2018年北京市事业单位招聘

一、2018年北京市事业单位招聘

2018年北京市事业单位招聘是众多求职者关注的热点话题。作为一座充满机遇和挑战的城市，北京拥有众多知名的事业单位，吸引着数以千计的人才竞争。对于求职者而言，了解这些招聘信息对于提高竞争力至关重要。

北京市事业单位招聘概述

每年北京市都会组织事业单位面向社会公开招聘人才。这些事业单位包括政府机关、科研机构、医疗卫生单位、教育机构等。招聘的职位种类广泛，包括行政、教师、医生、工程师等各个领域。

北京市事业单位招聘的特点之一是公平公正，确保每个人都有机会参与竞争。招聘过程经过多轮筛选，包括笔试、面试、考察等环节。同时，事业单位提供的福利待遇也非常优厚，包括薪资福利、保险福利、休假制度等。

2018年北京市事业单位招聘信息

2018年度北京市事业单位招聘即将开始，各机构纷纷公布了招聘计划和职位需求。以下是部分招聘信息：

• 招聘单位：北京市教育局
• 招聘职位：小学教师、中学教师、教育管理人员
• 招聘条件：本科及以上学历，相关专业

• 招聘单位：北京市卫生健康委员会
• 招聘职位：医生、护士、行政人员
• 招聘条件：医学相关专业背景，有相关工作经验

以上只是部分招聘信息，求职者可根据自身情况选择适合的职位进行投递。同时，招聘单位会根据应聘者的综合素质和能力进行综合评估，因此除了学历和专业之外，实践经验和个人能力同样重要。

备战北京市事业单位招聘的建议

想要在北京市事业单位招聘中脱颖而出，求职者需要做好充分的准备。以下是一些建议：

• 准确了解招聘信息：及时获取招聘信息，了解招聘职位、条件和报名方式。
• 查找历年真题：历年真题可以帮助求职者了解笔试的难度和重点，有针对性地进行复习。
• 提前准备面试：事业单位招聘面试通常包括笔试和面试，面试时需要展现自己的能力和素质。
• 提升实践经验：积累实践经验可以增加求职者的竞争力，可以通过实习、志愿活动等方式获得。

综上所述，2018年北京市事业单位招聘将为广大求职者提供良好的职业发展机会。求职者需要了解招聘信息，进行针对性的准备，提升自己的综合素质。在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的职业理想。

二、2018渭南都有哪些事业单位招聘？

事业单位招聘信息每年各个时段都会有更新，那么，针对2018渭南事业单位招聘信息可进入地方人事信息官网进行查询，也可以进入渭南事业单位招聘信息汇总页面进行及时查询，以便更好的备考合适的单位。

三、2018江西事业单位招聘考什么？

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。

笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。

面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

四、2018潮州湘桥区事业单位招聘薪资待遇如何？

获聘人员为事业单位编制人员。

五、2018惠州事业单位招聘合同工待遇如何？

《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

六、2018济宁事业单位招聘体检有哪些项目？

事业单位招聘体检项目：包括外科、内科、耳、鼻、喉科、眼科、口腔科、心理测验等。其中，眼科体检环节会是最难渡过的关口。每年因体检淘汰的学生不计其数，其中有六成是因为视力体检遭到淘汰的。

七、北京市水务局直属事业单位招聘考什么？

此次招聘对象为社会人员、2017年普通高校应届毕业生、2016年毕业但尚未就业的全日制普通中高等院校毕业生、2017年期满大学生村官。

笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分。考试范围包括公共基础知识，综合能力测试。

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线不低于60分，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到明确面试比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

八、北京市事业单位考试？

有句话怎么说来着？公务员三年考不上再正常不过，事业单位考三年还考不上就不正常了，由此可见事考的难度比起公考要简单一些，上岸的几率也更大。

我本来是打算考公务员来着，但是被申论折磨的头昏脑胀，感觉上岸无望就去考了事业单位，相对来说更有希望一些。从去年6月开始，差不多准备了三个月左右，最终拿到了笔面双第一的成绩，现在就职都快半年了。

备考的那三个月时间确实过的很累，每天下了班之后还要挑灯夜读，不停地学和练，但在成绩出来的时候就觉得一切都值了。尤其是现在生活悠闲了很多，朝九晚五还是双休，我也有了充分的时间去好好享受生活。

接下来想分享一下自己的备考经验，希望这些能够对考事业单位的伙伴们有所帮助，然后早日上岸，早点摆脱暗无天日的备考生活。

不多啰嗦了，直接上干货！

一、关于报考的二三事儿

北京的事业单位考试，分区里的统考和单位自行考试两种。一般来说，统考是在四五月份进行的，这时候也是公告发布的高峰期，不过岗位虽多，同一时间自己也只能参加一场考试，报考一个岗位。

