一、事业单位改制企业内退好吗?
好,只是批准有点难。事业单位改制成企业后,只要得到批准,内退是可以的。变成企业后,工资会比在事业单位高些,内退了,待遇有点减少,但比在事业单位时并没有降低,内退了就可以再找份工作,也可以做生意,收入增加很多。但企业就会要讲成本,一般不养闲人,内退很难批准。
二、国有企业改制事业单位怎么改?
第一是要经过国家权威部门的批准se乘乘,第二是要进行人事财务的全面转移,第三是要重新分配领导班子并按照事业单位管理。
三、事业单位改制明细?
事业单位改革分类明细主要包括:
1、参公事业编
参公事业单位是相对特殊的事业单位之一,具有自身的典型特征,与行政机关以及一般事业单位有很大的区别,同时也有密切联系。对行政机关以及参公事业单位来说,两者在管理以及编制方面有所差异,相同的地方在于全部实施人事管理制度,也就是公务员制度,公务员管理事业单位人员编制仍然属于事业编制,如果在管理上却使用公务员管理办法,待遇相对较好,拥有很大的晋升空间。
2、全额拨款事业编
全额拨款事业单位一般指的是文化馆、文化中心档案局、党校,同时还包括城建局下设的公园、绿化站、环卫处等。在机关里面全额拨款事业编工作与公务员基本上没有差别,不过因为公务员编制相对紧张,报名人口比较多,负担很重,因此成为事业单位之后在某些层面可以缓解公务员自身的工作量,招考人数相对较多,也是公务员之后待遇比较好的一个考编选择。
3、差额拨款事业编
差额拨款事业单位主要包括自收自支管理以及有收入同时担负政府社会职能的相关单位,比如曾经为国企的行业主管局,不少企业都进行改制,在职能方面有所淡化,不过归根结底还属于事业编制。
04、工勤编、临时工、政府雇员
这三类人福利待遇是最好的,不少单位在招聘的时候都会招聘一些中级或者高级政府雇员,年薪甚至超过十几万,不过基本上与应聘者价值有密切关系,要想成为中级或者高级政府雇员,首先就要拥有真本领,技术方面要求过关。
四、事业单位企业管理后又改制工龄怎么认定?
事业单位企业管理后又改制工龄认定较为复杂,需要具体情况具体分析。 1.对于改制后仍在原单位工作并继续工龄计算的员工,原有的工龄可以延续使用,不受改制的影响。 2.如果在改制后调入其他单位,则需按照新单位的规定进行工龄计算。 3.如果改制后的新企业采取了倒退计算工龄的方式,即将原有的工龄按照新企业的标准重新计算,那么原有的工龄和待遇可能会受到较大影响。因此需要注意相关政策规定,认真了解个人的工龄待遇情况,才可作出具体的认定和判断。
五、事业单位改制为企业退休最新消息?
事业单位转为企业,职工是否按照企业退休,关键是看他还能不能保留事业编制。
一般来说,事业单位在要转为企业的时候,职工会出现三种情况的分流:
第一,有条件的人,可以转到其他事业单位保留事业编制。保留事业编制的人,养老金计算的时候是按照事业单位的计算模式来的。
在过去的时候,一些地区甚至出现了保留事业身份,自谋职业、自己缴纳事业单位社保的情况。这一般属于地方性的遗留政策,一般现在不会出现了。
第二,部分职工会离开工作单位,领取一次性补偿。这些职工一般有冲劲、有技术、有能力,他们会有更好的单位就业。
第三,部分职工会在转为企业后的单位继续工作。但是,由于转为企业以后会面临着养老金方面的损失,一般也会有一定的差额补偿。
说实话,在部分地区的机关事业单位转企业职工,退休养老金计算不见得会吃亏。
六、什么叫企业改制?
企业是泛称,所有依法成立的盈利性组织都是企业;公司是企业的一种组织形式,符合公司法规定的企业才是公司,也就是说企业的范围大于公司,企业改制为公司的说法不严谨,应该说非公司制企业(如国企、集体企业、合伙企业、个人独资企业)改制为公司制企业,也就是有原来的组织结构或经济性质的企业改为符合公司法规定的公司制企业。
七、企业改制买断工龄?
这些都是有规定的。 现在不叫买断工龄了,而是叫做转换国有职工身份,按一定标准领取转换身份补偿金、安置费等,接续原有社会保险(养老、医疗,如原来未办理,则在转换时要补买)。一般补偿金的发放标准是按上年度职工月平均收入,每满一年工龄发给一个月(不满一年的按一年计算,各个地区的标准不一样)。此外根据各地政策还有一些其他补偿。 提前退休则是工作满一定期限(有一定年限的工龄)则可以办理提前退休或内退,计算相应费用,由改制企业交社保机构,由社保机构按月发放退休金或内退工资。一般工龄是满三十年或者年龄45岁以上。
八、改制企业房产过户?
企业改制转让房产需要交税。 1、改制企业,只是投资人从国有或集体所有变更为个人,其它不变,而进行的房产转让行为,不征营业税,不征印花税,暂不征土地增值税(参照执行)。国税函[2002]165号:转让企业产权的行为不属于营业税征收范围,不应征收营业税。房产属于产权的一部分。如果是单独转让房产的一样要征税。《关于企业改制过程中有关印花税政策的通知》(财税[2003]183号)规定:企业因改制签订的产权转移书据免予贴花。对国有企业进行改组改制过程中发生的出售不动产和土地使用权转让取得的收入,暂缓征收土地增值税。摘自辽宁省委辽委发[1999]15号 2、如果是改制过程中对外单位(或个人)销售房产的,要征营业税、土地增值税、印花税等。
九、事业单位改制补偿方案?
一、事业单位改制人员经济补偿是怎么规定的
与转制单位解除聘用合同的人员,支付经济补偿金的标准为:被解聘人员在该转制单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资;在该转制单位工作年限满6个月不满1年的,按1年计算。本条所称月平均工资是指被解聘人员上年应得的月平均工资。月平均工资高于本市同期职工月平均工资3倍以上的,按本市同期职工月平均工资3倍计算。月平均工资低于本人同期岗位工资、薪级工资以及国家和本市规定的福利、补贴之和的,按被解聘人员同期岗位工资、薪级工资以及国家和本市规定的福利、补贴之和的标准计算。
十、企业改制重组和企业兼并区别?
企业改制重组是企业内部体制改革,包括股份制改革,承包制改革等;企业兼并是一个企业兼并另一个企业,包括收购,入股等。