吉林省执法事业单位改革方案

一、吉林省执法事业单位改革方案

1、县级不允许成立事业局：县区综合执法局为事业机构的，如果党政机构改革中继续保留，应该将综合执法局改为行政机构，置换为行政编制。由于基层行政编制总量有限，改革中也不允许增加，将所有的执法人员过渡为行政编制，显然不可能。因此只能实行“局队合一”的方式，管理职能为行政，执法机构为事业单位，承担具体执法职能。

2、成立事业属性的综合执法机构：县级以农业农村、文化旅游、交通运输、生态环境、市场监管五支专业领域执法队伍为主，成立各领域综合执法队伍，为事业属性机构，承担区域内的有的行政执法职能。

3、执法机构人员构成：即将于6月份实施的新《公务员法》明确保留了“行政执法公务员”的概念，各部委也先后公布了执法队伍建设的《实施方案》，要求执法人员实行“资格化管理”，全面清退执法队伍中的临时合同工，禁止辅助人员直接参与执法。原执法机构中有执法资质的参公人员会全部保留，没有执法资质，或者没有登记为参公人员的，以及工勤人员、临时合同工，都不能直接参与行政执法，只能从事一些辅助性工作。

二、三类事业单位改革方案

按资金来源分：

一是全额拨款事业单位，二是差额拨款事业单位，三是自收自支事业单位。

三、合肥市事业单位改革方案

事业单位招聘一般都是在每年的8月~10月份，选择官方的渠道，人才网进行职位发布。

四、事业单位改革方案2023

2023年事业单位提前退休政策：工作30年以上，男生55周岁以上，女生50周岁以上，工领20年以上，因病不能坚持正常工作的，在经过审核以后，同级劳动能力鉴定机构，经所在单位同意，经主管部门审批，同级政府人事部门批准后，就可以提前退休。事业单位试行聘用制期间未就业，男工作30年，年龄达到55周岁，女工作20年，年龄满50周岁以上的。要提前退休的，经所在单位同意，经主管部门审批，同级政府人事部门批准，可以提前退休。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第九十三条：

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

1、工作年限满三十年的；

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

五、内蒙古事业单位改革方案

1. 内蒙古2023年退休调整方案的细则已经公布。2. 根据细则规定，内蒙古省的职工根据不同的工作性质和工龄，在2023年之后会有不同的退休年龄和养老保险待遇。3. 针对职工工作性质的不同，内蒙古省的退休年龄将会分别为：普通职工退休年龄60周岁，工伤职工、煤炭矿山及其他特殊行业职工退休年龄55周岁，具有高温、高寒、高海拔等极端工作环境的职工退休年龄50周岁。4. 此外，退休后的养老保险待遇也将会有不同的调整，涉及到退休金调整标准、基础养老金的计算方法等。