事业单位考试一般考什么？

一、事业单位考试一般考什么？

事业单位考试内容一般按照岗位性质划分，一般是考通用知识，具体考试内容按照地区和岗位区分。吉林省的事业单位通用知识涵盖内容很广泛，包括政治、经济、哲学、法律、人文常识等等，和公务员考试内容不同，公务员主要考察行测申论方面。http://jl.zgsydw.com/

二、事业单位会计考试一般考什么？事业单位会计考？

事业单位会计考试一般就是考经济学，会计基础理论知识，统计学原理，财务知识得分类，帐户管理运用，事业单位会计考得试题不会很复杂

三、山西事业单位考试一般考什么？

主要考《行政职业能力测验》(或《公共基础知识》、或《综合知识》)和《申论》(或专业知识)等，主要考两门。对于一些职位专业技术性要求比较强的，一般不考《申论》，而考《专业知识》。

四、事业单位考试一般都考什么？

事业单位考试内容

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

事业单位考试科目

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：

（1）公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料

（2）行测

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多：事业单位行测资料

（3）申论

事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料

（4）专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

五、事业单位考试一般考什么内容？

事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。

1、综合类①行测事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。②申论、写作及其他主观题目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。③公共基础知识事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

2、教育类①教育理论从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。②专业学科近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

3、医疗卫生类各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。

六、事业单位分流考试一般考什么？

事业单位招聘考试一般是从公共基础知识、行测、申论三门中选择,或者只考其中的一门,或者是两门,或者是三门,在考试形式上可能是一张试卷,也可能是两张或者三张。领取事业单位备考资料。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。

笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，事业单位考试中《职业能力测验》考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。

《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

以上就是我所知道的，希望对你有帮助，感谢你的收看。

七、事业单位考试一般都是考什么？

谢邀，

我也是事业单位刚刚上岸，来谈一波备考的经验

事业单位考试在我看来所有知识点都考的比较浅显，但是涉及面非常广，毛概、政治、历史、经济、法律、科技、公文等都要考，也就是说，复习的重点应该放在对知识点的记忆上，只有掌握了所有考察的知识点，才能在做题中披荆斩棘一路向前，不然什么高分都只是妄想

下面我会根据自己认为重要的几个点来谈上岸经验，过程中会有不少对大家切实有用的部分，希望大家能看到，也会有我切实的感受，希望大家有什么想法或者问题评论区一起交流

关于报班

刚开始复习的时候，确实有想过要不要报班，具体去问题了一下3800，勉强可以接受，但是课缺只有10天，我们来想一下，事业单位招聘考试考的公基包含政治、经济、法律、历史、科技、公文等知识点，你这是要强行灌输进入脑子里吗？十分不相信能起到什么作用。

而我认识的大部分人都是考试前一两个月开始复习，完全靠自己，于是我就挨个去咨询，最后淘宝上买了一套秦叶事考红宝课和中公的事考书，开始自己复习了。

不过这也只是我的想法判断，报不报班看你们个人情况，但我是不看好的

就像这样一样，消受不起

二、关于教材及辅导课程资料

现在事业编的考试的教材有很多，像考上的朋友给我推荐的的秦叶事考红宝课和中公事考书就相当实用，当然还有其他优秀的资料，大家视情况定夺。

秦叶事考红宝课的好处是他会带着你串联知识点，我把按课里设置的内容理解之后背的相当快，知识点读几遍就印在脑海里了，之后还会有自检模块，知识点过一遍立马就能发现遗忘部分，再去背两遍就能清晰的记忆起来，很大程度上减少了我的背诵压力，之后中公教材和最新收集的时政知识点，我也是看这套课里教的方法去背诵记忆的。

中公教材的优点就是知识点较细，而且它会将很多常考的知识点用波浪线标出，这个就让我们看的时候有一个大致的侧重点。其实华图的也是不错的，毕竟是老牌子了，教材都是知识内容排列不一样,大同小异。

