公务员考事业单位流程？

一、公务员考事业单位流程？

一、各级组织人事部门发布招考公告和职位表。

二、个人根据职位要求进行网上报名。

三、各招考单位进行资格初审，通过的可以缴费，按时打印准考证。

四、参加笔试。需携带有效期内二代身份证，准考证参加考试。准备好黑色中性笔，2b铅笔，橡皮等文具。

五、公布笔试成绩，划定合格线。

六、进入面试考生进行资格复审，不合格的递补进入面试。

七、面试。

八、按照总成绩从高到低顺序确定体检考察人选。

九、在指定医院进行体检，合格的进入考核。不合格的递补。

十、政治考察。有单位去单位，没有单位去住所地。需要派出所出无犯罪证明。

十一、公示，没有问题的进入岗位考察期。

十二、办理入职手续，试用期一年。

十三、试用期满，转正定级。

二、广东公务员哪里好考？

广东省考只要有这几种划分：粤东西北乡镇机关公务员、县级以上机关和珠三角乡镇公务员、公安机关公务员。2017年详细的招录信息如下表所示：由招考人数与报名人数来看：珠三角乡镇机关公务员比例为8:9相对来说竞争比较弱点。考生在报考的时候可以关注一下有无合适的岗位。

三、广东扶贫干部考公务员？

可以报考公务员。

优秀村干部和大学生村官，因为根据中央一号文件，从优秀村干部中选拔公务员的年龄可以放宽到40周岁以下，至于18周岁以上35周岁以下，大专以上学历，近期硕士或博士毕业(非在职)。

四、广东公务员容易考吗？

您好，惠州华图教育为您解答～

公务员考试没有所谓的好考与不好考之分的，近几年广东公务员考试的竞争都比较激烈，具体的哪个岗位好考还有哪里比较容易这个要看你报名的岗位来看;如果职位条件限制比较多，相对应的报考人数相对减少，竞争也会相对比较小;还有偏远地区的岗位竞争也会比较小，不过具体的还得结合当地的实际情况进行报考，选择一个适合自己的岗位为好。

　　以下是惠州华图整理的近三年各地详细的招录信息：

　　由招考人数与报名人数来看：省直与珠三角岗位的竞争较大。该分析只是根据职位报名人数做简单分析，具体的报考职位还是根据考生实际情况做决定。

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五、广东公务员有多难考？

1、考查知识面广,公务员考试主要考行政能力测试和申论两科，一科偏客观，一科偏主观，知识涉及面极广，要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知识。所以说，一般上岸的考生文采都不错，知识面也很广，头脑灵活、涉猎广泛，国家通过这点选拔人才的方式还是值得点赞的。

2、竞争激烈,公务员考试考录比例一般几十:1以上，像有些国考的考录比例竟然能达到几千:1。从这些简单的对比就能看出公务员考试的竞争激烈程度，也体现出了公考千军万马过独木桥的难度。

3、心里素质要求高,公务员考试不同于高考，只要你学的知识扎实，能体现在答卷上就能得高分。但公考就不一样了，除了笔试公考还有面试。

六、考了事业单位还能考公务员吗？

可以的

事业编制不是参公单位的是可以考公务员，但是前提需要单位同意报考，因为公务员资格审查的时候需要提交单位的同意报考证明。(这里要说明一下什么是参公单位：事业编制参照公务员管理)

七、考完公务员可以考事业单位吗？

可以考的，考完公务员再没有被录取之前可以继续考事业单位，在没有正式被录取之前都可以考，正式录取以后考就需要单位的同意

八、考公务员好，还是考事业单位好？

个人觉得应届毕业生还是考公务员比较好，除非你以后只想要选择技术型的岗位，那么你可以考虑事业单位。其实现在大部分公务员的工资和福利都会好于事业单位，这就是为什么我觉得事业单位没有公务员好的一个原因。现在有的事业单位还没有车补，但是基本上公务员已经有了。而且事业单位的绩效是单位自己按照比例和系数来发绩效的，有的时候影响你绩效多少的不仅仅是你的工作和成绩，还有很多人为的因素在里面。因此我觉得绩效那方面要公务员比事业单位要公平的多。而且考公务员比较好还有一个原因，就是我觉得它比大部分事业单位要稳定。事业单位会分成全额拨款、差额拨款和自收自支。你如果是差额和自收自支这种单位，基本上它的稳定性没有公务员大。因为这些单位企业万一经营不下去，那么很可能面临的倒闭的结果。而且现在很多的事业单位都在进行改革，谁也不知道这样的改革到底会给职工带来什么改变。所以我觉得还是公务员的编制会比较稳定一些。也许有的人会觉得考事业单位好，好的地方在于如果在事业单位里拿到高的职称，并且被单位聘用的话，会取得一个比公务员还高的工资。但是我觉得像每个单位的职称都是有固定的数量的，你不一定能评得上，而且你就算评得上，单位也不一定聘用你的职称。所以我觉得如果想往上走，还是公务员更加合适；但是如果想走技术型人才的路，就考事业编吧。

九、公务员事业单位怎么考博？

可以在职准备考试，不过如果考上了全日制的话，会有比较繁重的科研压力，可能无法兼顾工作和读博。

十、事业单位可以考公务员吗？

当然可以的，公务员与事业编制的区别公务员是纳入国家行政编制的人，工资完全由国家财政承担；事业单位是某一行政单位或者其下属事业单位自己根据要求而招考的工作人员，工资主要有单位的财政收入来支付，并不纳入国家人力资源社会保障部或者当地省的人力资源社会保障厅的编制里；中国有编制的公务员只有600—800万人，另有直接参与政府行政管理的事业编制人员500—700万人。很多单位既有公务员编制的人，又有事业单位编制的人，两者同时存在。他们还有区别:两者待遇有差别，公务员好些，尤其退休之后待遇差别更大；从仕途上来说，公务员的前景更广阔，有很多选拔的机会，事业单位的科员永远进不了公务员编制，除非他干上了副科之后才能直接转为公务员编制。