一、全额拨款事业单位好吗
全额拨款的话,因为资金全部来源于财 政,所以旱涝保收,相对稳定也清闲些,但是因为受财 政预算的控制,工资基本都是按级别规定死的,也不会太高。
自收自支的话基本没有拨款,全得靠自己挣。如果单位效益好,也可以在工资之外多发一些奖金之类的东西,当然效益是靠工作量拼出来的,会比全额拨款的累另外事业单位现在都面临改革。全额拨款的话以后可能会收归行政,或保留公益一类的性质。自收自支则有可能会保留公益二类的性质(类似差额拨款)或转为企业(失去事业编制)。
总结:
好处多于弊端。好处:1、长智慧。2、巧辩。3、培养了思辨和批判的思维。4、有助于树立正确的三观。5、有助于改造世界。
弊端:1、有阶级斗争的痕迹,相对排斥其他哲学。2、是一种政治哲学,有明显政治倾向。3、容易培养固化的理论思维。
二、全额拨款事业单位和差额事业单位哪个好
直观地看应当是全额拨款的单位好些,所谓全额拨款差额拨款,是指经费的来源是由国家财政全额拨付还是由国家财政拨付一部分,随着事业单位改革,属于经营性的事业单位可能要改为自收自支,将失去国家财政财政的保障,但也有可能,收入变高了。所以不好一概而论。
差额拨款的单位退休以后退休金一般也是由负担一部分,其余的由单位自筹,若从这个角度看,全额拨款的单位要好。
三、全额拨款事业单位和公务员待遇区别
1,性质不同:
公务员属于国家的政府部门的工作人员,无论是国家公务员还是在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质;
而事业编制属于科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位等。
2,工资来源不同:
公务员的工资全部是财政全额拨款;
而事业编制的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费采取自收自支、差额补贴等办法。
四、全额拨款事业单位工资待遇
全额事业编制人员。事业单位分为全额拨款和差额拨款两种。全额拨款事业单位是指没有稳定的经常性收入或收入较少,各项支出全部或主要靠国家预算拨款的单位。如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位。
差额拨款事业单位按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹,如公立医院等部门。
五、全额拨款事业单位有车补吗
按照国家目前的政策规定,在机关事业单位中,只有公务员身份的人才能享受车补。公务员的级别越高,每月领取的车补就越多。而事业单位专业技术人员为什么没有车补呢?
第一个原因是全国事业单位太多,科研院所,各级各类学校,公立医院,这些单位的专业技术人员加起来有几千万人。
第二个原因是,事业单位门类较多,有财政全额拨款的,有差额拨款的,还有自收自支的,若要实行车补,资金来源是很大的问题。所以,短期内,事业单位专技人员的车补问题很难解决。
六、全额拨款事业单位是编制内吗
编制是管理的当然是干部身份了呵呵
七、全额拨款事业单位待遇好吗
如果能考上全额拨款的事业单位,当然很好了。全额拨款的事业单位,也就是行政事业单位,这样的单位大都工作相对轻松,待遇稳定优厚,福利好,晋升机会多,当然是好事了。不过,现在很多大学毕业生,都希望能考公务员或事业单位,所以考起来会有一定难度,要努力噢。
八、全额拨款事业单位退休工资怎样计算
答:具体上说,难有统一的答案。
公务员的工资由基本工资、职务工资、级别工资、地方性津补贴、奖励绩效工资组成。
具体金额嘛,各地经济发展水平存在较大差异,各地公务员退休后领取的养老金也存在较大差距。
1、如果是在北上广深或东部沿海经济发达地区,一个拥有40年工龄的普通公务员,退休后每个月的养老金至少在8000元左右。
2、如果是一个拥有40年以上工龄且担任县处级领导职务的公务员,退休后每个月的养老金至少在10000元以上;
3、如果是在中西部经济欠发达地区,一个拥有40年工龄的普通公务员,退休后每个月的养老金大概在5000元上下。
4、如果是一个拥有40年以上工龄且担任县处级领导职务的公务员,退休后每个月的养老金应该在9000元左右。
由此可见,公务员的退休金有多少,由于受退休地经济水平、本人工资水平、养老金替代率等等多种因素的影响,确实很难有标准的答案。
九、全额拨款事业单位什么意思
它们是一样的。
财政全供,即财政全额支付的机关事业单位,是一种机构方式。能够获得财政全供的只有国家公务员,中华人民共和国的政府部门为了更好的履行职责,对财政有一定的支配权。财政全供,也意味着国家财政收入充足,有大笔的可流动资金支持国家的建设发展。
对于事业单位来说财政拨款的形式,从拨款额度来分可分为全额拨款、差额拨款。