事业单位考什么科目好考？

一、事业单位考什么科目好考？

事业编考试一般就是公基，行测，没有说哪个科目好考的说法。多看多练。

二、河北事业单位考什么？

河北事业单位考试科目分三种，综合类、医学类、教师类。

报考综合类岗位参加统一招聘综合类科目笔试；报考医学类岗位参加医学类专业科目笔试；报考教育类岗位的参加教育类专业科目笔试。三者考的内容是不一样的，唯一相同的是都考《公共基础知识》，也就是公基。

三、山西事业单位考什么？

事业单位招考主要考《行政职业能力测验》(或《公共基础知识》、或《综合知识》)和《申论》(或专业知识)等，主要考两门。对于一些职位专业技术性要求比较强的，一般不考《申论》，而考《专业知识》。

四、安徽事业单位考什么？

公共科目为：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。

专业科目按照岗位分为：财会类、计算机类、法律类、土木类、学前教育类等五个专业科目(注注意，这5个科目不是每位考生都要考的，只有岗位要求才要考，一般管理类岗位不用考!)。

五、事业单位a类考什么？

事业单位a类属于综合管理类，考试时主要是考《职业能力倾向测验(a类)》和《综合应用能力（a类）》等2科科目。

六、海关事业单位考什么？

考公共科目，也就是《行政职业能力测验》和《申论》这两门考试科目。

其中行政职业能力测验考试的内容包括常识判断、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等部分，都是客观题，考试满分是100分。考试的题量分为副省级和地市级，副省级考试题量是135题，地市级的题量是130题。申论考试是主观题的考试，考试主要是由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考察考生的的综合分析能力、阅读理解能力、文字表达能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力等。

七、事业单位银行考什么？

目前，各个省市的事业单位考核内容十分广泛，不同事业单位招聘考试考查的侧重方面不同，基本由以下模块中的几个部分构成：公共基础知识、政治、法律、经济、金融、会计、财务管理、管理、计算机、公文写作、医学基础知识、职业道德和常识等。 　　除上述专业知识外，一般考查的与公务员基本相同，即行政职业能力测验和申论两科。一般来说，行政职业能力测验为客观性试题；申论为主观性试题。

八、无锡事业单位考什么？

事业单位考试内容和公务员类似，分为申论和行测两门，进入面试后会根据不同的岗位加以区分，具体考试科目可以参考招聘简章。

九、南阳事业单位考什么？

管理及专业技术岗位：笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，两科各占笔试总成绩的50%。

工勤岗位：只考公共基础知识。

面试采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的方式进行，满分100分。

博士及副高职称以上人员参加本次事业单位公开招聘，可以免笔试直接进入面试.

教师岗位：结构化面试+教学技能测试。

十、事业单位选聘考什么？

一、公共笔试科目

全国各省市的笔试公共科目并不完全统一，通常是考下面四个科目中的一个或者多个，具体需要看该地区的招聘公告(简章)中对于考试科目是如何规定的。其中，综合应用能力和申论，不会同时都考，只会选择其中之一。

(一)公共基础知识

公共基础知识，有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识，涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。

本质上就是公务员考试行测中的常识判断题。但不同的是，公务员考试中的常识判断题均为客观题(单项选择题)，而事业单位招聘考试的公共基础知识除了客观题(单项选择题和多项选择题)外，还会有主观题(公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等)。这里的“作文题”，与公务员考试中的申论类似，所以往往被称为“小申论”，给定材料比申论少，题量一般是一道题，要求写一篇议论文。

(二)职业能力倾向测验

与公务员考试的《行政职业能力倾向测验》科目相比，仅缺少“行政”两字。不过，考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测是一样的。试题难度比公务员考试小。