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关于事业单位内退规定?

117 2023-09-16 11:03 admin

一、关于事业单位内退规定?

、1、事业单位工作人员,工作年限满30年,或男年满55周 岁,女年满50周岁,且工作年限满20年, 因病不能坚持正常工 作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。

2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员,工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,本人要求提前退休的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后,不再按本条规定执行。

3、事业单位工作人员,男年满50周岁,女年满45周岁,工作年限满10年, 因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定,··完全丧失工作(劳动) 能力的,经所在单位同意,主管部门审核, 同级政府人事部门批准,可以提前退休。

4、事业单位工作人员,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,具备下列条件之一的,经所在单位同意,主管部门审核, 同级政府人事部门批准,可以退休:

(1)从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的;

(2)从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的;

(3)从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。

5、各级地方党委管理的干部,符合以上提前退休年龄和条件的,按干部管理权限办理。

二、事业单位内退算退休吗?

亊业单位内退不算退休。十多年前,在机构改革中,某些地区对教育、农技等事业单位实行了“三五”离岗退养政策,即工龄满30年或年龄满50岁的工作人员,可以经本人申请单位同意后,由组织或人事部门审批后离岗退养,工资待遇不变。到了退休年龄再办理退休手续。

再如近多年来农村撤并学校,学生生员减少,几个乡镇只有一所初中,就使许多教师无岗可上。

采取让少数接近退休年龄的老教师内退,不必办理任何手续。解决人浮于事的问题。

三、事业单位待岗人员有内退?

事业单位如果是没有岗位了,应该在单位内部可以办理内退手续,内退一般比在岗时工资大概少拿30%左右,然后等到退休就可以办理退休了,我之前有一个朋友就是因为是属于中层,还过三年就要到退休年龄了,不能继续聘任中层又没有很好的岗位,所以就办理了内退,三年之后办理了退休。

四、事业单位内退怎样的标准?

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。

3、在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

五、事业单位内退人员兼职取酬?

原则上是不允许的内退人员兼职取酬的。

六、事业单位内退期间有工龄吗?

内退(内部退养)是指职工因年老体弱不能坚持正常工作而离开工作生产岗位回家休养或休息的制度。内退(内部退养)职工与单位仍然保持劳动关系。内退(内部退养)职工领取的是生活费而不是退休金,只有内退(内部退养)职工达到国家规定的退休年龄时,才能按照规定办理退休手续。

内部退养到正式退休期间工龄连续计算。

七、事业单位内退和正式退休区别?

区别有三:

一是性质不同。内退是退出事业单位工作岗位,进行休养,实质是在编不在岗。退休是根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。

二是措施不同。内退是职工休养期间,由单位发给生活费,达到国家规定的退休年龄时,办理正式退休手续。正式退休是达到法定退休年龄,开始享受养老金待遇。

三是申请条件不同。内退是符合条件办理内养手续,如从事特殊工种且已达规定年龄。退休是达到法定退休年龄、缴纳社保满15年。

八、事业单位内退条件最新规定2022?

2022年内退新政策最新规定:

距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。

生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准。

九、2021年事业单位提前内退吗?

目前事业单位还没有提前内退的政策。

十、事业单位内退,如何正确办理手续?

事业单位的工人办理退休手续,由单位劳资人员携带职工本人档案到市行政服务审批中心劳动局窗口办理。办理退休手续分为两种情况:

一是从单位退休的参保人员,退休手续由本人单位的经办人员办理。手续主要包括用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;将审批后的《天津市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。

二是个人缴费人员达到退休年龄的当月,由个人存档所在机构的经办人员办理。办理手续同单位退休人员一样。办完退休手续经劳动保障行政部门审批退休的次月,可以按月领取养老金。