报考公务员单位性质怎么填？

一、报考公务员单位性质怎么填？

报考公务员时，原工作单位如实填写，不得隐瞒。若正处于待业中，则填写无工作单位。跳槽频繁不影响，只要真实。

社保和单位要对的上，估计是写社保缴纳单位，或者是合同单位，合同应该会注明在哪工作的，建议询问来审查的单位。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

二、公务员报考资料里单位性质填错怎么办？

公务员报名信息填写有误但是审核通过了没关系的，关键信息没有填错就没问题，像入团时间专业成绩，这些东西都是无关紧要的。

三、公务员属于什么单位性质？

公务员是属于国家行政单位性质或者是事业单位。。

公务员里面有两大类。第1类就是行政执法类公务员。这一类公务员是正儿八经的，实实在在的公务员。一般都是在我们的党政机关里面。比如说省委办公厅。省市场监督管理局等等。第2类就是参照公务员法管理事业单位人员。这一类就是事业编。但是是参照公务员法管理的事业编。

四、公务员单位是什么性质？

        1、公务员单位是国家行政机关。由中央、省（民族自治区）、市、县、乡（镇）五级人民政府建制。

        2、我国最高行政机关是中华人民共和国国务院，设国务院总理、副总理；下辖部、委、办、局，设部长、副部长（委员会主任、副主任；局长、副局长等职务）。

       3、国家行政机关人员编制由国家编制委员会统一制定和管理。

五、如何报考乡镇单位的公务员？

报考乡镇单位公务员具体流程

1、查看公告。首先要关注当地的人事考试网，当然，现在很多公考培训机构的官网也会转载很多招考公告信息。乡镇公务员一般每年有两次报考机会，分别在4月和11月左右，所有的职位信息都可以在人事考试网上查到，大家可以根据自己的专业、兴趣选择自己心仪的职位。

2、网上报名。选好职位之后，只要在报名期间按公告流程进行网上报名就可以了。注意要上传符合规定的照片！一般资格初审只会审查照片等基本信息，大家在填自己的个人详细信息时要注意，千万不要填错了！

3、准备并参加笔试。公务员笔试科目有两门--行测和申论。现在市面上的辅导资料很多，可以选择主流品牌推出的辅导资料。在这个阶段，每天坚持看书、做题，全力以赴准备笔试就可以啦！

4、资格复审。通过了第一关笔试，接下来就是带上资料去参加资格复审了。资格复审一般是在当地人力资源和社会保障局，这时候审核机构会仔细核对你的学历、专业与报考职位是否相符。

5、参加面试。通过复审之后就是参加面试，一般是结构化面试，少部分地区也有无领导小组讨论。面试也有很多辅导资料的，大家可以购买来好好复习，里面有很多应试的技巧可以融入到平时的训练当中。

6、政审和体检。最终排名也会在当地人事考试网上公布，按相关的公告准备政审资料、迎接政审和体检就可以了。

7、等待录取。如果上面的环节都通过了的话，那就耐心等待录取结果吧！

六、公务员报考单位有哪些？

有党委直属部门、政府直属部门、民主党派机关、法院、检察院、公安等单位可以报考。

七、公务员报考怎么看岗位性质？

在招生岗位栏里会有要求，比如专业，在街道或者从事地理勘探或者办公室或者会计之类，很清晰

八、求助，劳务派遣性质员工报考公务员？

可以。

九、报名公务员的报考单位怎么填写？

报名填写时必须如实填写，但有二方面考量：

(一)有无签订就业协议书 在公务员报考时虽然只签订了就业协议，还没有签订正式劳动合同，但是在整个公务员招录过程中，从报名到笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节，需要很长时间，等到正式办理录用手续的时候，预计你已经跟单位签订了正式合同，如果不填写，容易引起不必要的麻烦。

(1)已经签订就业协议书的应届毕业生，在登陆报名系统填写报名信息时，应在“工作单位”栏填写签约单位名称。

在资格审查时，还需要签约单位出具同意报考证明。

(2)未签订就业协议书的应届毕业生，填“无”或不填。

(二)可根据职位要求酌情填写 虽然签订了就业协议，但毕竟还没有签订正式合同，因此可根据职位要求酌情填写。如果报考岗位要求是应届毕业生，则不要填写工作单位。如果岗位没有要求是应届毕业生，建议最好是填上签约单位名称。若为了维持住无工作单位的应届毕业生报考身份资格，需对就业协议自行违约，则可找找我们之前发布的报考指导内容，先看看对后续报考事项有无大的影响。

十、考公务员报考什么单位好？

1、国税局：单位的福利待遇好。

2、地税局：此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。

3、财政局：机关是行政编制。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员，不过不影响福利待遇。

4、人事局：机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错。