公务员辞职后还能考事业单位吗？

一、公务员辞职后还能考事业单位吗？

服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考，单位如果同意你辞职，你就能报考，单位如果不同意你辞职，你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你，你五年内不得报考，公务员试用期内可以辞职，但按照国家人力资源与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。

二、公务员辞职后可以考事业单位吗？

可以的，只要符合事业单位的招聘要求就可以。

三、公务员辞职后再进事业单位好吗？

是事业单位做专业的具体工作，公务员单位是行政管理工作，看看自己适合和喜好干什么工作而言，无所谓好坏

四、事业单位辞职后,能报考公务员吗?有时间限制吗？

事业单位就是不辞职也能参考公务员，辞职后当然也可以，没有时间限制。

五、事业单位离职后再考公务员需要报考证明吗？

如果离职手续已经办完了，已经正式离职了，那报考公务员啥的当然是没问题啊，也不需要报考证明！如果是在职的事业单位，国企单位或者一些有服务年限要求的单位去报考公务员的话就需要提供该单位同意报考证明，一定要有单位的公章证明才有效！

六、事业单位辞职后可以继续报考事业单位吗？

可以的，绝大多数单位都可以放心报考。但是还是以考试公告为准！

是主动辞职的哈，被辞退的一般是有年限的。

七、公务员辞职后再进入事业单位如何认定工龄？

相关规定公务员辞职后再进入事业单位算连续工龄，社保进行合并。

(1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精简或退职前连续工作的时间，可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄。

(2)建国后因私营企业倒闭或歇业、经劳动部门或工会介绍重新参加工作的，其在原企业单位连续工作的时间，可以与重新参加工作后的时间合并计算工龄。

(3)自动脱离革命或未经组织批准自动离职的人员重新参加工作后，自动脱离革命或自动离职期间及其以前工作时间不能计算工龄。

(4)机关、事业单位职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算(人办函。

(5)停薪留职人员在从事其它有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十，其停薪留职期间计算工龄。

由此可知，根据国家的相关的法律法规规定，劳动者在原用人单位离职后再次申请原用人单位入职的工龄是不累计计算的，之前的工龄就清零了，从你重新复职开始计算工龄，虽然劳动者工龄不累计，但是再次入职不用试用期，直接是正式员工了。

八、事业单位入职后要培训吗？

事业单位新进人员是需要参加培训的，行业不同，参加的培训可能有所不同，但有一个培训是一样的，那就是由人社部门组织的“事业单位新进人员入职培训”，所有人员必须参加，且考核要合格，颁发继续教育证书和学时。

同时，如果是教师的话还有师德师风、教学等方面的培训。

九、公务员辞职后还能撤销吗？

批复下了就证明你已经不是公务员了，人活着最重要的是面对选择不犹豫，选择之后不后悔，如果你不够成熟，就算恢复了你的身份你也还是只咸鱼。公务员辞职后除去级别很高的那种，一般都会有一段艰难的时期，过去了就会好了，回头想想自己还是很强大的。

十、公务员入职后都会培训吗？

公务员入职后一般会培训。考取公务员的是当年或往年大学生，虽说是大学生里面的尖子，因多年努力学习，掌握了文化科学知识，但到了工作岗位上还不太适应，处理俱体问题还需习，遇到工作难题，就不知所以然，不够冷静，难以独挡一面，所以需要认真培训，老同志要传邦带一段时间，才能真正成为一名合格的公务员。