2021年杭州事业单位招录比例？

一、2021年杭州事业单位招录比例？

共计招349人，部分岗位专项招聘全日制普通高校2021年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校2021年毕业生。以下三类情形者视同对待：①在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生;②2021年毕业的留学人员;③2021年毕业、符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生。

全日制普通高校2021年毕业生、2021年毕业的统招非全日制研究生及2021年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2021年9月30日前。

2.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县、淳安县、建德市，以2021年3月25日的户口所在地为准)，并包含在杭高校的2021年应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校2021年应届毕业生，浙江省户籍范围依此类推。

3.报考人员只注册但不报名或不缴费确认的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费确认人数为准。

4.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

5.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历。

6.国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证，留学人员需具有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》。

7.在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

二、事业单位补录是怎么招录的？

体检不过或者试用期不过会顺位招录。

三、2023年雅安事业单位招录什么岗位？

1.

管理岗位:管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。管理岗三不限的岗位较多,机会更大,但同时报考人数较多,竞争压力稍大。

2.

专业技术岗位:专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。专技岗专业性较强,需要专业人才,对专业的限制比较严格。

3.

工勤技能岗位:工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。需要注意的是工勤岗不能转公,不能参干,不能提拔且工资相对较低。

四、事业单位招聘与招录有什么区别？

招聘是指通过公开招考聘用事业单位工作人员，招录是指通过公开招考录用事业单位工作人员。招聘和招录的区别就在于一个是聘用一个是录用，聘用的是实行聘用制，要和聘用单位签定聘用合同，人事档案放在人才交流中心，录用的不需要和单位签合同。

五、上海事业单位2022招录公告？

2022年上海事业单位招录公告：

招考人数 4431人

 报名时间 2022年03月07日 10:00 - 2022年03月11日 16:00

 准考证打印 2022年04月12日 10:00 - 2022年04月15日 16:00

 笔试时间 笔试定于2022年4月16日进行

 成绩查询 于2022年5月20日10:00起公布

 面试时间 另行通知

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，本市部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。报名与笔试工作由上海市职业能力考试院和相关区人力资源社会保障局统一组织实施。

六、2023年兰州事业单位招聘考试招录公告什么时候发布？

兰州事业单位考试有别于事业单位联考，每年都是单独发布招录公告，而且考试公告发布时间都在4月下旬到5月下旬这一个时间段。由于是省会城市，而且兰州事业单位招录是没有户籍限制的。所以也会有很多外地巡考的考生前来参与考试。造就了兰州事业单位竞争在全省各地市来说是最高的。

再者目前甘肃省公务员招录公告已发布，2月25日笔试，整体考试节奏是比较紧张的，对于一时兴起的考生来说压力还是比较大的。所以省考落榜的将会有一大波考生会参与到接下来的兰州事业单位考试。就好像莫泊桑曾经说过的那样：“上岸只是小概率，陪跑才是主旋律”。

更有一个22年的遗留问题，22年下半年的事业单位分类考试，2月18日笔试。我想有很多考省考的筒子们也是之前报过名的（或许连自己报的什么岗位都忘了，但是就知道有这个考试），确实本应该在2022年9月17进行笔试的，却由于各种原因是一拖再拖。

如果以上这几个考试你都打算去考的话，对于自己来说无疑压力是给到满格的。或许你会被言语中的词语搞的莫名烦躁，或许你会遇见初中学过的内容无所适从，也或许你连数量关系都不想看一眼，也或许语文能考到快满分的你在申论或者写作中迷失自我。

2023年是比较特殊的一年

是经过三年疫情洗礼后的第一年

是即将有1000多万高校生毕业的一年

是毕业后不知所措的大学生想要急于考入编制的一年

是甘肃省公务员招录人数破天荒的达到4000多人的一年

是疫情影响拿不到工资而活不下去的打工人冲往公职圈的一年

....

当然也可能是你成功上岸的一年！

随着年龄的增长你会慢慢发现，原来一点接受不了的东西变得有点顺眼了，甚至可爱。经过社会的毒打后或许会变成更能挨打。或许也会不甘心自己碌碌无为，想要通过考试或者通过搞钱来证明自己的价值。或许你会觉得过年回家没有女朋友或者男朋友会觉得很丢人，不敢去面对熟人。那么当你发现周围人对你有没有男朋友或者女朋友漠不关心的时候，或许这时候你才会发现“可能我考个编就好了”，“我挣好多钱就好了”...

我们经常会被周围的朋友，操劳一辈子的父母，甚至刷抖音的正能量路人感动。但是往往会忽略生活中披荆斩棘的自己。给自己适当压力固然是好事，但是你可别压垮自己哦。

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七、国安招录有特殊招录吗？

国安招聘有特殊要求，如果符合要求可以录取。

八、定向招录事业单位人员和定向招聘事业单位编制人员的区别？

招录是要考试的，有编制，管档案。招聘的一般没编制，人事代理方式。

九、事业单位新招录人员试用期内检查出癌症？

经过考试、面试、体检、公示等程序后录用的人员已经属于你单位人员，只是还在试用期内。用人单位不能以对方有重大疾病的理由辞退对方。

十、事业单位招聘考试一般招录比例是多少？

事业单位开考比例：一般在笔试的时候开考比例是1:3，但并不是固定不变的，比如说一些高端人才有可能是1:2，以至于稀缺人才是1:1就开考了，因为根本没人报名，但又是急缺的，所以会降低开考比例，其次也有比较高的开考比例，如1:5，这样的情况一般都是市场人才很多，但岗位又是比较重要的，所以会增大开考比例，因此具体的开考比例还得是看具体的公告。另外面试，一般都是笔试最低开考比例，体检就没什么可说的了，基板上是1:1也有特殊的情况，比如岗位重要，报名人数少，在笔试开考之前也会出公告降低开考比例，另外，面试或体检有人没有参加，所以就只有增加后补，开考比例增大。