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2019杭州事业单位招聘职位表

105 2023-07-26 06:51 admin

一、2019杭州事业单位招聘职位

一、事业单位报考基本条件

招聘对象主要为国家承认学历的应届、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的社会人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

二、详细报考条件包括哪些

一般而言,事业单位报考条件包括以下方面:学历学位、所学专业、是否具备岗位相关资格资质证书、是否党员、是否需要2年以上基层工作经历、是否需要为应届毕业生等。

具体到某个具体岗位的报考条件,不同地区、不同招聘、不同岗位都可能会有所不同,每个岗位的具体报考条件需要以具体事业单位招聘公告和岗位表中的报考条件/要求为准。一般而言,中西部地区的报考条件相对宽松,东部发达地区的报考条件相对较高。

二、杭州市属事业单位招聘2018

外地人可以参加事业单位的招聘考试。事业单位的招聘考试由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心,事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但他并不是属于政府机构,而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

三、杭州事业编制招聘2019

不是的。事业单位,招收事业编制人员,进行的是录用考试,而不是一般的招聘。

四、2019杭州事业单位招聘成绩

你好,浙江事业单位考试较公务员考试难度略低,内容方面,笔试以公共基础知识和职业能力倾向测试为主,可能单考一科或两科均考,视岗位特点决定。公基一般为选择题,考试范围较广,可能涉及政治理论、经济知识、时政消息、科技人文、管理知识、事业单位法律法规以及常识等等。职业能力倾向测试类似于国考的行政能力测试,主要分为四个部分,即数量关系和数字推理、言语理解与表达、判断推理、资料分析,分别考查不同方面的能力。

  此外,专业性较强的岗位可能会在笔试部分加考专业知识,例如今年上半年杭州余杭区的卫生系统招聘。面试方面,结构化面试为综合岗最常考形式,因为这种形式能够最好地表现出考生的综合素质。

  针对你的情况,建议你在考前一定要保持良好的心态,信心是取得最后成功的关键!

  如果考生希望在考试方面更进一步,可以参考中公教育出版的教辅材料。中公教育的每一本教辅,都严格根据当地考试的情况,细心编排,精心设计,力求最大限度的提升考生的成绩.

五、2017杭州事业单位招聘

事业单位考察后1~2个月内公示录用。

事业单位录用人员有一系列的流程,这一系列的流程需要的时间比较漫长。 考察结束后,考察人员需要对考察情况进行一个汇报总结,将汇报总结提交单位领导开会,讨论是否同意录用。单位领导讨论同意录入后,考察人员将相关材料递交组织人事部门,由组织人事部门发布公示、录用通知,整个流程下来,大概是1~2个月。

六、2021年杭州市事业单位招考

省财政厅按照财政部公布的分地区、分级别、分项目差旅费标准,结合浙江实际制定全省机关工作人员差旅费限额标准,并根据经济社会发展、物价及消费水平变动情况适时调整。

适用范围

《规定》适用于全省各级机关,包括党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、民主党派和工商联,以及参照公务员法管理的事业单位。

城市间交通费

出差人员应严守各项纪律规定,在规定等级内选择乘坐公共交通工具。

省级及相当职级人员公务出差,因工作需要,随行一人可乘坐同等级公共交通工具。

乘坐飞机、火车、轮船、客车等公共交通工具的,各单位应按照《浙江省财政厅关于试行行政事业单位公共交通意外保险的通知》规定购买公共交通意外险(出差人员不需再按票次重复购买,不得再单独报销保险费)。

 住宿费

工作人员公务出差执行分地区、分级别住宿费限额标准,在职务级别对应的出差目的地住宿费限额标准内,选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。省级机关工作人员住宿费限额

伙食补助费

出差人员应当自行用餐。由接待单位协助安排用餐的,出差人员应自行按实际支付伙食费(如用餐成本无法核算的,可按每人每天不低于早餐20元、中餐40元、晚餐40元交纳)。

工作人员公务出差伙食补助费按出差自然(日历)天数计算,执行财政部公布的分地区伙食补助费标准,西藏、青海、新疆每人每天120元,其他地区每人每天100元,包干使用。

公杂费

公杂费是指工作人员公务出差期间发生的市内交通费(含市内机场大巴费)、机场服务费、打包费、订票费以及打印、复印、传真、寄送资料等发生的费用。

公杂费按出差自然(日历)天数计算,每人每天80元包干使用。由单位(含牵头单位,下同)安排车辆出差的,相应派车天数(自然日)公杂费减半。

出差人员由接待单位或其他单位协助提供交通工具的,应自行按实际支付交通费用。