选岗位的时候，首先要看哪些事业单位在招人，这个关注北京市人力资源与社会保障局官方网站就行，上面出的公告比较齐全也更权威。报考的时候注意看职位表，里面有详细的单位名称、招聘部门、岗位名称、岗位类别，专业限制、年龄限制和其他要求，这里注意每个要求都要一一符合的，否则硬性标准达不到，成绩再好也枉然。

选好岗位之后，报名就简单多了。一般的招考公告上写的非常明白。报名时间，如何报名很具体。有些是发邮件报名，有些是在指定网站上提交信息来报名，有些是邮寄材料报名。报完名之后就等审查结果，通过了之后就要打印身份证准备笔试了。

二、关于笔试的备考经验

事考相较于公考，没有那么规范化，不同地区的考试科目也不一样，所以在备考之前最好提前根据往年招聘公告或真题了解一下，避免学错方向。

北京的事业单位通常考的是职业能力测验和公共基础知识：

1、职业能力测验

职测和公考中的行测差不多，不过难度上要降低很多。一般来说主要分为言语理解、逻辑推理、数量关系和资料分析四大模块，备考时候主要就是多刷题多积累，提高自己的做题速度和准确率。

对于言语，前中后期其实都是积累的过程，因为该模块毕竟偏向于语言的理解，所以在任意一个阶段，积累成为重中之重，但是务必要对错误内容进行收集并回顾，养成温故知新的习惯，避免对于做过的题目依旧错误连篇。

对于逻辑，分成判断推理，类比推理，图形推理，定义判断四个部分，而除判断推理之外，更偏向于常识，所以基本上和言语的复习思路一致，注重积累，记忆错题并修正。

对于数量，难度比较大，有必考题型和常考题型。如果数学基础差的话，掌握好必考题型即可，基础好的可以学习更多的常考题型。每种题型，都有其独特的命题思路和解题方法，所以备考的时候要多练多总结，掌握住不同题型相应的解法、公式以及技巧。争取做到看到题目就能马上判定其属于的类型和模块，以及对应的公式甚至结果。

对于资料，这部分在弄懂了各种名词代表的含义之后，再列出算式会比较容易，但计算量巨大。备考时候需要反复训练，然后多总结经验技巧，才能达到快速反应，准确计算的程度。

2、公共基础知识

公基不同于职测，不是多刷题就能拿下的，因为它考察的主要是对知识点的掌握程度。

知识点又多又杂，是做不到全面掌握的，所以备考的时候不要眉毛鼻子一把抓。应该是抓住重点去学，政治、法律、公文和管理部分才是最主要的备考任务。至于别的常识内容，有时间了就去多积累一些相关知识点，没时间了可以直接跳过，不要耽搁太长时间，因为这部分投入和产出完全不成正比，很容易费很大劲去学结果成绩还是不见起色。

备考时候先花上半个月时间把徐哲公基速学课认真刷一遍，拿下公基百分之七八十的公基知识点。然后再刷题不断巩固提高自己对知识点的掌握程度，这样才能拿下更多的题目和分数。

还有就是注意时时复习，公基的知识点那么多，很容易边学边忘。所以最好是隔一段时间就对之前所学的内容进行一次回顾，加深印象。不要怕麻烦，有一定基础之后再去回顾知识点，速度会很快的。

最后多积累，这个主要针对的是时政和常识部分，考察范围过于广泛，教材上有的和老师讲的都是一些常考的内容，更多的就得看平时积累了。时政部分就是多看，每天坚持刷一刷新华网、人民日报和光明网这些比较权威的官媒账号，了解一下都有什么大事发生，这样越积累就越能摆脱基本靠蒙的情况。

做题时候也难免会遇到没学过的知识点，有时间的话就顺便记一记，增加自己的知识储备量，积累的越多，考试时候就越能应对上，成绩自然会提高不少。

三、面试的高分备考攻略

事业单位面试和公考一样，大都采用的是结构化面试，就是说题型什么的都是固定的。而且报考统一岗位的考生会面对同样的考试环境、题目、考官、流程和评分标准，显得比较公平公正。

从评分标准看，备考面试时候需要从答题内容、表达能力和仪容举止三方面着手：

1、答题内容

面试时候答题是最关键的一环，毕竟考官就是从答题的过程中根据个人表现和答案给予评分的。

关于怎么答题，切记不要想着走捷径去背模板。这些模板万能是万能，但它其实只是说了一堆似是而非的套话，不切题也没有实际意义，而且大部分人都是这么回答的，考官们一听就烦，根本不会给高分。

所以最好是从答题思路入手，这样考试时候不管遇到什么题目，具体分析一下就知道该怎么回答。不担心无话可说，还更切合题意，关键都是自己的想法，表达出来更自然，考官们听着也舒服，进而会拿到一个不错的成绩。

形成答题思路这点儿，我主要是分两步走：

第一步：看粉笔面试的经验，打基础

面试的经验这本书上的内容很全面，各题型的特点、答题框架和思路都解析地很详细。大致过一遍之后，对面试的考试内容会有一个全面的了解和认识。

之后再去听课，能够更快地进入听课状态，也更能理解老师讲的内容，否则一无所知去听课，所学到的内容都是全新的，需要一定的反应时间才能跟上老师的讲课进度，备考效率也会大打折扣。

