江苏事业单位考试哪个部分比较难？

一、江苏事业单位考试哪个部分比较难？

申论比较难，要分析题目的意思，写作文不要离题，论点明确，论证有依据

二、2023江苏事业单位招聘电气类吗？

2023江苏事业单位从来不招聘电气类，从招聘专业来看只有国家电网江苏电力公司2023届校园招聘面向电工类专业，包括电气工程专业招聘。

三、2015年江苏昆山市部分事业单位招聘考试报名和考试时间？

为进一步加强我市安全生产、环境保护和市场监管力量，根据《关于成立区镇安全生产与环境保护监督管理所的通知》(昆编[2015]10号)文件精神，结合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，经研究决定，昆山市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员共71名。　　一、招聘对象　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。　　本次事业单位公开招聘采取现场资格审核和报名的方式进行。　　(一)报名时间和地点　　1、报名时间:2015年06月22日(星期一)上午9:00-下午4:00;　　2、报名地点：昆山市人力资源市场(崂山路9号)。

四、2021江苏省事业单位招聘年龄限制？

2021年江苏生事业单位招聘年龄限制最高不超过35周岁

五、江苏省事业单位公开招聘人员办法？

（一）制定公开招聘方案；

（二）发布公开招聘公告；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘用人员名单；

（七）备案公开招聘结果；

（八）办理进人手续；

（九）签订聘用合同。

第十三条公开招聘方案由招聘单位一般于年初编制，经主管部门审核汇总后，按职责分工报事业单位人事综合管理部门核准或者备案。公开招聘方案应当包括：招聘岗位、资格条件、招聘人数、招聘时间、招聘方式、报名方法、招聘结果公示方式、投诉举报方式及需要说明的事项等。

资格条件应当根据岗位需要科学合理设置，不得设置指向性或者歧视性条件。专业名称可以参照全省考试录用公务员专业参考目录或者教育部门的专业目录确定。除国家另有规定外，不得组织面向特定人群的定向招聘。

招聘方式中如有笔试，笔试成绩占总成绩的比例原则上不低于30%。急需引进的高层次人才、紧缺专业人才等特殊人才，可以优化程序，采取直接考察的方式招聘。

六、江苏省事业单位招聘可以解读一下吗？

华图事业单位考试网为各位考生带来：2022江苏省属事业单位招聘912人公告。更多江苏事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：江苏事业编人才招聘公告。

下图是招聘汇总：

1、报名、照片上传：3月16日9∶00-3月20日16∶00;

2、资格初审：3月16日9∶00-3月21日16∶00;

3、陈述申辩：3月16日-3月22日期间9∶00-16∶00;

4、对初审异议的处理：3月16日9∶00-3月22日18∶00;

5、缴费确认：3月16日9∶00-3月23日12∶00;

笔试科目

管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。

经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;

“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

各招聘岗位的类别见《招聘岗位表》中“岗位类别”。

考试范围见《江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

笔试时间和地点

笔试日期：2022年4月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将及时在江苏人力资源和社会保障网另行公告，请报名成功者予以关注。

管理类岗位考试时间为9：00-11：30;

通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30;

工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。

笔试地点：江苏省各设区市均设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。

七、江苏省事业单位招聘公示后多久上岗？

公示后一个月~三个月

事业单位招聘公示后还有一些后续流程要走，移交档案、人事部门备案等等，还需要一段时间，一般在一个月左右。快一点的单位急需用人也会提前通知上班，慢一点的单位走流程也会慢一点，也有可能会在几个月之后再通知上班。

八、2023年江苏省事业单位招聘考什么？

(一)考试科目

《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)

(二)测试方式

均为闭卷笔试。

三、考试范围和测试内容

(一)考试范围

管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

(二)测试内容

1.综合知识测试内容

主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力测试内容

主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3.专业知识和专业能力测试内容

主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

③经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

会计岗位和审计岗位试卷相同，统计岗位和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重。

(三)测试内容权重

坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定测试内容的比例。

九、江苏2018事业单位招聘

2018年即将结束，许多求职者正积极准备江苏事业单位招聘考试。江苏作为人才辈出的地方，吸引了大量的应聘者。在这篇文章中，我们将深入了解江苏2018事业单位招聘的背景、要求以及应聘的注意事项。

背景

作为中国人口最多的省份之一，江苏在经济、科技和文化等领域都取得了巨大的发展。江苏事业单位招聘一直是许多求职者梦寐以求的机会。事业单位的工作稳定，福利待遇优厚，因此备受青睐。

江苏事业单位招聘通常包括教师招聘、医疗招聘、公务员招聘等。这些职位不仅在薪资上具有竞争力，而且具备良好的发展前景。因此，对于有志于在江苏就业的人来说，事业单位招聘是一个绝佳的选择。

要求

针对江苏2018事业单位招聘，以下是一些常见的要求：

学历要求：通常要求本科及以上学历，相关专业优先。
工作经验：一般要求有一定的相关工作经验。
综合素质：综合素质优秀，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
专业知识：对于特定职位要求具备相关专业知识和技能。

