实习单位盖章可以随便盖章吗？

一、实习单位盖章可以随便盖章吗？

实习单位盖章不可以随便盖章。

实习单位是本科毕业生大四上学期去参加实习的地方，学生要去实习单位工作，只有参加了实习，实习指导教师在结束的时候会给你签阅一定的评语，这样实习单位才能在你的实习鉴定表盖章。

由此可见，实习单位盖章要谨慎，不可以随便盖章。

二、CATTI单位要盖章吗？

不用盖章。只有mti免考一科和考一口的需要在现场审核时出示盖章的报名表。其他级别只需要准考证和身份证。领证的时候出示身份证、打印成绩单即可。

三、单位不给盖章，怎样请外单位帮忙盖章？怎样调档案？

这是单位领导的个人素质问题。不管干多长时间，只要离职了，你的档案什么的都要转走的，而且转走是不需要费用啊什么的，不给盖章的理由可能有这些：不想改员工走；改员工在单位的时候，得罪了某位领导；没有给这位贪心的领导一点甜头。

解决办法可以从以上几个方面考虑，私了。或者去劳动仲裁部门申请仲裁，可以很快拿回来的。

任何单位都是没有权利扣押离职员工的材料的，这种拒绝盖章的做法阻止了该员工档案的流动，属于一种变相的扣押。可以请劳动部门帮忙的。去找一下，他们会告诉你怎么做的。

四、单位奖牌上怎么盖章？

目前对工作成绩突出的单位可以进行奖励。而奖励的形式有下发奖励通报、颁发奖状和奖牌等形式。关于奖励的文件和颁发的奖状，是需要加盖发布奖励单位的公章的，只有加盖公章奖励才有效。而奖牌是木质或金属制作的，印制上发布奖励的单位的和奖励时间即可，不需要盖章。

五、乙级检测单位盖章标准？

检测报告盖章要求范本在报告最后右下角单位名称上盖章。

六、单位接收证明怎么盖章？

如果是工作单位，需要盖人事专用章

如果是人才市场，需要盖档案管理专用章

接收函通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件。

社会实践表盖章可以去社会实践所在地的村委会或者社区进行盖章，如果是在实习单位进行的社会实践，可以在该实习单位进行盖章，这些都是有效的。

如果你是在一个餐馆实习，你可以到相关的食品单位或者到居委会处寻求工作人员盖章；如果是在公司内部进行的实习，可以到人事部要盖章；如果在医院进行实习，则可以在医院的人事管理处盖章;如果是在建筑工地工作，则可以让工头给予有效的盖章；如果是在超市这些服务行业，在员工管理的地方也能盖章。

七、单位盖章是哪个公章？

单位盖章一般是单位主题章，比如公司就盖公司章，而不是某一个部门的分章。如果是事业单位就盖事业单位的公章，而不是某一个科室的章。该单位的章具有代表该整体单位的一切权利，并具有法律效力。一般情况下是由法人直接签字过后，才能盖章的。

八、单位接收单怎么盖章？

单位接受单怎么盖章？

答日，单位接受到货物后需要在对方送货单上盖章确认，那么章盖在哪里呢？

除了在接受单位位置上盖章外，还需在存根联和收货联连接处加盖齐缝章，以此证明两联的原始性，以防不法分子搞小动作，骗取钱财，同时，这也是接收货物的规范做法。

九、事业单位盖章流程？

事业编制的合同一般需要经过三个部门的盖章后才能正式生效。一般来说需要用人的事业单位先在相应的位置盖章，然后再将盖章的合同交给事业单位的主管部门进行盖章，最后在主管部门审核盖章后，再将表格交给本级的人力资源和社会保障部门盖章，而后才会生效。

