教师法中关于岗位竞聘内容？

一、教师法中关于岗位竞聘内容？

一、岗位竞聘原则：

德才兼备，任人唯贤，注重实绩的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。坚持个人意愿与工作需要相结合。

二、竞聘上岗的对象

1、符合各级岗位任职条件的教师，具体时间要求：

⑴小学一级教师十二级岗位，必须是助理级专业技术职务聘任满三年。

⑵小学一级教师十一级岗位，必须在十二级岗位上已聘满二年;或已在十二级岗位上且离退休年龄不足三年。

二、普通教师岗位和职业教师岗位区别？

普通教师是指文化课的任教老师，一般是指普通初高中教师。而职业教师是指既教文化课又教专业课的任课教老师，一般是指初高中职业学校的老师。主要区别是，普通教师讲授内容不涉及专业课教学内容。而职业教师讲授内容既有专业知识也有相应学科的文化知识。

三、教师岗位介绍？

教师工作描述：

1、根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案；

2、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；

3、紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，因材施教，提供专业、高质量的一对一教学服务，帮助学生快速提高成绩；

4、完成校方安排的其它工作任务。

四、教师岗位名称？

岗位类别可选填专业技术人员、工勤人员、管理人员等。岗位等级可选填副高、中级、助理、员级、工人二级、工人三级、工人四级、工人五级、普工、管理八级、管理九级、管理十级；岗位名称中小学（幼儿园）高级教师、中小学（幼儿园）一级教师、中小学（幼儿园）二级教师、中小学（幼儿园）三级教师（以上三个栏目填写时要根据本人所执行工资的情况选填）。

五、教师岗位可以转成工勤岗位吗？

可以转成工勤岗位，但是这是对于实际岗位而言的，也就是说比如教师年龄大了，不适合教学，但是还没有退休，可以到工勤岗位工作，做点容易的工作；但是作为技术职务方面是不可能转的，因为教师都是专业技术职务，工资待遇高于工勤岗，如果转工勤岗对教师待遇影响很大。

六、教师岗位几年调整？

教师岗位并没有几年调整的说法，只要有相应的教师资格证书，并有与之相对应的专业学历，只要爱岗敬业，乐于奉献，没有调整之说，要说调整的话，可以经过自己努力，取得高一级教师资格证书，再努力取得高一级专业学历要求，可以调整进入另一职业教师岗位。

七、2021教师招聘岗位？

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.热爱教育事业、具备良好的职业道德;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.报考小学和幼儿园岗位的须具备国民教育系列大专及以上学历，报考普通中学和职业学校岗位的须具备国民教育系列本科及以上学历;

本科、硕士研究生及以上专业不一致的，可在本科、硕士研究生及以上专业中选报一个;

7.具有所报考学科相应岗位的教师资格证;相应教师资格证书须在资格复审截止日前取得;

八、教师岗位栏标语？

1、树师德、铸师魂，塑新世纪人民教师的崇高形象。

　　2、情难舍，恩难忘 ，以大地为纸，江河为墨，也写不尽对老师的感谢之情！

　　3、千秋基业，教育为本，继往开来，再创辉煌。

　　4、天天勤业敬业作表率，一生教书育人乐奉献！

　　5、振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师！

　　6、科教兴国振国威，尊师重教敬园丁！

　　7、讲台能载千秋伟业，烛光亦照万里河山！

　　8、尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造

　　9、以德治教，以身立教，塑造师德风范！

　　10、树立科学发展观，办人民满意教育

九、招聘教师岗位介绍？

学校招聘教师主要招聘的是教学岗位教师，只要包括数学老师、语文老师、英语老师、物理老师、化学老师、生物老师、政治老师、地理老师、信息技术课老师、音乐老师、美术老师、体育老师以及通用技术老师。

除了以上岗位还会招聘专职心理健康老师！工勤人员一般从外面聘用！

十、教师岗位报考条件？

 教师岗位报考条件因地区和招聘单位而异，一般包括以下几个方面：

1. 学历要求：一般要求具有本科及以上学历，部分地区或单位可能会要求硕士及以上学历。

2. 专业要求：一般要求与所应聘学科相关专业，如语文教师需要具备汉语言文学等相关专业背景。

3. 教师资格证：需要持有相应的教师资格证，如小学教师资格证、中学教师资格证等。

4. 年龄要求：一般要求年龄在35周岁以下，部分地区或单位可能会放宽年龄限制。

5. 其他要求：如身体健康、品行良好等。

需要注意的是，不同地区和单位的具体要求可能会有所不同，建议在报名前仔细阅读招聘公告和相关要求。同时，教师岗位的招聘流程也比较繁琐，需要考生提前做好充分准备。