事业单位考试内容包括什么？

一、事业单位考试内容包括什么？

事业单位考试内容一般按照岗位性质划分，一般是考通用知识，具体考试内容按照地区和岗位区分。吉林省的事业单位通用知识涵盖内容很广泛，包括政治、经济、哲学、法律、人文常识等等，和公务员考试内容不同，公务员主要考察行测申论方面。http://jl.zgsydw.com/

二、广东事业单位考试内容包括哪些？

谢邀，

我也是事业单位刚刚上岸，来谈一波备考的经验

事业单位考试在我看来所有知识点都考的比较浅显，但是涉及面非常广，毛概、政治、历史、经济、法律、科技、公文等都要考，也就是说，复习的重点应该放在对知识点的记忆上，只有掌握了所有考察的知识点，才能在做题中披荆斩棘一路向前，不然什么高分都只是妄想

下面我会根据自己认为重要的几个点来谈上岸经验，过程中会有不少对大家切实有用的部分，希望大家能看到，也会有我切实的感受，希望大家有什么想法或者问题评论区一起交流

关于报班

刚开始复习的时候，确实有想过要不要报班，具体去问题了一下3800，勉强可以接受，但是课缺只有10天，我们来想一下，事业单位招聘考试考的公基包含政治、经济、法律、历史、科技、公文等知识点，你这是要强行灌输进入脑子里吗？十分不相信能起到什么作用。

而我认识的大部分人都是考试前一两个月开始复习，完全靠自己，于是我就挨个去咨询，最后淘宝上买了一套秦叶事考红宝课和中公的事考书，开始自己复习了。

不过这也只是我的想法判断，报不报班看你们个人情况，但我是不看好的

就像这样一样，消受不起

二、关于教材及辅导课程资料

现在事业编的考试的教材有很多，像考上的朋友给我推荐的的秦叶事考红宝课和中公事考书就相当实用，当然还有其他优秀的资料，大家视情况定夺。

秦叶事考红宝课的好处是他会带着你串联知识点，我把按课里设置的内容理解之后背的相当快，知识点读几遍就印在脑海里了，之后还会有自检模块，知识点过一遍立马就能发现遗忘部分，再去背两遍就能清晰的记忆起来，很大程度上减少了我的背诵压力，之后中公教材和最新收集的时政知识点，我也是看这套课里教的方法去背诵记忆的。

中公教材的优点就是知识点较细，而且它会将很多常考的知识点用波浪线标出，这个就让我们看的时候有一个大致的侧重点。其实华图的也是不错的，毕竟是老牌子了，教材都是知识内容排列不一样,大同小异。

大家都知道， 现在事业编制是挺难的，竞争又相当的激烈，在没有坚实基础对的情况下很难通过。通过对历年考试情况的分析，总结一些考试规律，如考试特点考试题型、考试题量、考试技巧等。所以在备考时，选择一些权威性针对性的备考书籍和课程视频是非常必要的，自己看书往往难以抓住重点叔浪费了不少时间。在资料选择上一定要认真，这是你复习成功的第一步

三、复习计划

对于公基的复习，我基本上就是拿中公的知识点和最新收集的信息跟秦叶事考红宝课的知识点合并在一起，然后先按教的方法串联理解一遍，再按教的科学记忆法分块背诵，循序渐进的往前积累。每天早晚背诵1到2小时，每天循环记忆。

政治经济法律考的比重很大，所以我们在复习的时候应该多去侧重这一块的知识点，把精力投入分数占比更高的部分。对于历史和科技地理呢我的建议是将这两点结合在一起看,特别是政治经济法律是重点部分的有机结合，它的知识点多且难，还比较难理解，在复习的时候我就以秦叶课里的讲解为主复习，考试的时候它的题目也比较灵活，所以仅仅靠背诵是行不通的，关键是理解。

综合写作里最重要的是公文写作和材料分析，复习这两个的时候我一开始是采用它们多看几遍中公书里的做法，后来发现做题的时候印象很模糊，我就将重新又背了一遍，做到能理出大概模板的程度，还默写了好几遍，23333333. 不过效果却是顶好的，我在5月这边的考试看到关于写作类的题时，都不用思考就能做，省却我很多时间。

职测主要是类似公务员的行测，难度比公务员小，言语理解，判断推理，资料分析, 数量关系都是逻辑思维训练。买秦叶事考红宝课附赠的有一份行测视频课，里面讲的清晰透彻，这方面并没有特别费劲

四、关于做题

在学习的时候应该每学习完一个章节一个知识点就做相配套的练习，在我几个月的学习时间我做了很多题，有题库软件APP,也有纸质的真题模拟题，多做题对自己的弱项比较了解更好的针对性复习，所以多刷题吧。

特别是事业单位考试会有真题原题出现，就算没有原题，也大概率会出现和过往真题类似的题目，遇到了简直就是白给啊，这些分一定不能让溜走了

五、关于面试面试我是问了一位考上好几年的高中同学，她说就看看网课自己演练就行，主要是结构化面试，基本上几天就能准备个差不多。各种类型的题都有回答的套路，再加些自己的语言就行。面试当天怎么大方怎么来! ! ! - 定要落落大方! ! !重要的事情说三遍! ! !当然不能是太出格的那种，要简单有气质，落落大方，长发的一定要扎起来!男生可以穿的正式一些的衣服。眼神充满自信!说话声音洪亮点，速度慢点，一定要流畅，就算是没有深度也可以。整体气场要出来，精气神都要有，没人想要一个阴沉的同事对不对？