大家都知道， 现在事业编制是挺难的，竞争又相当的激烈，在没有坚实基础对的情况下很难通过。通过对历年考试情况的分析，总结一些考试规律，如考试特点考试题型、考试题量、考试技巧等。所以在备考时，选择一些权威性针对性的备考书籍和课程视频是非常必要的，自己看书往往难以抓住重点叔浪费了不少时间。在资料选择上一定要认真，这是你复习成功的第一步

三、复习计划

对于公基的复习，我基本上就是拿中公的知识点和最新收集的信息跟秦叶事考红宝课的知识点合并在一起，然后先按教的方法串联理解一遍，再按教的科学记忆法分块背诵，循序渐进的往前积累。每天早晚背诵1到2小时，每天循环记忆。

政治经济法律考的比重很大，所以我们在复习的时候应该多去侧重这一块的知识点，把精力投入分数占比更高的部分。对于历史和科技地理呢我的建议是将这两点结合在一起看,特别是政治经济法律是重点部分的有机结合，它的知识点多且难，还比较难理解，在复习的时候我就以秦叶课里的讲解为主复习，考试的时候它的题目也比较灵活，所以仅仅靠背诵是行不通的，关键是理解。

综合写作里最重要的是公文写作和材料分析，复习这两个的时候我一开始是采用它们多看几遍中公书里的做法，后来发现做题的时候印象很模糊，我就将重新又背了一遍，做到能理出大概模板的程度，还默写了好几遍，23333333. 不过效果却是顶好的，我在5月这边的考试看到关于写作类的题时，都不用思考就能做，省却我很多时间。

职测主要是类似公务员的行测，难度比公务员小，言语理解，判断推理，资料分析, 数量关系都是逻辑思维训练。买秦叶事考红宝课附赠的有一份行测视频课，里面讲的清晰透彻，这方面并没有特别费劲

四、关于做题

在学习的时候应该每学习完一个章节一个知识点就做相配套的练习，在我几个月的学习时间我做了很多题，有题库软件APP,也有纸质的真题模拟题，多做题对自己的弱项比较了解更好的针对性复习，所以多刷题吧。

特别是事业单位考试会有真题原题出现，就算没有原题，也大概率会出现和过往真题类似的题目，遇到了简直就是白给啊，这些分一定不能让溜走了

五、关于面试面试我是问了一位考上好几年的高中同学，她说就看看网课自己演练就行，主要是结构化面试，基本上几天就能准备个差不多。各种类型的题都有回答的套路，再加些自己的语言就行。面试当天怎么大方怎么来! ! ! - 定要落落大方! ! !重要的事情说三遍! ! !当然不能是太出格的那种，要简单有气质，落落大方，长发的一定要扎起来!男生可以穿的正式一些的衣服。眼神充满自信!说话声音洪亮点，速度慢点，一定要流畅，就算是没有深度也可以。整体气场要出来，精气神都要有，没人想要一个阴沉的同事对不对？

最后，希望所有考事业编制的小伙伴们都能早日上岸。

考编竞争压力虽然比公务员小，但也有很多不容易，要一步一个脚印稳扎稳打的复习，切莫松懈。

听说最后点赞的都上岸了~嘿嘿~

八、河南事业单位考试一般考什么科目？

管理及专业技术岗位：笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，两科各占笔试总成绩的50%。

工勤岗位：只考公共基础知识。

面试采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的方式进行，满分100分。

博士及副高职称以上人员参加本次事业单位公开招聘，可以免笔试直接进入面试.

教师岗位：结构化面试+教学技能测试。

九、事业单位考试一般都考什么科目？

首先我们要明白，事业单位分为ABCDE四类，ABC是我们所说的综合类，D类是教师类，E类是医疗卫生类，简单理解就是D类是老师，E类是医生或者护士。ABC类一般的招聘综合类科目笔试包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。教师类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》(部分内容分中小学教师、幼儿园教师)、《公共基础知识》两科。

不同地区和不同公告有细微区别，具体考什么，参考同一地区往年的公告更加准确。

十、湖南事业单位招聘考试一般考什么？

一般是行测和申论。考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，湖南事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。具体以招聘公告上说明为准