事业单位可以转公务员吗？

一、事业单位可以转公务员吗？

不可以。根据《公务员法》等规定，可以转公务员的机构或人员包括：

1.有行政职能的事业单位，可以参照公务员管理办法执行，如体育局、农机局。

2.任用干部，指由组织部门管理的事业性质干部并转入行政机关。如由文化馆提拔至教育局。

3.机构改革转换职能，整个单位由事业性质转为行政性质，如畜牧水产局转并农业农村局。除上述三点外均不能由事业转公务员。

二、事业单位转公务员要体检吗？

事业单位转公务员不需要体检。事业单位专业技术职工想要调入机关单位工作，至少要在副高级专业技术岗位任职满2年，或者是现在正在担任正高级专业技术职务。事实上，因为副高级职称享受到的是副县级待遇，所以很少有副高级职工转任公务员，而且调任以后的级别也不是很好确认。

三、乡镇事业单位转公务员容易吗?

关于乡镇事业单位转公务员的难易程度，我可以给您一些参考意见。首先，乡镇事业单位转公务员的难易程度与个人的具体情况有关，包括个人的学历、工作经验、专业背景等因素。其次，不同地区的公务员招录政策也有所不同，有些地区对事业单位人员的转岗要求较高，而有些地区则相对宽松。再次，公务员招录的竞争非常激烈，需要具备较高的综合素质和能力，包括政治素质、专业素质、语言表达能力、组织协调能力等。

总的来说，乡镇事业单位转公务员并不是一件容易的事情，需要具备一定的条件和能力。如果您想要转岗为公务员，建议您提高自身素质，积极参加各种培训和考试，了解相关政策和要求，同时也要有耐心和信心，不断努力，才能实现自己的目标。

四、事业单位编制可以转公务员吗？

答，事业单位编制可以转公务员，一是随单位转，有时一个时期内某项事业突出，国家将事业单位转制成行政，执法单位，二是通过考试，考取公务员，三是调任，组织上直接调事业编制人员当公务员，四是选任提抜。

五、事业单位怎样转公务员？

一、和社会普通人员一样，参加国家、省级公务员统一考试。参加笔试，面试通过层层选拔，相当于重新以公务员身份进入体制，但事业单位基层工作经历和工龄有效，有时候有用。

二、参加公选、遴选考试。这种考试大多是要求报考人员有基层工作经验的，事业单位人员就比社会人员有优势。

三、破格提拔。如果是工作经验比较丰富，工作能力比较突出的事业单位人员，经过申报审批等一系列手续，可能从事业单位工作人员直接转做公务员。

六、事业单位怎么转公务员？

提拔任职。

事业单位人员是事业编制，一般情况下是不能自动变为公务员身份的，只有通过提拔担任实职副科级以上职务后调任。

七、公务员转事业单位流程？

事业单位人员调动、调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州市人事局→州市人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州市人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。

调入：调出单位所在地人事部门发商调函到调出州市人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州市人事局计划信息科报到→州市人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。

八、事业单位编制可以转公务员编吗？

可以

可以。事业编制人员可以通过多种途径转为公务员，包括参加国考、省考、市考，参加各级副科岗位选拔，破格选拔等1。此外，根据公务员调任的有关规定，干部身份的事业人员提拔担任副科及副科以上领导职务，并试用期满后，也可以调任到相应级别的公务员岗位2。另外，事业单位转公务员还有选举、遴选、改革等方式3。因此，只要符合相关条件，事业编制人员是可以转为公务员的。

九、事业单位副科46岁可转公务员吗？

事业单位付科年龄46岁当然可以转公务员工作岗位，前提是行政管理单位确实需要你的才华转调到公务员工作岗位，同时由事业单位编制的干部转为行政管理单位公务员编制的干部。可以平调到乡镇领导岗位，也可以平调到行政管理单位任科级干部，手续比较简单。

十、事业单位聘干人员能转公务员吗？

事业单位聘干人员不能转公务员，聘干是事业单位1991年开始，参照执行《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》，很多符合中专（高中）以上学历、3年以上工龄、35岁以下年龄等条件的工人，聘用为干部。2001年，国家发文全面停止了转、聘干等工作，严禁办理转干聘干手续。这部分聘用制干部，身份毫无疑问是干部身份，且是通过正规程序获得的干部身份，档案里也有聘用制干部审批表，手续齐全，没有争议。

现在，事业单位实行了岗位设置管理，不再以身份管理了，所以聘用制干部身份，也只有档案里的一张表了。事业单位实行了全员聘用制度，签订聘用合同的同时，原聘用制干部身份，实际已经不存在了，按照合同管理了，没有终身制了。