十、单位管理制度单位怎么盖章？

一、总则

1、为加强公司印章管理，规范公司印章的刻制、发放、保管、使用，特制定本制度。

2、本制度所指印章包括公司公章、法定代表人印章、合同专用章、财务专用章等具有法律效力的印章。

3、本制度适用于公司公文、信函、授权委托书、证件、证书、财务报表、统计报表及对外签署的合同、协议及其他须用印章的文本等。

二、印章的刻制、启用

（一）印章的刻制

1．公司印章的刻制均须报总经理批准，由办公室开具介绍信，到公安机关相关部门办理刻制手续。

2．印章的形体和规格，按国家有关规定执行。

（二）印章的启用

1．新印章启用前要做好戳记，并留样保存，以便备查。

2．印章启用应报总经理批准，并下发启用通知，注明启用日期、发放单位和使用范围。

三、印章的保管、交接和停用

（一）公司各类印章必须有专人保管

1．公司的公章、法定代表人印章、合同专用章、财务专用章等印章由财务专人保管。

2．印章保管须有记录，注明印章名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息。

3．公司级印章不能随意带出公司，确因工作需要外带时，由用章人提出申请，填报外借申请单，经部门负责人和总经理批准后，由财务部派专人妥善携带印章与用章人一起外出盖章，用完后安全带回。

4、公章外借必须当天返回，如确实无法返回的，需公司总经理批准。公章外出期间，借用人只可将公章用于申请事由，并对公章的使用后果承担一切责任。

5、印章保管人因事离岗时，须由财务部负责人指定人员暂时代管，以免贻误工作。

6、印章保管员离职时，须办理分管印章的移交手续后方可办理离职手续。

7、 印章专管人员要坚持原则，遵守保密规定，严格照章用印。未按批准权限用印或用印件内容有误的，印章专管人员不予用印；经办人拒绝印章专管人员审核用印内容的，印章专管人员可拒绝用印并报告其所在印章管理部门负责人处理。

8、印章专管人员不得擅自用印，一经发现，严肃处理，并视情节轻重追究相应责任。

（二）印章保管必须安全可靠，须加锁保存，公章不可私自委托他人代管。

（三）印章保管有异常现象或遗失，应保护现场，及时汇报，配合查处。

（四）印章移交须办理手续，签署移交证明，注明移交人、接交人、监交人、移交时间、图样等信息。

（五）有下列情况，印章须停用

1．公司名称变动；

2．印章使用损坏；

3．印章遗失或被窃，声明作废。

（六）印章停用时须经总经理批准，由财务部将停用原因、时间通知公司各部门，并及时将停用印章送办公室封存或销毁，建立印章上交、存档、销毁的登记档案。

（七）公司印章、法定代表人印章、财务专用章、合同专用章及公司其他印章所用印的文件、资料、附件资料及印章签批单作为用印凭据由印章专管员留存，经整理后按相关制度交公司办公室归档。

四、印章使用

（一）使用范围如下

1．凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公章；

2．凡属合同类的用合同专用章；

3．凡属财务会计业务的用财务专用章。

（二）使用程序

1．公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用章都须先经部门负责人审核、公司总经理批准，填写《公章使用登记表》后方可盖章。

2．公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和不经主管领导签发的文件、合同等，印章管理员有权拒印。

3． 禁止在空白介绍信、空白纸张、空白单据等空白文件上盖公章。如遇特殊情况时，必须经总经理同意，而且公章使用人应在《公章使用登记表》上写明文件份数，在文件内容实施后，应再次进行核准登记。公章使用人因故不再使用预先盖章的空白文件、资料时，应将文件、资料退回，办理登记手续。在使用预先盖章的空白文件、资料过程中，公章使用人应承担相应的工作责任。

四、相关责任

1、严禁未经批准私自刻制公章，否则无论用于何种目的，都要严肃追究法律责任。

2、违反印章刻制、保管、使用规定，视情节和后果追究责任人的行政和经济责任，触犯刑律者，提请司法机关依法追究法律责任

五、本制度自发布之日起生效，由公司解释并修改。