第二步：听胡子晴事考面试80题，形成自己的答题思路

刚开始学的时候看到问题不知道该怎么回答，所以这时候主要是认真听讲，听胡子晴老师怎么分析题意、列框架和扩展内容，自己就比着葫芦画瓢，模仿着去学。答题的时候速度虽然很慢，但也渐渐摸到了面试答题的门道。

后期听课的时候我就开始自己试着先回答，再去听老师讲解，这样能更清楚的了解到自己的不足之处，然后再对比着不断完善自己的答题内容，这样久而久之，我也就总结出了自己的一套答题思路。再去答题的时候，不管遇到什么题我具体分析一下就知道该怎么回答，而且这样得出的答案切题还具有个人色彩，最后很顺利就拿到了88分的好成绩，得以成功上岸。

除了形成答题思路这最基本的一点之外，答题内容上想拿高分，最好在亮点上多下功夫，这样可以让自己的回答更出彩，也更能赢得考官的青睐，从而拿到一个更高的成绩。

这方面一来是多看，尤其是官媒评论文章，建议下载一个人民日报app，多看看上面的锐评专栏。这些文章评论的都是近期比较热的话题，很多还都是体制内的人写的，三观特别正，看的多了自己的思想境界也会受到熏陶，思维高度也会上升不少。

二来就是多积累，吃透一两个典型又比较新的人物事例，用来论证自己的观点，可以增强说服力，又不至于例子太老套，考官们出现听觉疲劳。还有搜集几句切题又比较少见的名言警句或诗句，然后把它们合理地融入到自己的答题内容中，都会给考官眼前一亮的感觉。

2、表达能力

这点儿没别的就是练，练的越多，自己对答题内容就越熟悉，表达能力自然会越来越好。

如果是第一次备考或者表达能力不太好的话，建议最好是报个地面班。虽然它有着各种各样的问题，但它的练题效果是最好的，有很多志同道合的伙伴，还有老师监督，一起集思广益怎么着都会比自己瞎琢磨要有效果的多。而且在地面班可以一遍遍地模拟面试流程，这样自己的表达能力会得到更有针对性的提高，考试时候也不会很紧张。

当然只指望在培训班的那段时间是不够的，课下还得多下功夫。自己练的时候就把胡80题当成一个题库，随机点开一道题，然后思考和回答，同时录音。最后回放根据自己的回答找得分点去评，看看有没有回答不到位和能再改进的地方，练其实就是一个不断完善的过程。

除此之外，注意答题的逻辑性，就是注意分点作答，不要一股脑的什么内容都放到一起，容易让人听不出来重点在哪儿。

在答题的时候可以用“第一”、“第二”这样分条来进行阐述，这样听起来比较条理清晰，能很清楚的明白回答时候的每个重点信息。而且可以拉回考官的注意力，有第一就有第二，听了第一就想知道第二步会做哪些动作，还会让考官觉得自己在解决问题的时候很有条理性、有规划。

3、仪容举止

如果前面准备的很充分，那么最后这一步也不要掉以轻心，因为这些细枝末节丢分真的很不值当。

仪容上，一方面是着装。这个能穿正装就穿正装，最稳妥不会出错。男生就是大大方方的穿西服、打领带，夏天非常热的话，上身换成普通的纯色衬衫就可以；女生最好也是穿正装套装，以商务风为主，不要穿太高太尖的高跟鞋，否则容易出现问题。

另一方面是妆容。男生最好不要化妆，这个看起来很尴尬。女生要化淡妆，不要化浓妆。最好的效果就是做好遮瑕和美白就可以，不要弄眼影，就是简单朴素最好。不要带什么首饰，耳环项链什么的都最好拿下来，这些只会起到不好的作用，不会有任何帮助。发型最好以马尾或者短发为主，显得更干练，还不影响答题。

举止上关键是要礼貌。进入考场，首先是轻声敲门。其次关门的时候要正身对着考官，反手关门，接下来是在自己的考桌旁站立向考官问好，报上自己考号。问好之后鞠躬，在得到考官允许后轻声拉椅子落座，答完题后在听到考官说考试结束就起身鞠躬告辞，离场关门时要轻声。

面试的整个过程差不多就这样了，通过之后就是体检和政审，这个一般不会有什么大问题，然后就等通知准备上班吧！

最后想说，一份耕耘一份收获，只要肯认真下功夫去准备，上岸只是早晚而已！

如果觉得有用的话，别忘了顺便点个赞呀！祝考试顺利！

九、2018泉州医疗事业单位招聘考试内容是什么？

2018泉州秋季事业单位招聘考试笔试内容一般为综合基础知识，如果是医疗岗位一般为医学基础知识，护理为护理专业知识，笔试时间为2个小时。

十、2018潮州饶平事业单位招聘薪酬待遇怎么样？

获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。