第三题回答完毕。”

或许很多考生在看完之后回答：“老师，+1”，真的就很完美了吗?仔细琢磨，大家会发现如此回答，放之四海皆可以!没错，部分同学认为简单就在于背诵通用模板，考场直接照搬背出来即可，并没有什么难度!然而，但凡答题内容都可以全部借鉴的，回答内容缺乏一定的针对性。例如此题的关键所在是活动过程中，采取了何种形式，具体的红船精神、初心使命是什么，这是整个答题内容的核心以及精髓。例如：“活动过程中，第一，通过视频播放浙江嘉兴南湖边上红船的故事，讲述一个小船，诞生一个大党背后的红船精神，阐述开天辟地、敢为人先的首创精神和坚定理想，通过纪录片的形式，让单位同事对红船及红船精神有更全面的了解。第二，在全单位召开学习习总书记十九大报告中指出的不忘初心，牢记使命的主题教育，深刻领悟，结合单位实际情况贯彻落实。第三，在全单位开展不忘初心牢记使命的主题演讲比赛，阐述不同人不同岗位的初心以及使命，并对表现突出者进行鼓励以及学习。第四，邀请单位同事参观学习红色文化景点，例如：建川博物馆，在参观中学习，在学习中深刻了解一代代共产党人的初心和使命。”以上回答则是活动中期的具体内容，将题干的核心：红船精神、初心使命，进行了全面的阐述，使整个答题有了灵魂。

重点内容重点表达，去掉僵硬式答题，让整个作答活起来!中公教育专家希望各位“战士们”认真体会，提升自我修为，做到脱口“有料”。

四、笔面试OAO协议班？

普通班时间段，人数多 协议班时间场，人少一定，专人辅导时间长，不过关退钱，贵一点 看个人的实际，有经济能力推荐协议···

五、公务员面试集中面试还是单位面试？

无领导小组的面试是集中面试，普通面试是单独面试。

六、公务员面试是谁来面试？

由公务员考试局请外地市的公务员考试局的具有考官资格的人来面试。

考官接到通知时，在规定的时间地点集合，统一乘车前往外市，上车以后可能才会知道去哪个地区面试，同时手机上缴。不能与外界联系。

所以说公务员考试是最公平公正的公开考试。

七、华图公务员面试中的协议不过全退，真的吗？

是真的退，按照协议价格。我没过，拿着名单去报名交钱的地方就给退了

八、tcp/ip协议和http协议面试题？

tcp/ip是网络四层协议，包括物理接口层，网络接口层，传输层，应用层，是现今网络运用的最广的协议。

http是超文本协议，是在tcp/ip内的最高层应用层的一个协议，主要是提供80端口的使用，可以使用超文本协议连接网络地址进行网页访问，查看网页内容。

九、面试培训班协议与非协议区别？

面试培训班协议和非协议相同点是老师一样，都是在一个班授课，只是交费方式不一样。

非协议不涉及到退费，不管有没有通过，学费都是固定的。协议会有退费的情况，协议分的比较多，有不过退一部分的，有不过全退的，还有通过退费的。都是针对笔试或者面试成绩。

十、公务员遴选面试和公务员面试的区别？

8年公务员生涯，地方工作时参加过当地公务员、事业单位面试组织工作。

进入中央机关后，参与中央机关遴选面试工作。从以下几个方面谈下个人感受和理解。

1.就题目难度和能力要求来说：

遴选面试＞公务员面试＞事业单位面试。这是从大概率上来探究，并非是绝对的。无论什么考试，都会有简单的题目和区分度大的题目。

三类考试更多具有相通一致性。

综合分析能力、组织计划能力、应急应变能力、人际沟通能力、自我认知与岗位匹配等能力要素，在三类面试中都会重点考察，局部侧重点会稍微有一些不同。

（1）遴选面试最难，除了以上能力要素之外，更加看重考生

政策理论素养

（2）公务员面试次之，纵观国考和各省省考，以上几种能力要素都会测查，多数考试中会弱化自我认知与岗位匹配类型的题目，当然也有偏爱这类题目的系统和省份，比如国考中银监会、外交部每年必考，北京、上海公务面试，山东公务员面试中经常出现。

（3）事业单位面试相对以上面试难度要低一些，具体反映多数题目中规中矩，没有公务员面试那么灵活，如果认真备考，是比较容易拿到高分的。此外，自我认知与职位匹配备受事业单位考试的青睐，我们在确定进面以后，要搜集往年事业单位面试真题，总结梳理题型，如果考查自我认知与职位匹配，那么就需要对个人成长经历、兴趣、专业知识、专业技能、职业理想与规划，对报考岗位工作职能、工作内容、工作要求有一定的了解，从而做到有备无患。

2.就考试组织程序来说：

无论什么面试，现在多数都是以结构化面试和无领导小组面试形式为主，那么考官培训、面试流程、面试真题命制、面试评分要求都已经标准化，有一套成熟完整的体系，这样能最大程度的体现出考试选拔的公平性。面试组织程序和关键环节上几乎是一样的。

3.就面试组织方和考官组成来说：

（1）公务员面试

国考面试主要分两条线路：

中央部委办局组织人事部门组织，考官源自于本部委办局的领导，相对独立一些。

中直系统（如海关、国税、检验检疫、铁路公安等），由各省总部机关统一组织。

（2）事业单位面试

未完待续。

（3）遴选面试：

中央机关遴选具体由中央各部委办局自行组织；考官组成同公务员面试。

地方遴选：多数以省委组织部门、人力资源部门为主，招录机关配合，不同地方组织方会有差别。