最后，希望所有考事业编制的小伙伴们都能早日上岸。

考编竞争压力虽然比公务员小，但也有很多不容易，要一步一个脚印稳扎稳打的复习，切莫松懈。

听说最后点赞的都上岸了~嘿嘿~

三、江苏事业单位考试具体考试内容是什么？

联考的话，分管理类、专技类和工勤类。工勤类岗位太少，就不多说了，管理类和专技其他类考的是完全一样的，管理类是100分，其中公基：行测：申论=1：3：6。专技法律类、计算机类、英语类、财会类等，就是公基：行测：专业知识=1：3：6，把申论换成了专业知识。这里需要提醒，专业其他类不考专业知识，考的是申论。

四、事业单位考试面试的考试内容是什么？

一、综合类①结构化事业单位的结构化面试重点考核六大题型：自我认知：综合分析：人际关系：组织管理：情景应变：言语表达：

②无领导无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。

二、教育类①说课、试讲②结构化三、医疗类医疗卫生类作为各地事业单位考试招考的大户，在每次考试中都吸引了众多考生的青睐。但是由于目前各省、各地市事业单位考试组织上的不统一，很多地方甚至是由招录单位自行组织.

五、事业单位的考试内容是什么？

你好，很高兴为你解答！

根据往年的情况来看，比如：2019年云南玉溪事业单位笔试内容如下：

笔试：

招聘岗位人数与过资格审查并交费的人数比例达到1∶3方可开考(不限开考比例的岗位除外)，达不到的取消该招聘岗位或递减该招聘岗位人数，被取消招聘岗位的报考人员不可再报本次招聘的其它岗位，请考生慎重选择报考岗位。

本次笔试为云南省人力资源和社会保障厅统一组织的笔试。笔试分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)(中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试，每科满分为150分，笔试分值300分，计入综合成绩时按百分制折算。

综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的考生特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

两场考试连续进行，中途不休息。

六、阳江事业单位考试内容是什么？

(1)卫生类岗位笔试科目：卫生类综合笔试

(2)教育类岗位笔试科目：教育类综合笔试

(3)综合类岗位笔试科目：综合能力测试

一般都包含公共基础知识，卫生类及教育类考察的内容再多一些专业知识。

七、贵州事业单位考试内容是什么？

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。

笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。

专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。

面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定

八、江苏事业单位考试内容是什么？

1.管理类 

具体考查内容：公基+行测+申论。

（1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。

（2）材料处理（也就是申论）。50分，共2题，1题归纳概括（10分）+1题议论文写作（40分）。

2.通用类专业技术类

具体考查内容：公基+行测+专业知识。

（1）此类又分为6小类：经济类；计算机类；法律类；高校辅导员类；英语类；其他类。

（2）除了其他类不需要考专业知识外，其他五类均需要考专业知识。

（3）通用类专业技术类岗位（除其他类）不考申论，专业知识总分为60分，公基+行测总分为40分，共100分。

3.工勤技能类

具体考查内容：公基+行测+申论。

（1）满分和另外两大类岗位一样，都是100分。考试时长和另外两大类岗位（150分钟）有较大区别，只有90分钟。

（2）单项选择题30题，共60分，数量和资料不考。

（3）材料处理（也就是申论）。40分，共2题，1题归纳概括（10分）+1题议论文写作（30分）。

九、海南事业单位考试内容是什么？

海南事业单位笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。 实际的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

海南事业编有三类：综合类、教育类、医疗卫生类。

1、综合类考试内容一般有职测、申论、写作及其他主观题以及公共基础知识；

2、教育类考试内容一般教育理论、专业学科；

3、医疗卫生类考试内容由于各地甚至各医院的考试侧重差异很大，每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的人又往往是这方面的专家，所以喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识，这就需要考生关注当地发布的招聘公告要求。

面试考试科目以结构化面试为主，正常的题量是在2-3道，设置的考试时间也不同。

十、浙江事业单位考试内容是什么？

1 事业单位一般不会考英语，除非你是英语专业招聘单位又是考核专业知识。

2 数学也是一样，一般不会考。3主要考综合基础知识和申论两门，或者行测和申论 ，个别单位会考大学专业的知识。学历大部分要求全日制本科，但是有些岗位大专和非全日制本科也可以报名，具体详见招聘公告的要求。4主要是公共基础知识和申论，2013年可能考试有所变化，在我们温州科目改为考综合应用能力和基础素质测验，其实这两门跟申论和行测的内容类似，具体的复习方法我建议您参加一次专业机构的培训，华图和中公之类的培训机构都还不错。5其实两个考试都需要一定的时间付出和知识的积累，大家说的公务员考的是能力主要是说它比事业单位的考试难度上大一点，更能体现一个人的能力，是很少有水分在里头的，事业单位有时候专业冷门一点还是有可能以低分被录用。