除了上述基本要求外，不同职位对于应聘者的具体要求可能存在差异。因此，求职者在报考之前应详细了解岗位的招聘信息，以便更好地准备。

应聘注意事项

想要在江苏2018事业单位招聘中脱颖而出，成功获得心仪的职位，以下是一些建议的应聘注意事项：

了解目标单位：对于每个招聘的事业单位，都会有一些特定的特点和需求。在填写申请表前，应仔细研究目标单位的背景、业务范围以及招聘要求。这将有助于你更好地定位自己，突出优势。
准备充分的材料：在报考之前，务必准备好所有需要的申请材料，如学历证明、工作经历证明等。同时，还需要根据招聘要求准备相应的自我介绍、个人陈述等辅助材料。
刻苦备考：事业单位招聘竞争激烈，考试内容广泛。因此，你需要制定合理的学习计划，不断提升自己的综合素质和专业知识。多做真题、模拟考试，熟悉考试形式和内容。
自信积极面试：面试是事业单位招聘流程中非常关键的一环。在面试前，准备好自我介绍、职业规划、解决问题的方法等。面试时保持自信积极的态度，展示自己的专业素养和团队合作能力。
及时关注招聘信息：招聘信息通常会在官方网站上发布，求职者应及时关注，掌握有关报名时间、考试时间、面试时间等重要信息。错过了报名时间会直接导致无法参加招聘。

根据以上的注意事项，相信你已经对江苏2018事业单位招聘有了一定的了解。希望这些信息能帮助你更好地准备考试，最终取得成功！祝福所有的求职者都能在江苏的事业单位招聘中找到自己的理想职位！

十、2021江苏事业单位招聘

2021江苏事业单位招聘：走进公务员梦之旅

2021年江苏事业单位招聘即将开始，这是一场引人关注的盛宴。作为一种稳定的职业选择，事业单位吸引着越来越多的求职者。江苏作为人口众多、经济发达的省份，其事业单位招聘更是备受瞩目。本篇文章将带您深入了解2021江苏事业单位招聘的相关信息，为您走进公务员梦之旅提供有力的支持。

事业单位招聘的背景

事业单位作为国家公共服务体系的重要组成部分，承担着社会管理、公共服务等职能。与企业单位相比，事业单位的稳定性、福利待遇以及职业发展空间成为了众多求职者选择事业单位的理由。

江苏作为我国人口第一大省，事业单位拥有庞大的员工队伍。每年的事业单位招聘备受关注，申请者络绎不绝。在经济增长的推动下，江苏的事业单位也在不断扩大规模，提供更多就业机会。

2021江苏事业单位招聘的特点

2021江苏事业单位招聘有以下几个特点：

规模庞大：江苏事业单位招聘规模庞大，涉及多个行业和职位。
竞争激烈：由于事业单位的福利待遇优厚，竞争非常激烈，一些岗位报名人数超过几千人，竞争比例非常高。
多样性：江苏事业单位招聘的职位种类繁多，覆盖了教育、医疗、文化、交通等各个领域。
面试重要性凸显：相较于笔试，面试成为了事业单位选拔人才的重要环节。

应聘事业单位所需具备的条件

想要顺利通过2021江苏事业单位招聘，下面是一些应聘者需要具备的条件：

学历要求：通常要求本科及以上学历。
专业要求：不同岗位有不同的专业要求，例如医疗岗位需要相关医学类专业。
年龄限制：通常要求应聘者年满18周岁，下限一般没有明确规定。
综合素质：良好的沟通能力、团队合作精神、较强的组织协调能力等。

备考指南

为了在2021江苏事业单位招聘中脱颖而出，考生需要做好充分的准备。

首先，要对所报考职位有所了解，明确自己的定位。通过查阅招聘公告、往年真题以及相关岗位的职责要求，考生可以更清楚地认识自己所要追求的目标，并制定学习计划。

其次，要合理安排时间，坚持学习。备考阶段需要掌握各科目的基础知识，逐渐提升自己的应试能力。可以参加培训班、自习室等学习方式，将学习与实践相结合。

同时，多做模拟题、真题，熟悉考试形式和内容。通过模拟测试，考生可以了解自己的薄弱环节，并及时调整备考计划。

最后，还要注重面试技巧的培养。面试是事业单位招聘的重要环节，考生要注重形象仪态、语言表达能力、沟通能力等方面的提升。可以参加模拟面试或实际面试训练，增加面试的经验。

2021江苏事业单位招聘的前景

随着我国经济的不断发展，事业单位招聘的前景一直向好。作为稳定就业的选择，事业单位在人们心中越来越受欢迎。

2021江苏事业单位招聘将提供更多的岗位，涵盖各个行业。无论是教育、医疗、文化还是交通等领域，都将提供丰富的就业机会。

此外，事业单位将继续改革，提高工作效率和管理水平，为员工提供更好的职业发展空间。同时，薪资待遇和福利也将继续提高，吸引更多优秀的人才。

结语

2021江苏事业单位招聘将为广大求职者提供良好的发展机遇和福利待遇。如果您对稳定的工作环境、优厚的福利以及广阔的职业发展空间感兴趣，不妨关注江苏事业单位的招聘动态，积极准备报考。